نوشته‌ها

تکنسین لیزر پوست و مو در عمان

کار در کشور عمان ویژه تکنسین لیزر پوست و مو و زیبایی

شرایط :

  1. سن زیر ۴۰ سال
  2. دارای مهارت و سابقه کار مرتبط با لیزر پوست و مو
  3. مدرک معتبر لیزر
  4. حقوق ۶۰۰-۷۰۰ ریال عمان به بالا.
  5. اسکان و غذا توافق با کارفرما
  6. آشنایی با زبان انگلیسی

متقاضیان جهت کسب اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه با کاریابی بین المللی خیام تماس بگیرند.

همه چیز درباره جاب آفرها

جاب آفر چیست؟

جاب آفر، دعوتنامه ای ارسالی از طرف کارفرما بوده، که فرد را دعوت به کار کرد در رشته ی مشخصی می کند. این جاب آفرها می توانند به صورت شفاهی، و یا کتبی ارائه شوند، و کارمندان می توانند با قبول کردن، رد کردن، و یا مذاکره کردن در رابطه با مفاد فرصت شغلی، به آن پاسخ دهند.

جاب آفرها معمولا شامل جزئیات زیر می باشند:

  • شرایط و ضوابط
  • مزایا
  • شرح وظایف و مسئولیت ها
  • کمک هزینه ها
  • حقوق
  • امتیازات
  • محل کار
  • مرخصی و ترک کار
  • پاداش
  • ساعت کار، برنامه یا شیفت مورد انتظار
  • نام و عنوان مدیر گزارش
  • تاریخ شروع، مدت زمان استخدام، مدت قرارداد
  • سایر جزئیات مربوط به قرارداد

روش های دریافت جاب آفر:

یک کارفرما ممکن است پیشنهاد شغلی را به صورت غیر رسمی تمدید کند، از طریق تماس تلفنی، پیام صوتی، و یا به صورت حضوری، در حالیکه دیگر کارفرمایان ممکن است از طریق ایمیل و یا نامه ای که دارای لوگو شرکت باشد، پیشنهاد تمدید قرارداد را به فرد بدهند.

برخی از مهم ترین ملاحظاتی که هنگام ارزیابی پیشنهاد شغلی باید رعایت شوند به شرح ذیل می باشند:

  1. پایه حقوق:

اولین نکته ای که هنگام بررسی فرصت شغلی جدید مورد توجه قرار می گیرد، معمولا حقوق و یا دستمزد ساعتی است. یک کارفرما اغلب هنگام ارائه پیشنهاد، اطلاعات شغلی را در اختیار فرد قرار می دهد. ارزیابی میزان درآمد محتملی که کارفرما پیشنهاد می دهد، و مقایسه آن با نیاز های مالی فرد حائز اهمیت است. فرد ممکن است بتواند با مذاکره، نرخ بالاتری را برای دستمزد معین کند.

  • بسته های پاداش و مزایا:

حقوقی که کارفرما برای فرد فراهم می آورد، تنها شیوه ارائه پاداش و مزایا نمی باشد. بسته های مزایای تکمیلی، ممکن است ارزش قابل توجهی داشه باشد. مزایا می تواند شامل مشوق های مالی باشد، مانند، سهام، و برنامه های بازنشستگی، و همچنین مزایای مالی غیرمستقیم مانند بیمه سلامت. مرخصی با حقوق، دستمزد بیماری، مرخصی خانوادگی و موارد دیگری هستند که ممکن است جز مزایای یک جاب آفر به حساب آیند.

  • ساعات کاری:

ساعاتی که فرد می بایست هر هفته مشغول به کار شود، یکی دیگر از مواردی است، که برای ارزیابی فرصت شغلی باید در نظر داشت. اما ساعات کوتاه و طولانی می توانند در موقعیت های مناسب سودمند باشند

.

  • رفت و آمد:

طریقه رفت و آمد فرد از محل اقامت خود به محل کار نیز، نقش مهمی در زندگی روزمره و کاری فرد ایفا می کند. کاری که مسیر رفت و آمد کوتاه تری داشته باشد، وقت آزاد بیشتری را به فرد می دهد. فرد همچنین می بایست نوع رفت و آمد خود را نیز در نظر بگیرد، اینکه میخواهد از وسایل حمل و نقل عمومی استفاده کند و یا از خودرو سواری، و یا حتی دوچرخه.

  • وظایف:

پیدا کردن شغلی که به فرد، امکان خوشحال بودن در زندگی روزمره خود را بدهد، امری ضروری و مهم است. وظایف و مسئولیت های کاری فرد می تواند یکی از مهم ترین عوامل برای تعیین زمینه کاری فرد می باشد. یک شغل ایده آل، مسئولیت های مختلفی که فرد به آن علاقه مند است را ارائه میدهد.

  • ملاحظات خانوادگی:

تصمیماتی که فرد برای زندگی کاری و حرفه ای خود می گیرد، بر زندگی شخصی وی تاثیر می گذارد، بنابراین درک این موضوع که جاب آفر چگونه بر روی عزیزان فرد تاثیر می گذارد، نیز می تواند سودمند باشد. مشورت کردن در رابطه با فرصت شغلی با خانواده، به فرد درک بهتری از تاثیرات پذیرش این فرصت می دهد.

  • مذاکره:

زمانی که شغلی برای فرد جذاب باشد، اما وی نگرانی هایی در رابطه با پذیرش این جاب آفر داشته باشد، امکان مذاکره توافقی در جهت پذیرش جاب آفر برای فرد وجود خواهد داشت. حتی زمانیکه فرد، دون هیچ نگرانی قصد پذیرش جاب آفر را داشته باشد، مذاکره کردن ممکن است شرایط مطلوب تری را برای فرد مهیا کرده تا جاب آفر را بپذیرد.

جاب آفر قالب سازی در کشور آلمان

کار در آلمان برای رشته های ماشین ابزار، ساخت و تولید، مکانیک در واحد قالبسازی

  • دارای مدارک مرتبط از مقطع دیپلم و بالاتر (طرح ۱۸ ماهه، دیپلم هنرستان و یا فوق دیپلم و لیسانس مکانیک، ساخت و تولید).
    -با حداقل سه سال سابقه کار مرتبط تایید شده.
  • دارای مهارت و تخصص در بخش طراحی قالب، کار بانرم افزار های مرتبط و ابزارهای تولید.
    -سن زیر ۴۰ سال.
  • مدرک زبان آلمانی حداقل B1 و ارائه در طی یکسال آینده.
  • استخدام در کارخانجات ماشین سازی، و قطعات خودرو در ایالت‌های Thuringia و Buden Württemberg باحقوق ماهیانه از ۲۴۰۰ یورو به بالا بسته به میزان تخصص.
    -معرفی دوره های تخصصی باهزینه شرکت.
  • اقامت دائم آلمان پس از سه سال.

⚠️توجه: ارزشیابی شغلی برای دارندگان مدرک تحصیلی کمتر از لیسانس الزامی است.

🔅🔅با امکان پشتیبانی آموزش زبان آلمانی بصورت ویژه از مشتریان طرف قرار داد.

جاب آفر قالب سازی در آلمان

کار در آلمان برای رشته های ماشین ابزار، ساخت و تولید، مکانیک در واحد قالبسازی:

  • دارای مدارک مرتبط از مقطع دیپلم و بالاتر (طرح ۱۸ ماهه، دیپلم هنرستان و یا فوق دیپلم و لیسانس مکانیک، ساخت و تولید).
    -با حداقل سه سال سابقه کار مرتبط تایید شده.
  • دارای مهارت و تخصص در بخش طراحی قالب، کار بانرم افزار های مرتبط و ابزارهای تولید.
  • سن زیر ۴۰ سال.
  • مدرک زبان آلمانی حداقل B1 و یا امکان ارائه در طی یکسال آینده
  • استخدام در کارخانجات ماشین سازی، و قطعات خودرو در ایالت‌های Thuringia و Buden Württemberg باحقوق ماهیانه از ۲۴۰۰ یورو به بالا بسته به میزان تخصص.
  • معرفی دوره های تخصصی باهزینه شرکت.
  • اقامت دائم آلمان پس از سه سال.

⚠️توجه: ارزشیابی شغلی برای دارندگان مدرک تحصیلی کمتر از لیسانس الزامی است.

🔅🔅با امکان پشتیبانی آموزش زبان آلمانی بصورت ویژه از مشتریان طرف قرار داد.

توجهات:
۱- شرایط اولیه مدارک، تخصص و سوابق کاری متقاضی بررسی باید شود
۲-پیش بینی مبلغ حق الزحمه برای تنظیم قرار داد معادل یک ماه حقوق ( فرمت وزارت کار) که علی الحساب با ۲۰ میلیون پرداختی شروع می شود تا با فیکس شدن قرار داد مبلغ قطعی هماهنگ شود. ضمنا در صورت عدم قطعی شدن مورد کاری (آفر) از طرف ما مبالغ پرداختی متقاضیان بصورت کامل و بدون کسر عودت داده میشه.

کار در کشور صربستان

فرصت شغلی طراح صنعتی درکشورصربستان

🟦کار در کشور صربستان
فرصت شغلی طراح صنعتی
⏪حقوق پایه دریافتی ۱۰۰۰ یورو در ماه + محل اسکان + یک وعده غذایی + همچنین برخی موارد تکمیلی با کارفرما
🔹 مسلط به کار با نرم افزار Solid Work.
🔹آشنا به کار با ابزارهای تولید و اندازه گیری.
🔹باسابقه کاری قبلی.
🔹تحصیلات در رشته های طراحی و مهندسی (فوق دیپلم به بالا).
🔹آشنایی پایه زبان انگلیسی.
🔹کار در یک واحد تولیدی و صنعتی معتبر
🔹 گذرنامه با تاریخ حداقل شش ماه تاریخ اعتبار.

👈 مدت زمان بررسی رزومه ها، مصاحبه شغلی و نهایتا دریافت ویزا بین ۱ تا ۳ ماه.

جهت کسب اطلاعات بیشتر با کاریابی بین المللی خیام تماس بگیرید: ۰۵۱۴۲۲۵۵۱۵۰

جاب آفر کانادا
جاب آفر (پیشنهاد شغلی) در کانادا

کشورکانادا یکی از مقصدهای افراد برای زندگی است.مسئولین امر در زمینه مهاجرت و سیاست‌گزاران کانادا، در سال ۲۰۱۹ اقدام به راه اندازی برنامه جدید مهاجرتی به نام مناطق کم جمعیت کانادا کردند. این برنامه شامل مناطق کم جمعیت، مناطق آتلانتیک و مناطق شمالی کانادا می‌باشد.

برنامه مناطق کم جمعیت کانادا یک برنامه جمعیت محور است که بر پایه بهره مند کردن شهرهای کوچک از مزایا و منافع اقتصادی مهاجرت بنا گردیده است. این برنامه مسیری ایجاد می‌کند تا نیروی کار متخصص خارجی از طریق کار و زندگی در شهرهای شرکت کننده در این برنامه بتوانند به اقامت دائم کانادا دست یابند.

متقاضیان می‌بایست ۴ مرحله را طی کنند:

  1. واجد شرایط بودن از نظر ضوابط اداره مهاجرت فدرال و برنامه مناطق کم جمعیت شمالی
  2. گرفتن یک جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرما در یکی از شهرهای شرکت کننده در برنامه
  3. ارسال درخواست اقامت پس از گرفتن جاب آفر (پیشنهاد کاری)
  4. اقدام متقاضی برای دریافت اقامت، در صورت تایید از طرف شهر مربوطه

جامعه محور بودن این برنامه بدین معناست که متقاضیان اقامت این مناطق باید:

  • بیشترین مزیت را براساس نیازهای اقتصادی منطقه داشته باشند.
  • جاب آفر یا پیشنهاد کاری باید کاملا واقعی بوده باشد و شغل آن به طور کامل موجود باشد و شرایط آن شهر را برآورده کرده باشد.
  • قصد اقامت در آن شهر و آن منطقه از مناطق کم جمعیت کانادا را داشته باشد.

شرایط جاب آفر در برنامه آزمایشی مهاجرت به مناطق شمالی و کم جمعیت

برنامه آزمایشی مهاجرت به کانادا از طریق مناطق کم جمعیت و شمالی یکی از برنامه‌های محبوب مهاجرتی است که از سوی جوامع شهرهای کوچک کشور کانادا حمایت می‌شود. این برنامه با هدف گسترش مهاجران گروه اقتصادی به این مناطق طرح ریزی شده است و برای نیروهای متخصص و ماهر که قصد اقامت در این مناطق را دارند، مسیر رسیدن به اقامت دائم کانادا را هموار می‌سازد. چنانچه فردی متقاضی کار در کانادا و جاب آفر برای یکی از مناطق کم جمعیت باشد با داشتن شرایط زیر واجد صلاحیت برای شرکت در این برنامه خواهد بود.

 

پیشنهاد شغلی واقعی به چه معناست؟

  • این پیشنهاد باید نیازهای کارفرما را برآورده کند.
  • کارفرما باید به صورت فعال در تجارتی که پیشنهاد شغلی را صادر کرده، شرکت داشته باشد.
  • کارفرما باید برای انجام شرایط این پیشنهاد شغلی٬ توانایی لازم داشته باشد.
  • کارفرما باید در گذشته، همه قوانین و مقررات استخدامی را کاملا رعایت کرده باشد.

مناطق شرکت کننده در برنامه آزمایشی

این برنامه آزمایشی در زمان‌های مختلف در مناطق شرکت کننده، آغاز خواهد شد. مناطق زیر در این برنامه آزمایشی شرکت می‌کنند. گفتنی است برخی از این مناطق هنوز برنامه خود را آغاز نکرده‌اند:

  • شهر نورث بی در شمال انتاریو
  • شهر سود بری در شمال انتاریو
  • شهر تیمینس در شمال کانادا
  • شهر سو سنت کاری در شمال کانادا
  • شهر ثاندر بی در شمال غرب کانادا
  • شهر برندن در جنوب غرب مانیتوبا
  • شهر آلتونا در جنوب مانیتوبا
  • شهر موس جاو، جنوب ساسکوچوآن
  • شهر کلرشلم د رجنوب آلبرتا
  • شهر ورنن در بریتیش کلمبیا
  • شهر کوتنای در جنوب غربی بریتیش کلمبیا

شروط لازم برای مناطق شرکت کننده در این برنامه آزمایشی:

  • جمعیت ۵۰۰۰۰ نفر یا کمتر و واقع شدن در فاصله حداقل ۷۵ کیلومتری مرکز یک کلان شهر یا جمعیت حداکثر ۲۰۰۰۰۰ نفر و دور از شهرهای بزرگ‌تر (بنابر شاخص مناطق دوردست اداره آمار کانادا)
  • واقع در آلبرتا، بریتیش کلمبیا، منیتوبا، نواحی شمال غربی، نوناووت، اونتاریو، ساسکچوان و یوکان
  • دارای فرصت‌های شغلی
  • دارای برنامه توسعه اقتصادی
  • دارای سازمان توسعه اقتصادی با توانایی مدیریت برنامه آزمایشی برای آن منطقه
  • دارای ظرفیت پذیرش مهاجران جدید در آن منطقه با دارا بودن موارد زیر:
  • رابطه با سازمان‌های منطقه‌ای یا محلی خدمت رسانی به مهاجران
  • فرصت‌ برقراری ارتباط تازه‌ واردها با اعضای قدیمی جامعه، به عنوان مثال از طریق مشاوره یا ایجاد شبکه‌های ارتباطی؛ دسترسی به خدمات مهم مانند آموزش، مسکن، حمل و نقل و بهداشت و درمان

علاوه بر شروط مندرج در این بخش، هر منطقه شروط مخصوص به خود و روند جستجوی شغلی ویژه‌ای دارد.

شروط و الزامات پیشنهاد شغلی:

شغل پیشنهادی به شما باید شروط زیر را دارا باشد:

  • این شغل باید تمام وقت باشد.:حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته با پرداخت حقوق
  • این شغل نباید فصلی باشد: به طور کلی باید شغل دائمی با برنامه زمانی منظم و پرداخت حقوق در تمام طول سال داشته باشید
  • استخدام دائمی باشی: زمان پایان کار شما مشخص نشده باشد.

دستمزد شغل شما باید برابر یا بیش از حداقل دستمزد بانک شغلی برای همان گروه شغلی در طبقه بندی NOC باشد.