نوشته‌ها

تغییرات قوانین کارفرمایان و کارمندان استرالیا در سال۲۰۲۰

تریسی آنگون مدیر انجمن حقوق و دستمزدهای استرالیا اخیرا صحبت کرد و تغییرات مربوط به حق و حقوق کارمندان استرالیا را به اشتراک گذاشت. وی تاکید کرد برای سازگار ماندن ، متقاضیان باید قوانین ایالتی  را رعایت کنند:

* نکته: بخشش حقوقی در  استرالیا: به این معنی است که یک نوع قرارداد بین کارفرما و کارمند ایجاد می شود که کارمند به مبادله بخشی از حقوق خود موافقت می کند تا بتواند از کارفرما خود مزایای غیرنقدی بیشتری دریافت کند که این مزایا شامل مراقبت کودک، ماشین شرکت و کمک های بازنشستگی بیشتر و … می باشد.

۱) از اول ژانویه ۲۰۲۰ کارفرمایان موظف اند مبلغی را برای پرداخت ناخالص کارمندان خود بپردازند. این همچنین شامل هر دستمزد بخشش حقوقی آنها است.

مقررات بخشش حقوقی از اول ژانویه۲۰۲۰ تغییر خواهد کرد و مهم است کارفرما به کارمندان خود اطلاع دهد. اکنون دیگر کارفرمایی امکان پرداخت حقوق یک کارمند با توافق نامه ای مبنی بر کاهش مبلغ را ندارد.

۲) از اول ژانویه سال ۲۰۲۰ بخشش حقوقی نمی تواند در بازنشستگی فرد سهیم شود.کارفرمایان نمی توانند از بخشش حقوقی برای تضمین بازنشستگی استفاده کنند.

۳) از اول مارس ۲۰۲۰ کارفرمایان وظیفه دارند که اخطار کتبی را به کارمندان خود ارائه دهند. تا از حقوق سالانه خود و حداکثر ساعت های معمولی ( ۳۸ ساعت در هفته) مطلع شوند.

این تصمیم عادلانه برای تغییر مقررات حقوق بشر است. به عنوان کارفرما فرد وظیفه دارد که اطمینان حاصل کند که کارمندان با حداقل حقوق و دستمزد ، کمتر از ۳۸ ساعت  کار نمی کنند.

۴) کارفرمایان باید سوابق مربوط به زمان شروع کار و پایان کار کارمندان خود و همچنین زمان استراحت و مرخصی را در پرونده ها حفظ نمایند. هر ساعت اضافی که خارج از زمان اداری، کار می کنند به عنوان اضافه کاری پرداخت شود. اکنون لازم است که سوابق هر دوره به درستی توسط کارمندان امضا شود.چ

۵) از اول مارس ۲۰۲۰ کارفرمایان موظف هستند کارمندان را برای هرکاری که اضافه کاری انجام می دهند مبلغ پرداخت کند حتی در صورتی که حقوق آن ها شامل اضافه کاری نباشد.

اگر کارفرمایان دریابند که یک کارمند نسبت به دستمزد سالیانه خود مبلغ کمتری دریافت می کند وظیفه دارد که تفاوت حقوق کارمندان خود را پرداخت کند . این پرداخت باید ظرف ۱۴ روز پرداخت شود و هرسال باید آن انجام دهد.

۶) طبق پیشنهاد لغو تضمین بازنشستگی ، اکنون باید کارفرمایان هرگونه هزینه اضافی بدون پرداخت کارمندان را اصلاح کند.

به گفته تریسی آنگون این قوانین اکنون در مجلس بررسی می گردد و به احتمال زیاد تصویب شود.

آنچه که علاقه مندان مهاجرت کاری به استرالیا باید در مورد آزمونNAATI CCL بدانند.

NAATI CCL
با توجه به افزایش روز افزون تقاضا برای مهاجرت به استرالیا، دولت این کشور با وضع قوانین جدید و اعمال سختگیری هر چه بیشتر در زمینه ی جذب مهاجر و نیروی کار متخصص، سعی در بالا بردن کیفیت جامعه خود در تمامی زمینه ها دارد. با افزایش تعداد افراد متقاضی و کاهش میزان پذیرش مهاجرین توسط دولت استرالیا، کسب امتیازهای بالاتر و بیشتر، کمک شایانی به بالا بردن شانس و تسریع روند پذیرش متقاضیان خواهد کرد.
با معرفی NAATI CCL، از تاریخ ۱ جولای ۲۰۱۸، دولت استرالیا ضمن ارائه اعتبارنامه به مترجمین و مفسرین برای برآورده ساختن نیاز جامعه چند فرهنگی این کشور در بخش‌های مختلف اعم از صنایع، محیط های آموزشی و… امکان برخورداری از ۵ امتیاز اعتبارنامه ناتی را بعد از شرکت در آزمون و کسب نمره قبولی، به لیست موارد امتیازی افراد به غیر از مترجمین و مفسرین و در روند بررسی مهاجرت کاری و اشتغال این کشور، افزود.
هدف از آزمون این نیست که برگزاری آن به صورتی گسترده در سطح جهانی و در تمامی کشورها صورت گیرد بلکه فقط براساس نیاز استرالیا بر حفظ ارتباط هر چه بیشتر و بهتر بین افراد جامعه چند ملیتی و چند فرهنگی این کشور و همچنین تقویت روابط پایدارتر فرهنگی و سیاسی با سایر کشورها است که این آزمون برگزار می شود.
در مورد NAATI CCL
با توجه به موضوع اصلی ناتی یعنی ترجمه، آزمون ناتی برای نزدیک به سی زبان مختلف ارائه می‌شود تا مهارت افراد را در ترجمه بین زبان انگلیسی و زبان مادری (و یا هر یک از این سی زبان غیر انگلیسی)، نشان دهد. سطح دشواری این آزمون نسبت به آزمون NAATI به مراتب کمتر است و این نکته را هم باید دانست که افراد پس از کسب نمره قبولی نمی توانند به عنوان مترجم و مفسر در استرالیا فعالیت کنند و تنها ۵ امتیاز مهاجرتی آن را دریافت خواهند کرد. برخلاف آزمون NAATI این آزمون به مسائل بین فرهنگی اشاره ندارد و فقط دیالوگ هایی در مورد امور روزمره، اداری، بانکی و… در زمان برگزاری آزمون پخش می شود.
اعتبارنامه NAATI CCL
دریافت اعتبار نامه ی ناتی CCL به منزله ی داشتن توانایی لازم در زمینه ترجمه بر اساس استاندارد های مورد نیاز کشور استرالیا در حوزه های مختلف است. ارزیابی‌های صورت گرفته برای اعطای این اعتبارنامه به افراد متقاضی متضمن ارتباط موثر جامعه انگلیسی زبان استرالیا با غیر انگلیسی زبانان در بخش‌های مختلف همچون بهداشت، دولت و… است.
این آزمون معتبر زبانی، در سطح امور جامعه و در مورد موضوعاتی همچون اتفاقات زندگی روزمره(امور بانکی مثلا پرداخت قبوض و جریمه و….و یا ثبت نام و یا استخدام در اداره و…) برگزار می گردد و با عنوان CCL شناخته می شود، آزمونی برای ارزیابی سطح توانایی زبانی افراد در جامعه است.
کسب نمره ی قبولی در این آزمون مصداقی بر مهارت زبانی فرد در سطح جامعه، هم در زبان انگلیسی و هم در سایر زبان ها است.
طبق اخبار منتشر شده توسط اداره ی امور داخلی استرالیا، با کسب نمره ی ۶۳ و بالاتر، از مجموع ۹۰ نمره، امتیازی معادل ۵ برای متقاضی مهاجرت به استرالیا در نظر گرفته خواهد شد.
آزمون ناتی مناسب چه کسانی است؟
موسسه ناتی در پی جهانی کردن این آزمون نیست بلکه به دنبال پر کردن خلاء مترجم حرفه‌ای در جامعه مهاجر پذیر استرالیا است. از این رو شرکت دراین آزمون و دریافت اعتبارنامه ناتی و امتیاز آن تنها برای افرادی که قصد شروع به کار و یا مهاجرت به استرالیا را دارند مناسب می باشد.
مزیت بسیار مهم ناتی در نمره در نظر گرفته شده برای آن، در ارزیابی سفارت استرالیا جهت اعطای ویزای این کشور می‌باشد. با توجه به جدول حد نصاب امتیاز افراد جهت مهاجرت کاری، کارگر و نیروی کار ماهر (Skilled Worker)استرالیا، داشتن اعتبارنامه ناتی ۵ امتیاز برای دارنده این اعتبارنامه به همراه خواهد داشت. همچنین با داشتن اعتبارنامه ناتی نیازی به ارائه نمره حد نصاب تعیین شده در آزمون آیلتس جنرال نمی‌باشد.
زمان برگزاری آزمون
این آزمون به طور مرتب و بارها در طول سال برگزار می شود. هنگامی که از طریق سایت، برای شرکت در آزمون اقدام شود و تقاضانامه پر گردد، لیست روز های برگزاری برای فرد نمایش داده خواهد شد. حتی ممکن است تاریخ، مکان و زبان جدیدی با توجه به میزان تقاضا به لیست اضافه گردد.
تقاضا برای برخی از محل های برگزاری آزمون بیشتر است و این بدان معنا است که فرد باید چندین ماه زودتر(مثلا ۸-۶ ماه) تقاضای خود را ارسال کند و محل مورد نظر خود را انتخاب نماید.
ناتی در چه شهرهایی برگزار می شود؟
• آدلاید
• بریزبین
• کنبرا
• هوبارت
• ملبرن
• پرث
• سیدنی
ناتی هیچ گونه آزمونی را در خارج از استرالیا برگزار نمی کند، به این منظور متقاضی باید به این کشور سفر کرده و در یکی از شهرهای ذکر شده آزمون دهد.
آین آزمون با توجه به کشور فرد متقاضی و نیاز وی شامل انواع مختلفی از زبان ها می شود و لیستی از آنها توسط ناتی منتشر شده است که زبان فارسی هم جزو آنها است.
چگونگی ثبت نام در NAATI CCL
برای شرکت در این آزمون می توان از طریق اپلیکیشن و یا سایت مربوط به آن اقدام کرد و لازمه ی این کار ایجاد حساب ناتی در سایت ناتی است.
مدارک زیر برای تایید هویت و شناسایی فرد نیاز است که باید ارسال گردند:
• عکس رنگی پاسپورتی
• اسکن رنگی از مدارک شناسایی فرد، برای مثال پاسپورت و یا گواهینامه ی رانندگی استرالیا
علاوه بر موارد فوق، مدارک زیر برای ثبت نام باید ارائه داده شوند:
• مدرکی مبنی بر این که فرد متقاضی آموزش های لازم برای شرکت در این آزمون را دیده است.
• مدرکی مبنی بر این که متقاضی مهارت و توانایی کافی زبانی را برای شرکت در آزمون و امکان کسب نمره قبولی دارد.
• مدرکی قابل ارائه که نشان دهنده این باشد که فرد در فرصت شغلی مورد نظر مهارت کافی را دارد.
اگر فرد هرکدام از مدارک خواسته شده را نداشته باشد نمی تواند در آزمون شرکت کند.
چه زمانی باید مبلغ آزمون پرداخت شود؟ و بعد از آن چه خواهد شد؟
بعد از اینکه ثبت نام انجام شد، فرد ایمیلی برای تعیین زمان آزمون، دریافت خواهد کرد و با مراجعه به حساب کاربری خود در myNAATI است که این امر امکان پذیر است. اما قبل از این که زمان مورد نظر انتخاب شود باید هزینه ی آزمون پرداخت گردد. اگر فرد برای انتخاب تاریخ مناسب به مشکل برخورد، در اسرع وقت و به محض اعلام تاریخ جدید، خود موسسه به فرد اطلاع رسانی خواهد کرد. ناتی به طور مرتب در حال اطلاع رسانی در مورد آزمون ها است و در صورت نیاز و تقاضای بالا، به لیست اعلام شده تاریخ جدید اضافه خواهد کرد.
آمادگی برای آزمون
ناتی منابع آزمونی رایگانی را در اختیار افراد متقاضی قرار داده است که می توان آنها را از سایت ناتی دانلود کرد.
جلسه آزمون
آزمون دهنده برای اثبات آمادگی خود در جلسه آزمون:
• در موقعیتی قرار می گیرد که اطلاعات ساده ای از زندگی روزمره بین دو نفر که یکی از آنها به زبان انگلیسی و دیگری به زبان آزمون(غیر انگلیسی) تکلم می کند، تبادل می شود.
• باید به خوبی موارد، موضوعات و مباحث بیان شده در مکالمه را بداند و همچنین درک درست و دقیقی از آنها داشته باشد.
• بداند که اطلاعات از طریق هر دو زبان انگلیسی و زبان آزمون منتقل می شود و بداند که آزمون دهنده باید به خوبی راجع به آنها شناخت داشته باشد. آزمون دهنده باید تلفظ صحیح، اصطلاحات، سبک و انواع شیوه نگارش(منظور تشخیص مکالمه های رسمی، غیررسمی و محاوره ای وعادی) را بداند.
در زمان برگزاری آزمون CCL یک صوت ضبط شده توسط آفیسر پخش می شود که شامل دو دیالوگ است و هر دیالوگ، گفتگویی بین یک انگلیسی زبان و فردی با زبان دیگر است. موضوعات دیالوگ های آزمون شامل موارد زیر می شوند:
• حوزه ی سلامت و بهداشت
• قوانین کشور استرالیا
• جامعه
• مهاجرت و اقامت
• تحصیل
• خدمات اجتماعی
• مالی و بانکی
• مسکن
• تجارت
• استخدام
• بیمه
• امور مصرف کنندگان
در زمان آزمون از فرد خواسته می شود آنچه را که به زبان انگلیسی گفته شده است را به زبان مورد نظر و برعکس برگرداند. پاسخ های فرد ضبط می شود.
هر دیالوگ به طور تقریبی شامل ۳۰۰ کلمه می شود که ۵۰% آن به زبان انگلیسی است و ۵۰% آن شامل زبان دیگر است. دیالوگ ها به بخش های کوچکتر حداکثر ۳۵ کلمه ای تقسیم می شوند. در پایان هر بخش زنگی به صدا در می آید که نشان می دهد این بخش به پایان رسیده است. بعد از گذشت ۵ ثانیه از به صدا در آمدن زنگ در هر بخش، می توان دیالوگ را شروع کرد. در هر بخش پخش صوت توسط آفیسر متوقف می شود و فرد فرصت دارد که جواب دهد. از ژانویه ی ۲۰۲۰ زمان آزمون حداکثر۳۰ دقیقه در نظر گرفته می شود.
چگونگی برگزاری آزمون
• صوت توسط آفیسر آزمون پخش می شود.
• در پایان هر بخش سوتی/ زنگی به صدا در خواهد آمد.
• با هر بار به صدا درآمدن صدای زنگ، آفیسر پخش صوت را قطع خواهد کرد.
• به آزمون دهنده فرصتی داده خواهد شد که پاسخ های خود را تکمیل کند.
• هنگامی که پاسخ ضبط شد، آفیسر آزمون، بخش بعدی صوت ضبط شده را پخش خواهد کرد.
این فرآیند تا زمان به پایان رسیدن آزمون ادامه خواهد داشت.
اعلام نتیجه ی آزمون و نمره دهی
نتایج بعد از گذشت ۸ تا ۱۰ هفته از تاریخ برگزاری آزمون، از طریق ایمیل اعلام می شوند البته برخی از افراد ممکن است نتیجه را زودتر از زمان تعیین شده دریافت کنند و این بسته به اعلام نتیجه و نمره از طرف آزمون گیرنده است.
آزمون حداقل توسط دو نفر تصحیح خواهد شد. مصححین براساس دانش زبانی افراد، کیفیت پاسخ دهی، درک مطالب و مواد آزمونی در هر دو زبان، ارزیابی را انجام می دهند. فرد در زمان آزمون باید به رسمی و یا غیر رسمی بودن نگارش آن توجه کند. هر دیالوگ ۴۵ نمره دارد که برای قبولی باید حداقل نمره ۲۹ و برای نمره کل آزمون حداقل۶۳ از ۹۰ نمره اخذ گردد. مثلا اگر فردی در دیالوگ اول نمره ۴۰ و در دیالوگ دوم نمره ی ۲۶ کسب کند، با وجود اینکه نمره کل او ۶۶ می شود، اما مردود خواهد شد.
آزمون CCL چه مدت اعتبار دارد؟
از زمان انتشار نتیجه، مدرک به مدت ۳ سال اعتبار دارد و بعد از منقضی شدن آن، فرد نمی تواند از امتیاز آن استفاده کند.
هشدار!!! حواستان به کلاهبردار ها و افراد سودجو باشد.
گروه برگزار کننده ی ناتی به این موضوع واقف است که آزمون و نتیجه ی آن برای افراد متقاضی بسیار اهمیت دارد و این نکته را هم می داند که پیدا کردن زمان مناسب برای شرکت در آزمون برای برخی از افراد تا چه اندازه دشوار است. برای رفع مشکلاتی از این قبیل ناتی اخیرا لیستی از هزاران مرکز آزمونی تا تاریخ ۳۰ جولای ۲۰۲۰ را منتشر کرده است که افراد به راحتی و با خیال آسوده می توانند تاریخ مناسب را با توجه به برنامه ی خود انتخاب کرده و در آزمون شرکت کنند. ناتی هیچ گونه همکاری با افراد و موسساتی که در سایر کشورها ادعای این را دارند که به مواد آزمونی و تاریخ برگزاری آن دسترسی دارند، ندارد. در واقع این افراد و موسسات به دنبال اخاذی هستند و هیچ تضمینی در درستی کار آنها و گرفتن نتیجه دلخواه وجود ندارد.

آخرین اخبار در رابطه با ویزا ۴۹۱ استرالیا(فایل صوتی)

استرالیا سقف شغلی افراد ماهر برای برنامه های مهاجرتی را اعلام کرد.

اداره مهاجرت استرالیا سقف مشاغل را برای سال های ۲۰۱۹ و ۲۰۲۰ برنامه های مهاجرتی این کشور اعلام کرد. متقاضیانی که تمایل به مهاجرت کاری دارند.لیست مشاغل مورد نیاز سالیانه اعلام می گردد، در حال حاضر در فهرست اعلام شده بیش از ۲۰۰ عنوان شغلی ذکر شده است و مرتبا توسط مسئولین استرالیایی  به روز می‌شود.

سقف این مشاغل براساس”دلیل علاقه به شغل و همچنین ارائه رزومه فرد” و یا دعوتنامه های منتشر شده از یک گروه شغلی، اعلام شده است و می توان مشاهده کرد که برنامه مهاجرتی افراد ماهر شامل تعداد زیادی از مشاغل می شود.

زمانی که تمامی استخدام های شغل اعلام شده انجام می شود دیگر هیچ دعوت نامه ای برای آن شغل در طول سال منتشر نخواهد ‌شد.

اعلام سقف مشاغل، نقش مهمی در بالا بردن اطلاعات افراد در مورد شغل های درخواستی دارد. برخی مشاغل سقف بالاتری را اعلام می کنند و برخی دیگر سقف شغلی پایین تری دارند .

دولت برای پرستاران، سقف شغلی ۱۷۰۰۰ نفر، برای برق کاران، نجاران، معلمان دوره راهنمایی و برنامه نویسان نرم‌افزار بالغ بر ۸۰۰۰  نفر و برای موسیقیدانان، اقتصاددانان و متخصصان فن‌آوری اطلاعات ۱۰۰۰ نفر را اعلام کرده است.

البته گفته می شود که دولت استرالیا قصد بازنگری در این لیست و افزایش مشاغل اعلام شده را دارد  و این به دلیل افزایش تقاضای کارگران خارجی و رشد اقتصادی کشور است. طبق گفته های اخیر وزیر کار و مهارت استرالیا، ۵۰۰ عنوان شغلی مشمول این افزایش خواهند شد. براساس گزارش ها برخی مشاغل درخواستی برای استخدام کارگر خارجی اعلام نکرده اند.

آخرین لیست مشاغل درخواستی در مارچ ۲۰۱۹ به روز شد، بنابراین بازنگری در این لیست ضروری به نظر می رسد. همچنین برای اطمینان از وجود کارگر کافی در بازار کار استرالیا برای انجام برنامه های زیرساختی ۱۰ سال آینده ی این کشور به بهترین وجه است که این تصمیم اجرایی می شود.

در طی سال مالی گذشته ۸۰۰۰۰  ویزای کار توسط دولت استرالیا اعطا شده است که مشاغل بخش فن آوری اطلاعات بیشترین تقاضا را داشته اند. بسیاری از دسته بندی های شغلی از سال ۲۰۱۳ به روز نشده بودند ولی در حال حاضر دولت در تلاش برای جبران کمبود نیروی انسانی و بروزرسانی لیست است. برای جبران این کمبود، دولت از “برنامه استعداد جهانی” استفاده می کند که به بخش تکنولوژی این امکان را می دهد کارگران ماهر و شایسته ی خارجی را جذب کنند. علاوه بر مشاغل گفته شده فرصت های جدیدی به این لیست اضافه خواهد شد.

 

تغییرات ویزا منطقه‌ای- ایالتی (۴۸۹) به ویزا ۴۹۱

ویزای ۴۹۱، توسط دولت استرالیا برای تامین و جذب نیروی کار ماهر این کشور تصویب شده است. این ویزا از ۱۶ نوامبر ۲۰۱۹ و به عنوان جایگزین ویزای ۴۸۹ اجرایی خواهد شد. با اجرایی شدن این ویزا، کارگران ماهر می توانند به همراه اعضای خانواده خود برای زندگی، کار و یا ادامه تحصیل به استرالیا مهاجرت کنند و در مناطق تعیین‌شده به صورت موقت و به مدت ۵ سال اقامت داشته باشند. دارندگان این ویزا می توانند پس از سه سال برای اخذ ویزای اقامت دائم تقاضا کنند.
متقاضیان باید توسط یکی از دو مورد ذیل معرفی شوند:
۱) دولت استرالیا و یا یک آژانس دولتی منطقه ای
۲) با حمایت یکی از اعضای خانواده ی خود که در یکی از مناطق تعیین شده ساکن است، دعوت شود و برای صدور ویزا اقدام کند.
مدت اعتبار ویزا ۵ سال است. دارندگان ویزا به راحتی می‌توانند در سایر مناطق ذکر شده این ویزا رفت وآمد کنند. مناطق منطقه‌ای- ایالتی شامل هر منطقه‌ای از استرالیا به جز سیدنی، ملبورن، بریزبین، گلد کوست و پرث می شود.
دارندگان ویزای موقت جدید نمی توانند برای در خواست مهارت‌های بیشتر براساس ویزای استرالیا اقدام کنند مگر این که حداقل سه سال تمام در یکی از مناطق تعیین‌شده زندگی کنند و یا شرایط خاصی وجود داشته باشد.
خلاصه ای از صدور ویزا ۴۹۱:
• ۱۴۰۰۰ فرصت شغلی در هر سال
• ۵۰۴ فرصت شغلی خوب(۷۷ مورد بیشتر نسبت به ویزا های معادل غیر منطقه ای)
• این ویزا جایگزین ویزاهای خانواده و حمایتی دولتی ویزای ۴۸۹ می شود.
• باید توسط یکی از اعضای خانواده یا مقامات دولتی حمایت شود.
• ویزا برای ۵ سال اعطا می شود.
• فرد متقاضی باید به مدت ۳ سال در مناطق ایالتی زندگی کند و مشغول به کار باشد که بتواند ویزای اقامت دائم را دریافت کند.
• متقاضی باید در هرسال زندگی، در مدت سه سال، حداقل مبلغی معادل ۵۳۹۰۰ دلار درآمد داشته باشد.
• متقاضی می تواند بین مناطق معین شده ای مانند نیوکاسل، وولنگانگ، نیو سوث ویلز سنترال کوست، آدلاید، هوبارت و کنبرا رفت و آمد و جابه جایی داشته باشد.
• فرد نمی تواند به مدت سه سال برای سایر ویزاهای اقامت دائم تقاضایی داشته باشد.
• فرد متقاضی باید زیر ۴۵ سال سن داشته باشد.
• ارزیابی مثبتی از مهارت های متقاضی باید در نظر گرفته شود (فرد باید توانایی های لازمه را داشته باشد.)
از مزایای ویزای ۴۹۱ می توان به موارد زیر اشاره کرد:
• اولویت در رسیدگی به درخواست متقاضیان ویزای منطقه ای
• با شکل گیری روابط کاری و زندگی با افراد ساکن در این نواحی انگیزه ای برای مهاجرین به وجود می آورد که برای مدتی طولانی در مناطق ایالتی زندگی کنند.

تفاوت ویزای مهارت های منطقه ای جدید و قدیمی چیست؟

• متقاضیان ویزای منطقه ای جدید (اقامت موقت) نسبت به متقاضیان ویزاهای اسپانسری و مهارت و تخصص ، امتیاز بیشتری را کسب می کنند.

• پرونده آنها با اولویت مورد بررسی قرار می گیرد.

• لازم است سرپرست خانواده در مناطق کم جمعیت سه سال کار کند یا به تحصیل بپردازد.

• لازم است متقاضیان، تغییر در محل سکونت خود را ظرف مدت  ۱۴ روز کاری  به اداره مهاجرت گزارش دهند.

• لازم است متقاضیان دعوتنامه ای از شرکت های مناطق کم جمعیت داشته باشند.

• زمان سکونت افراد در محلی که برای اقامت در آن ویزا گرفته اند بیشتر است.

اطلاعاتی در مورد ویزا ۴۹۱

• برای اشتغال در کار باید، شغل موردنظر در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد.

•  متقاضی تسلط به زبان انگلیسی داشته باشد.

• باید متقاضی حداقل میزان امتیاز را در جدول امتیازبندی کسب کند.

نکته: بهتر است افراد متقاضی این نکته را مد نظر قرار دهند که احتمال اعمال تغییرات در شرایط این نوع ویزا تا زمان اجرایی شدن کامل آن وجود خواهد داشت.

بهره مندی از شرایط بهتر زندگی برای مهاجرینی که سازگاری بیشتری با فرهنگ استرالیا دارند.

استرالیا کشوری چند فرهنگی است و حفظ فرهنگ مادری برای مهاجرین در این کشور به راحتی امکان پذیر است.
براساس نتایج اخیرا منتشر شده یک نظرسنجی در استرالیا که بر روی ۳۰۰ مهاجر و توسط SBS انجام شد، مهاجران ماهر که به راحتی خود را با فرهنگ استرالیا وفق می دهند از زندگی در این کشور خوشحال ترند واحساس خوشبختی بیشتری می کنند.
منظور از شادی و رضایت شخصی که در نظر سنجی ذکر شد، سطح کیفیت زندگی فردی است که در دو بخش سنجیده می‌شود: اولین مورد رضایت کلی فرد از زندگی خود و دومین مورد تحقق اهداف در حوزه‌های مختلف زندگی مانند موفقیت، احساسات، سلامت، امنیت، همکاری اجتماعی و امنیت است.
این پژوهش براساس رابطه میان مدت زمان اقامت، تطابق فرهنگی و رضایت شخصی مهاجران ماهر انجام شد. با توجه به نتایج بدست آمده از این تحقیق، افرادی که مهارت زبانی بالاتری دارند و به راحتی با فرهنگ استرالیا سازگار می شوند از رضایت بیشتری نسبت به سایرین برخوردار هستند.
نظرسنجی با استفاده از “شاخص کلی رضایت شخصی استرالیا”، با مقیاس امتیازدهی ۰ تا ۱۰۰ انجام شد.
میانگین “شاخص کلی رضایت شخصی استرالیا” برای کل جمعیت این کشور بین ۸/۷۶-۲/۷۴ برآورد شده است. اما مقدار این شاخص برای مهاجرین فنی عددی بالاتر از ۲۷/۷۷ بدست آمد که در مقایسه با کل جامعه استرالیا این افراد از تحصیلات بالاتر، میزان حقوق، مهارت وتوانایی بیشتر برخوردار بودند که موجب سلامت شخصی افراد می شود.

نظام سلامت کشور آلمان

تحت پوشش بیمه بودن، امری اجباری و الزامی در آلمان محسوب می شود.نظام سلامت در آلمان، بر قوانینی منسجم پایه ریزی شده است. برای تمامی شهروندان میزان بودجه ی یکسانی از بیمه در نظر گرفته می شود که ضمانت می کند تمامی افراد به طور یکسان از خدمات بیمه ی سلامت استفاده می کنند و از مزایای درمانی و پزشکی برابری بهره می برند.

وزارت فدرال سلامت، موسسه ی اصلی در نظام بیمه سلامت درآلمان است که مسئول ارائه ی خدمات سلامت می باشد. از وظایفی که این وزارت برعهده دارد اجرای قوانین و قواعد سلامت و کمک به اجرای خدمات درمانی به موسسات و مراکزی است که در ادامه ذکر خواهند شد.

به غیر از موسسات دولتی، موسساتی خصوصی وجود دارند که مسئول ارائه ی خدمات درمانی و بیمه ای به مردم هستند که شامل ارائه دهندگان خدمات بیمه سلامت(مراکز یا افرادی که مسئول سلامت جامعه هستند مانند ارائه دهندگان خدمات درمانی خانگی، برای مثال آزمایشگاهی که از مراجعین تست خون و یا DNA و… می گیرد)، نهادهای تنظیم کننده ی مقررات( نهادهای دولتی که مسئول وضع قوانین برای حفاظت و ایمنی بیماران و اجرایی شدن کیفیت های پایه ای استاندارد تست ژنتیک هستند) می باشند.

تحت پوشش قرار گرفتن بیمه سلامت در کشور آلمان امری اجباری است. قانونی وجود دارد مبنی بر این که تمامی افراد مقیم آلمان و دانشجویان بین الملل، بدون توجه به درآمدی که دارند باید بیمه باشند. این قانون بعد از اصلاح قوانین پزشکی این کشور در سال ۲۰۰۷ اجرایی شد (شرکت های بیمه سلامت، با عنوان “Krankenkassen”  شناخته می شدند). دولت آلمان تصمیم به اصلاح در نظام پزشکی و درمانی این کشور گرفت که برپایه ی چنین اصلاحی به تمامی افراد هزینه ای برای بیمه پرداخت می شود که نیازهای مالی پزشکی-درمانی شهروندان را تامین می کند.

امروزه، نظام بیمه سلامت آلمان یکی از مدرن ترین بیمه ها برحسب کیفیت، سود دهی، سازماندهی و پوشش دهی است. تخمین زده می شود که بیش از ۸۷% جمعیت آلمان تحت پوشش بیمه ی سلامت می باشند. بسته ی بیمه سلامت ارزان تر، ممکن است تمامی هزینه های پزشکی افراد را تحت پوشش قرار ندهد و قطع به یقین چنین انتظاری از یک شرکت بیمه کننده نمی رود.

خدمات بیمه سلامت در آلمان توسط شرکت ها و موسسات ارائه دهنده ی خدمات بیمه ای(مانند آزمایشگاه ها، شرکت های ارائه دهنده ی خدمات درمانی و…) صورت می گیرد. اخیرا ۱۱۰ شرکت در سطح کشور این خدمات را ارائه می دهند که تعدادشان و همچنین قواعد و قوانین بودجه ای آنها ممکن است سال به سال تغییر کند.

با توجه به شرایط خاص، مردم در آلمان می توانند یکی از بیمه های درمانی زیر را انتخاب کنند:

  • بیمه های درمانی دولتی ((GKV که اجباری هستند.
  • بیمه های درمانی خصوصی(PKV)
  • ترکیبی از هر دو

نظام بیمه درمانی در آلمان متشکل از خدمات درمانی زیر است:

  • مراقبت های بیماران سر پایی
  • مراقبت های بیماران بستری در بیمارستان(که از خدمات توانبخشی استفاده می کنند).
  • امکانات توانبخشی

چه کسانی باید عضوGKV  باشند؟

همانطور که پیشتر ذکر شد، GKV در نظام بیمه ی سلامت، قانونی است و افراد باید حداقل عضو این بیمه باشند. به عبارت دیگر، توسط قانون، تمامی شهروندان آلمان مجبور به تحت پوشش قرار گرفتن بیمه هستند حتی افرادی که درآمدی پایین تر نسبت به هزینه ی تعیین شده توسط دولت دارند و مبلغ ممکن است پس از مدتی تغییر کند. با اجرایی شدن اصلاحات جدید در قانون بیمه سلامت آلمان، فردی که کمتر از۷۵۰/۶۰ یورو در سال و یا ۰۶۳/۵ در ماه درآمد داشته باشد، گفته می شود که مجبور به اقدام برای تحت پوشش قرار گرفتن GKV است.

مقدار هزینه ای که باید از جانب فرد بیمه شونده بهGKV  پرداخت شود چقدر است؟

میزان مشخص و تعیین شده ای برای پرداخت به بیمه GKV وجود دارد که اخیرا این مبلغ ۶/۱۴% از حقوق ناخالص سالانه ی فرد است. با توجه به اصلاحات صورت گرفته در سال  ۲۰۱۹، بیمه های درمانی خصوصی موظف به تخصیص بودجه ای تکمیلی که معادل ۹/۰% درآمد هر فرد است، شده اند.

میزان هزینه ای که ماهانه صرف بیمه درمانی می شود، فرد بیمه شونده و افراد تحت تکفل وی (افرادی که شاغل نیستند یعنی درآمد واستقلال مالی ندارند) مانند همسر و فرزندان را شامل می شود که این افراد بدون پرداخت حق بیمه ی جداگانه، تحت پوشش بیمه ی خانواده قرار می گیرند.

مزایای بیمهGKV شامل چه کسانی می شود؟

  • بیماران سرپایی
  • بیمارانی که تحت نظر یک فرد مداوا کننده و درمانگر Kassenarzte (مانند پزشک و…) هستند.
  • مراقبت های دندانی ابتدایی و پایه(مانند پر کردن و درمان ریشه ی دندان)
  • چک آپ های متداول و همیشگی

افراد ناتوان جسمی می توانند از مراقبت های پرستاری برای کمک در استحمام، غذا خوردن و فعالیت های روزانه ی مشابه استفاده کنند.

کمک هزینه های شرکت های ارائه دهنده ی بیمه سلامت عمومی در سال ۲۰۱۸

بیمه سلامت بودجه ی ماهانه بیمه سلامت
AOK Baden Wurttemberg ۸۲/۷۲ یورو
Barmer GEK ۴۸/۷۳ یورو
DAK-Gesundheit ۰۷/۷۶ یورو
KKH-Kaufmannische Krankenkasse ۱۲/۷۴ یورو
TK-Techniker Krankenkasse ۸۲/۷۲ یورو
هزینه ی کمکی اضافی ای که بیمه برای مراقبت های پرستاری در نظر می گیرد (ماهانه ۱۷/۱۸ یورو_برای افرادی که ۲۳سال و بالاتر هستند و فرزند ندارند).

 

تفاوت بین بیمه سلامت عمومی و بیمه سلامت خصوصی در آلمان

اولین نکته این است که بدون توجه به درآمد، بیمه سلامت در آلمان برای تمامی شهروندان و افراد مقیم آلمان اجباری است. اما این که بیمه ، عمومی باشد یا خصوصی با در نظر گرفتن درآمدی که افراد دارند برعهده خود فرد است.

تفاوت پوشش بیمه در مراقبت های پزشکی آلمان

هدف بیمه سلامت تحت پوشش قرار دادن اساسی ترین نیازهای پزشکی است که شامل اساسی ترین مراقبت های دندانی و چک آپ های همیشگی و متداول(قند، خون و…) می شود. در نقطه ی مقابل، بیمه ی سلامت خصوصی می تواند درمان های پزشکی خاصی را برای بیمه شونده در نظر بگیرد. به علاوه، این امکان وجود دارد که خدمات پزشکی و درمانی در بیمارستان های خصوصی به افراد ارائه شود خدماتی همچون پزشک شخصی، کسی که هر زمان که احتیاج باشد بر بالین فرد حاضر شده و خدمات پزشکی خاص را به بیماران ارائه دهد.

میزان هزینه ی متفاوتی برای بیمه ی سلامت عمومی و بیمه ی سلامت خصوصی پرداخت می شود.

میزان هزینه ای که هر فرد برای بیمه سلامت عمومی پرداخت می کند با میزانی که باید برای بیمه ی سلامت خصوصی پرداخت می کند یکسان نیست. هزینه ی بیمه سلامت عمومی بسیار پایین تر از بیمه ی سلامت خصوصی است. هزینه ی پایه ی بیمه در سرتاسر کشور برای تمامی شهروندان آلمانی بدون توجه به درآمد ماهیانه یکسان است. میزان هزینه ای که باید برای بیمه عمومی پرداخت شود ممکن است تغییر کند. اخیرا مقدار در نظر گرفته شده ۶/۱۴% از درآمد ناخالص هر فرد است. و میزان هزینه ای که برای بیمه سلامت خصوصی در نظر گرفته می شود با توجه به درآمد و خطراتی که ممکن است برای فرد رخ دهد متغیر است.

GKV (بیمه سلامت دولتی و اجباری) وPKV (بیمه ی سلامت خصوصی) چه کسانی را تحت پوشش خود قرار می دهند؟

بیمه ی سلامت خصوصی نسبت به عمومی دراکثر مواقع مناطق بیشتری را از لحاظ جغرافیایی تحت پوشش قرار می دهد در صورتی که بیمه ی عمومی این امکان را فراهم می کند که افراد در برخی از مناطق خاص از مزایای بیمه ای بهره مند شوند.

هزینه های خدمات پزشکی بدون نسخه به صورت تمام و کمال توسط خود شخص پرداخت می شود. داروخانه ملزم به گرفتن کمترین هزینه درمانی برای بیمه شده است. اگر فرد بیمه شده شرکت های خصوصی باشد بهترین نوع و بهترین کیفیت درمان را دریافت خواهد کرد. زمانی که بیمار دارو را از داروخانه تحویل می گیرد، هزینه را پرداخت می کند و سپس به شرکت بیمه خصوصی مراجعه کرده و هزینه به وی بازگردانده می شود.

اگر فردی به تازگی وارد آلمان شده است باید طبق برنامه ی بیمه سلامت اجباری ظرف مدت ۳۰ روز بعد از اعلام آدرس محل زندگی برای بیمه اقدام کند اگر فرد کارگر یا کارمند است، از کارفرما انتظار می رود که تمام مراحل اداری و ثبت نام بیمه را دو هفته قبل از شروع به کار انجام دهد.

بهتر است بدانید که اگر فرد برای بیمه اقدام نکند مشمول جریمه قرار خواهد شد، در همان ابتدا مهلت کوتاهی از سوی دولت به افراد داده می شود و پس از آن با شخص خاطی برخورد می گردد.

 

دولت استرالیا شرایط جدید پزشکی و ناتوانی جسمی را برای دریافت ویزا اعلام می‌کند.

طبق قوانین جدیدی که در ۱ جولای ۲۰۱۹ اعلام شد، دیگر برای افرادی که متقاضی اخذ ویزای اقامت دائم استرالیا هستند و شرایط پزشکی خاص دارند و یا از معلولیت جسمی رنج می برند ارزیابی هزینه درمانی و مراقبتی در نظر گرفته نخواهد شد.

این یک تغییر قابل‌توجه در سیاست دولت است و مورد استقبال کارشناسان و فعالان حقوق بشر قرار گرفته ‌است وگامی موثر در جهت کاهش تبعیض درنظام مهاجرتی تلقی می شود.

“تاییدیه ی سلامت مهاجرتی دولت استرالیا”، مانع اخذ ویزا برای مهاجرانی است که دچار بیماری خاص هستند و یا از ناتوانی جسمی و ذهنی رنج می برند. شرایط این افراد بر مالیات دهندگان این کشور تاثیر مستقیم و منفی دارد و شرایط زندگی عموم مردم را سخت می کند و یا به خطر می اندازد. در صورت نداشتن تاییدیه ی سلامت_ الزام برخورداری فاکتورهای سلامت و بهداشتی، نداشتن بیماری و ناتوانی جسمی خاص _ ویزا برای فرد متقاضی صادر نخواهد شد.

دوره سیاست ها و ارزیابی های جدید

پیش از اول جولای امسال، هزینه قابل‌توجهی در حدود ۴۰۰۰۰ دلار برای افراد در نظر گرفته می شد که در حال حاضر این مبلغ به ۴۹۰۰۰ دلار افزایش‌یافته است. نرخ نامه ای که با توجه به آن تعرفه ی اخذ ویزا برای افراد دارای معلولیت یا شرایط پزشکی خاص و دائمی محاسبه می شد، ‌در ۱ جولای ۲۰۱۹ به روز شد. پیشتر برای افراد دارای شرایط خاص پزشکی و حاد که هزینه های مراقبتی آنها از هزینه های درمانی عمر تجاوز می کرد ویزا صادر نمی شد. اما در حال حاضر هزینه ای معادل ۱۰ سال و بالاتر به جای طول عمر محاسبه می شود.

هزینه‌های ویژه

مسئول پزشکی کشورهای مشترک ‌المنافع باید بررسی های لازمه ای را در مورد اینکه شرایط یا بیماری متقاضی اخذ ویزا به مراقبت‌های بهداشتی خاص نیاز دارد انجام دهد و باید بداند که آیا شرایط فرد برای دولت هزینه‌های خدمات اجتماعی در بر دارد یا خیر. اگر متقاضی از شرایط خوبی برخوردار بود و هزینه ای برای دولت در بر نداشت، ویزا صادر می شود در غیر این صورت عکس این قضیه رخ خواهد داد.

خدمات اجتماعی شامل تامین امنیت اجتماعی افراد ساکن استرالیا،کمک ‌هزینه یا مستمری بازنشستگی می‌شود .  طبق سیاست های اخیر خدمات شامل خدمات حمایتی، آموزش ویژه، خانه و مراقبت اجتماعی نیز می‌شود. میزان  هزینه های در نظر گرفته شده ۴۹۰۰۰ دلار است.

در زمان محاسبه ی هزینه‌های ویژه فرد متقاضی، هزینه ی اخذ تاییدیه ی سلامت به صورت زیر محاسبه

می گردد:

  • مدت زمانی را که وزیر(یا نماینده وزیر)صرف صدور ویزا برای متقاضی ویزای موقت می کند.
  • اقامت دائم در استرالیا (از زمان صدور ویزا) در صورتی که متقاضی برای ویزای دائم یا موقت اقدام کرده است.

هزینه های تخمین زده شده متقاضیان ویزای موقت ( غیر از آن دسته متقاضیان ویزای موقت، که قصد اخذ اقامت دائم را دارند.) برای مدت اقامت برآورد شده ی پیشنهادی در استرالیا، توسط مامور ویزا ارزیابی می‌شود . برای مثال یک متقاضی ویزای دانشجویی با هزینه‌ مراقبت‌های درمانی۱۶۰۰۰ دلار در سال، که می خواهد ویزای یک ساله دریافت کند باید تاییدیه سلامت دریافت کند. در حالی که یک متقاضی ویزای دانشجویی با هزینه ی درمانی۱۶۰۰۰ دلار در سال که خواهان اخذ ویزای چهار ساله است، به تاییدیه سلامت نیاز ندارد.

برای ویزاهای موقتی که قصد اقامت دائم را ندارند، خدمات درمانی خاص و خدمات اجتماعی از ارزیابی هزینه حذف می‌شوند. برای متقاضیان ویزای دائم و موقتی که قصد اقامت دائم را دارند ، دوره زمانی برای برآورد هزینه‌های خدمات درمانی و خدمات اجتماعی طبق سقف تعیین شده، که ۴۹۰۰۰ دلار استرالیا است به شرح زیر محاسبه می‌شود:

  • اگر متقاضی کمتر از ۷۵ سال سن داشته باشد، یک دوره پنج ساله
  • اگر متقاضی در سن ۷۵ سالگی یا بالاتر باشد، یک دوره ی سه ساله

مگر اینکه:

  • متقاضی شرایطی دارد که ثابت و همیشگی است ، و روند بیماری برای یک دوره ی پنج ساله اجتناب ناپذیر یا قابل‌پیش‌بینی است(احتمال ۶۵%)- در این موارد، شرایط متقاضی برای حداکثر ۱۰ سال ارزیابی می‌شود . در زمان ارزیابی هزینه‌ها، مسئول ارزیابی باید هزینه‌ها را برای یک دوره حداکثر تا ۱۰ سال تخمین بزند .
  • متقاضی به دلیل داشتن شرایطی خاص مانند بیماری اجتناب ناپذیر و کاملا قابل پیش بینی(احتمال ۶۵%) که منجر به کاهش سطح امید به زندگی وی می شود- که در این صورت شرایط متقاضی باید برای مدت زمانی حداکثر ده ساله ارزیابی شود.

تصویب این قانون یک تحول قابل‌توجه در بررسی شرایط متقاضیان اخذ ویزا با مشکلات پزشکی و ناتوانی جسمی است.

یک سال ویزا اقامت مازاد برای دانشجویان بین الملل

وزارت امور داخلی استرالیا، ویزای فارغ التحصیلی موقت مازاد با یک سال حق کار پس از اتمام تحصیلات برای دانشجویان بین‌الملل فارغ التحصیل از موسسات منطقه ای ایالتی این کشور در نظر گرفته است که شامل افراد زیر می باشد:

  • فارغ التحصیلان دارای تحصیلات عالیه از پردیس های دانشگاهی یا موسسات منطقه ای و دانشجویان صلاحیت دار.
  • فارغ التحصیلانی که در زمان گرفتن “اولین ویزای تحصیلات موقت”، اقامت دائم یکی از مناطق ایالتی را داشته باشند.

لازمه ی “ویزای تحصیلات موقت دوم” نیز، اقامت دائم در یک منطقه ی ایالتی استرالیا است.

لیست ایالات “استرالیای منطقه‌ای” نیز مانند لیست ایالات “مهاجران ماهر”، شامل تمام مناطق استرالیا به جز سیدنی، ملبورن، پرث، بریزبن و گلد کوست می شود .

افزایش در حقوق کار پس از اتمام تحصیل بر اساس صلاحیت:

  • مدرک کارشناسی ( شامل افتخارات ) : ۱+۲ سال
  • مدرک کاشناسی ارشد به همراه پروژه ی ترم: ۱+۲ سال
  • مدرک کارشناسی ارشد به همراه تحقیق: ۱+۳ سال
  • مدرک دکتری : ۱+۴ سال
  • ترم های مطالعاتی شامل حداقل دو سال تحصیلی دانشگاهی: ۱+۵/۱ سال

اگر دانشجویان قصد این را دارند که از واجدان شرایط تمدید این نوع ویزا باشند، باید از موسسات منطقه ای ایالتی فارغ التحصیل شوند و حداقل به مدت دو سال متداوم در یک منطقه استرالیا سکونت داشته باشند.

ویزای تحصیلات موقت مازاد  به صورت رسمی در نوامبر ۲۰۱۹ تصویب می شود و از سال ۲۰۲۱ برای اولین فارغ التحصیلان واجد شرایط اجرایی خواهد شد.

دارندگان ویزای تحصیلات تکمیلی حال حاضر ممکن است از واجدان شرایط محسوب شوند مشروط به اینکه الزامات و شرایط ذکر شده را داشته باشند. شواهد حاکی از این است که مناطق ایالتی شامل نیوکاسل، ولنگانگ، نیو سوث ویلز سنترال کوست،آدلاید، هوبارت و کنبرا می باشد.

در سال ۲۰۱۹، مهاجرت به کشور استرالیا کاهش نخواهد یافت.

اداره مهاجرت استرالیا اعلام کرده‌است، کاهشی در میزان مهاجرت سال ۲۰۱۹ این کشور در دستور کار دولت قرار ندارد، اما تمرکز بیشتر این بخش بر روی صدور ویزای منطقه ای ایالتی خواهد بود .

جولیان لیسر، یکی از اعضای پارلمان لیبرال استرالیا اعلام کرد که کیفیت زندگی در استرالیا بسته به حل مشکل چگونگی توزیع مجدد و بهتر جمعیت مهاجر استرالیا است. گاردین نیز این خبر را منتشر کرد که در طول ۱۵ سال آینده، تا سال ۲۰۳۴ میلادی، جمعیت استرالیا با رشدی ۲۵% به ۴/۳۱ میلیون نفر افزایش خواهد یافت.

با حداکثر ۱۶۰۰۰۰ مهاجرت در سال به استرالیا، انتظار می‌رود که شاهد رشد جمعیت در شهرهای بزرگ مانند ملبورن، سیدنی، پرث و بریزبن باشیم وهیچ برنامه ای برای کاهش میزان مهاجرت وجود نخواهد داشت.

لیسر همچنین اذعان کرد: موضوع اصلی این نیست که چند نفر در سال به استرالیا مهاجرت می کنند، در واقع محل سکونت و اسکان مهاجرین موضوع اصلی است. دولت در حال تدوین سیاست هایی است که جمعیت مهاجر را به زندگی در مناطق مختلف ایالتی استرالیا‌ و نه فقط مناطق و شهرهایی خاص تشویق خواهد کرد.

دولت ائتلافی بر زندگی در مناطق ایالتی تاکید دارد.  منتقدان بر این باورند که ویزای مناطق ایالتی استرالیا عملی نخواهد شد. بر اساس گزارشی که از “زیرساخت استرالیا” دریافت شد در آینده مقابله با رشد جمعیت، ۴۰ میلیارد دلار هزینه در بر خواهد داشت.

مناطق ایالتی استرالیا کیفیت بالایی از زندگی را ارائه می‌دهند. با وجود فرصت‌ها، موقعیت های مختلف و مناسب شغلی این مناطق، هزینه ها بسیار پایین تر و شرایط زندگی بسیارآسان‌تر نسبت به سایر شهرها است.