نوشته‌ها

کار در کشور صربستان

فرصت شغلی طراح صنعتی درکشورصربستان

🟦کار در کشور صربستان
فرصت شغلی طراح صنعتی
⏪حقوق پایه دریافتی ۱۰۰۰ یورو در ماه + محل اسکان + یک وعده غذایی + همچنین برخی موارد تکمیلی با کارفرما
🔹 مسلط به کار با نرم افزار Solid Work.
🔹آشنا به کار با ابزارهای تولید و اندازه گیری.
🔹باسابقه کاری قبلی.
🔹تحصیلات در رشته های طراحی و مهندسی (فوق دیپلم به بالا).
🔹آشنایی پایه زبان انگلیسی.
🔹کار در یک واحد تولیدی و صنعتی معتبر
🔹 گذرنامه با تاریخ حداقل شش ماه تاریخ اعتبار.

👈 مدت زمان بررسی رزومه ها، مصاحبه شغلی و نهایتا دریافت ویزا بین ۱ تا ۳ ماه.

جهت کسب اطلاعات بیشتر با کاریابی بین المللی خیام تماس بگیرید: ۰۵۱۴۲۲۵۵۱۵۰

فرهنگ مردم آلمان

۱) زبان مردم آلمان

زبان رسمی کشور آلمان، زبان آلمانی است که حدود ۹۵ درصد مردم این کشور به این زبان صحبت می‌کنند.. ۶ درصد از مردمی که در نزدیکی مرز دانمارک زندگی می‌کنند به زبان دانمارکی تکلم می کنند. یکی دیگر از زبان‌های اقلیت، رومانیایی است که حدود ۸ درصد از مردم از آن استفاده می‌کنند. زبان ترکی با ۱/۸ درصد و کردی با ۰/۳ درصد نیز جزو زبان‌های اقلیت در کشور آلمان محسوب می‌شود.

۲) احوال پرسی در آلمان

احوالپرسی در آلمان، رسمی است و با یک دست دادن سریع و محکم انجام می‌شود. القاب و عناوین خیلی مهم و محترم شمرده می‌شود و باید طرف آلمانی را با عناوین و القابش خطاب قرار دهید مگر آنکه به شما اجازه داده باشد از نام کوچکش استفاده کنید. به طور کلی باید منتظر شوید تا میزبان شما را به گروه معرفی کند و هنگامی که وارد یک اتاق می‌شوید باید شخصا با همه افراد حتی کودکان حاضر دست دهید.

یکی از رفتارهای خاص آلمانی‌ها، این است که هنگام ورود به رستوران، اتاق، مغازه، دفتر دکتر و … حتما به همه افراد سلام می‌کنندحتی اگر کسی را نمی شناسند،. اگر تلفنی با کسی حرف بزنند حتما از حال اقوام و آشنایان جویا می‌شوند و فقط به احوالپرسی با طرف مقابل‌شان اکتفا نمی‌کنند و لزومی ندارد که با همه افراد آشنا باشند تا حال و احوال‌شان را بپرسند.

۳) آداب هدیه دادن

آداب هدیه دادن در آلمان اگر به خانه یک آلمانی دعوت شده‌اید، هدیه‌ای نظیر شکلات یا گل برای میزبان ببرید. آلمانی‌ها عادت دارند، هدیه را به محض دریافت باز کنند.

۴)آداب غذا خوردن

مردم آلمان خیلی اهل برنامه ریزی و سر وقت در محل حاضر می شوند.اگر در آلمان به یک مهمانی بزرگ دعوت شده اید. روز بعد از مهمانی پسندیده است که یک متن تشکر برای میزبان بفرستید و از او بابت مهمان‌نوازی‌اش سپاسگذاری کنید

هنگام غذا خوردن، بایستید تا میزبان به شما اجازه نشستن بدهد یا شما را به صندلی خاصی راهنمایی کند. تا وقتی که میزبان شروع به خوردن نکرده است، غذا نخورید و بهتر است برای رعایت ادب، تمام غذای خود را میل کرده و در انتها چاقو و چنگال‌تان را کنار یکدیگر قرار دهید. به هیچ عنوان آرنج خود را روی میز قرار ندهید

۵) فرهنگ کار

 

آلمانی ها تمایل به نظم و ترتیب در زندگی تجاری خود دارند.همه چیز از قبل کاملاً برنامه‌ریزی شده و تصمیم‌ها پیشاپیش گرفته می‌شوند و معمولاً بعد از آن که توافقی صورت گرفت تغییرات بسیار نادر هستند. مهندسین در کشور آلمان جایگاه خاصی دارند و این امر را در موفقیت صنعت اتومبیل آن‌ها نیز می‌توان دید. کارمندان در تمام سطوح بر اساس شایستگی و سخت کوشی به شدت مورد قضاوت قرار می‌گیرند. رابطه با همکاران و همچنین خارجی‌ها بیشتر مستقیم بوده است.

۶) آداب کسب و کار در آلمان

آلمانی‌ها برای انجام کسب و کار نیازی به ایجاد رابطه شخصی ندارند و بیشتر به مدارک تحصیلی شما و مدت زمان فعالیت شرکت‌تان علاقه‌ دارند. رابطه‌ها رسمی است و رعایت قوانین مشخص، برای ایجاد رابطه کاری و حفظ آن از اهمیت زیادی برخوردار است. آلمانی‌ها اغراق و گزافه‌گویی را نمی‌پسندند و به آن اعتماد نمی‌کنند. مردم این کشور برای حمایت از تصمیم‌گیری‌های کاری و پایبندی به تصمیمات و صحبت‌های ثبت شده، ارتباطات کتبی زیادی انجام می‌دهند، پس تعجب نکنید.

۷) هنر آلمانی

فرهنگ تنها به معنی تعامل یا ظواهر مردم یک کشور نیست. فرهنگ علاوه بر این، طرز تفکر و دستاوردهای هنری و خلاقانه را نیز شامل می‌شود. آلمان بخش بزرگی از موسیقی کلاسیک دنیا را متحول کرد و سنت‌های آهنگ‌سازان بزرگ آلمانی و اتریشی مانند باخ، موتزارت، بتهوون، برامس، واگنر و ماهلر تا به امروز نیز زنده‌اند. با علاقه وافری که آلمانی‌ها به دقت و مهندسی دارند، سنت‌های پر قوتی که در چاپ، حکاکی چوبی و کنده کاری به یادگار گذاشته‌اند چیز دور از انتظاری نیستند. نمایندگانی از تمام دوره‌های زمانی مهم مانند رمانسک، گوتیک، کلاسیک، باروک، روکوکو و رنسانس را نیز در معماری این کشور می‌توان مشاهده کرد. این سبک‌ها در کلیساهای جامع، قلعه‌ها و ساختمان‌های عمومی قابل بازدید و بررسی هستند.

 

 

آخرین تغییرات ویزا والدین استرالیا ۲۰۱۹

برای اسپانسر شیپ والدین خودبرای ویزاهای موقت می توانید از ۱۷ آوریل شروع به درخواست کنید.

کسانی که می خواهند پدر ومادر خود را یا یکی از آنها را به استرالیا بیاورند،  از ۱۷ آوریل تقاضای اسپانسر شیپ خود را ارائه دهند.در زمانی که اسپانسرشیپ شما پذیرفته شود آنگاه می توانید برای ویزای موقت والدین خود اقدام کنید.

محدودیت این ویزا ۵ هزار نفر در سال است. حداکثر مدت زمان زندگی در استرالیا با این ویزا ۱۰ ساله است. بنابراین به صورت ۳ یا ۱۰ ساله می تواند باشد، بسته به این که چه ویزایی را فرد می خواهد بگیرد سه ساله و یا پنج ساله هستند

این نوع ویزا چه فرقی با ویزاهای توریستی دارد؟

فرق آن با ویزاهای توریستی این است که برخلاف ویزای توریستی فرد نیاز نیست استرالیا را ترک کند.در ویزاهای توریستی هر ۱۲ ماه یا ۱۸ ماه بیشتر نمی توان در استرالیا ماند.

ویزای والدین به این معنی که هر فرد می تواند هر چند بار که بخواهد به استرالیا وارد یا خارج شود.معمولا موقعی که فرد می خواهد برای ویزاهای موقت دوم اقدام کند باید ۳ ماه یا ۹۰ روز از کشور خارج شود و بعد بتواند برگردد.البته در شرایط خاصی هم اسپانسر می تواند تقاضا دهد و این شرایط را تغییر دهد،مانند زمانی که بیماری خاصی فرد داشته باشد

ویزا والدین مانند ویزاهای توریستی اجازه کار ندارد.والدین در استرالیا اجازه کار نخواهند داشت.

چه کسی می تواند اسپانسر شود؟

۱_فردی که سیتیزن،رزیدنت یا شهروند استرالیا باشد

۲- ۱۸ سال یا بیشتر داشته باشد

۳- فرزند بیولوژیکی یا فرزند خوانده پدر ومادر باشد

فردی که اسپانسر می شود می تواند برای پدر ومادر همسر خود نیز اسپانسر شود.اگر پدر بیولوژیکی کسی همسر دیگری نیز دارد که ازدواج رسمی ندارند باز هم می تواند برای آنها اقدام کند.ولی توجه داشته باشید که در یک زمان خاص تنها برای ۲ نفر فقط می توانید اقدام کنید واسپانسر آنها شوید.

موارد و نکاتی که باید در نظر بگیرید:

تا آخر مدتی که شما اسپانسر والدین خود هستید باید تعهد دهید که هزینه پزشکی والدین خود را پرداخت می کنید. اگر این افراد بخواهند هزینه ای بر دوش دولت بگذارند شما باید آن را بتوانید پرداخت کنید. بخاطر همین است که یکی از شرایط این ویزا بیمه والدین است وباید بیمه شوند.ولی ممکن است هزینه های پزشکی جانبی دیگری داشته باشد که شما باید قادر به پرداخت آن باشید.

علاوه بر آن شما باید تمامی تغییرات در زندگی خود را به اداره مهاجرت اطلاع دهید واین اختیار را به اداره مهاجرت بدهید که از وضعیت شما در ارگانهای دولتی یا پلیس وغیره با خبر شود تا اگر نیاز بود اسپانسری شما را کنسل کند.

کشور استرالیا در صدر ده کشور امن جهان برای زنان

به گزارش سازمان ثروت در جهان امروز, کشور استرالیا به عنوان امن ترین کشور جهان برای زنان شناخته شده است.

این سازمان که در ژوهانسبورگ، پایتخت آفریقای جنوبی مستقر است معمولا در گزارش‌های سالانه خود به آمار افراد ثروتمند جهان، می‌پردازد. با این حال بخش مهمی از این گزارش، امن‌ترین کشورها برای زنان را نیز بررسی می‌کند.

بازارهای استرالیا از ثروتمندترین بازارها در جهان بشمار می‌آیند. در ده سال اخیر رشد ثروت در این کشور به میزان ۸۳درصد افزایش یافته است.

این گزارش می‌گوید: امنیت زنان یکی از بهترین راه‌ها برای سنجش توان بالقوه رشد ثروت در کشورها است. رشد ثروت و سطح امنیت برای زنان به میزان ۹۲درصد به یکدیگر بستگی دارند و این بدان معنی است که با بالا رفتن امنیت زنان، ثروت نیز رشد چشمگیری خواهد داشت.

استرالیا در رتبه اول در لیست امن ترین کشور جهان برای زنان در سال ۲۰۱۷ است

این لیست به ترتیب اولویت عبارت است از : ۱- استرالیا   ۲- مالت ۳- ایسلند ۴- نیوزلند ۵- کانادا ۶- لهستان ۷- موناکو ۸-فلسطین(!)  ۹- ایالات متحده آمریکا ۱۰- کره جنوبی

 

گزارش ها حاکی از آن است که بیشتر کشورهایی که در ده رتبه اول این سنجش قرار دارند، گزینه‌های محبوب مهاجرت نیز محسوب می‌شوند.همچنین باید گفت که این کشورها در ۱۰تا ۲۰سال گذشته رشد اقتصادی و رشد ثروت چشمگیری را تجربه کرده‌اند.

کمترین و بیشترین امنیت برای زنان

امنیت در خارج از کشور و داخل کشور همیشه یکسان نیست. اما برخی از کشورها محیط آرامی را در مقایسه با کشورهای دیگر برای زنان فراهم کرده اند. در برخی جوامع که وضعیت زندگی در آنها خوب است، زنانی هستند که با درصد و احتمال زیاد به موفقیت های اقتصادی می رسند.براساس مطالعه ای که شرکت نیو ورد ویلث  منتشر کرده است امنیت زنان، یکی از بهترین راه های قضاوت چشم اندازهای بلند مدت یک کشور است.

بنابر این گزارش، استرالیا یک پناهگاه امن برای زنان است. در زندگی مشترک مردم این کشور، ارزش های مشترکی وجود دارد، خدمات اجتماعی نسبت به خشونت خانگی واکنش پذیر هستند و سیاست های مهاجرتی سختی دارد، این عامل توضیح می دهد که چرا استرالیا کشوری امن برای زنان محسوب می شود.امروزه زنان در استرالیا نسبت به مردان از سطح آموزشی بالاتری برخوردارند.

در سال ۲۰۱۵ میلادی، بیش از ۲۰ درصد مدیران ۲۰۰ شرکت بزرگ اقتصادی و صنعتی استرالیا را زنان تشکیل داده اند، در حالی که سهم زنان در مدیریت این شرکت ها در سال ۲۰۱۰ میلادی، تنها ۱۱ درصد بوده است. با این حال سازمان های زنان در استرالیا، هنوز در تلاشند تا برابری حقوق دریافتی را تضمین کنند. طبق آمارها در بخش های مختلف کاری، زنان به نسبت مردان بین ۴ تا ۲۴ درصد حقوق کمتری دریافت می کنند و دولت فدرال هم مدتی ست که کارزار تبلیغی بزرگی را برای مرتفع کردن این مساله آغاز کرده است.

استرالیا کشوری است که فرصت های بسیاری را در اختیار زنان قرار می دهد. چه به عنوان یک زن شاغل امکان رشد و پیشرفت وجوددارد. نمی شود گفت در استرالیا تبعیض جنسیتی وجود ندارد اما استرالیا کشوری است که تلاش می کند این تبعیض را کم کند. استرالیا یکی از کشورهایی است که در تاریخ نه چندان طولانی اش، نخست وزیر زن، وزیر و نماینده پارلمان زن داشته است و به زنان در عرصه سیاست هم فرصت شکوفایی می دهد.

روش هاي پیدا کردن کار در استراليا

شاید یکی از مهم ترین کارهایی که باید بکنید این است که رزومه یا CV خود را به سبک یا استایل استرالیایی تنظیم کنید و نامه ای مختصر و کوتاه بنویسید و ضمیمه آن کنید که در آن به وضعیت ویزای خود به روشنی اشاره کرده باشید.

در هنگام اقدام برای کار شرایط مورد نیاز کارفرما را به دقت مرور کنید. در بسیاری از موارد افرادی که برای آن کار اقدام می کنند باید حداقل دارای اقامت دائم استرالیا باشند.

به «همه» کارفرمایانی که فکر می کنید می توانند به صورت بالقوه فرصتی شغلی را در اختیار شما قرار دهند یک تقاضا نامه بفرستید. این گونه نامه ها که معمولا از آنها با عبارت cold letter of application نیز نام می برند باید به همراه رزومه شما برای آنها ارسال شود و در واقع در این نامه شما در دسترس بودن خود را برای انجام آن کار به کارفرمای مذکور اطلاع می دهید. برای این کار حتی می توانید از وبسایت www.yellowpages.com.au  برای پیدا کردن نشانی کارفرمایان نیز استفاده کنید.

به یاد داشته باشید در تمامی مکاتبات خود و حتی در رزومه خود در صورت امکان یک نشانی پستی در داخل استرالیا را به همراه یک شماره موبایل استرالیایی یا یک آدرس ایمیل برای هر گونه ارتباط کارفرما با خود درج کنید.

در صورت امکان به کارفرمایان بگویید که حتی برای شرکت در مصاحبه های شغلی از طریق skype یا به صورت حضوری آمادگی دارید.

هیچگاه انتظار نداشته باشید در همان سطح یا بالاتر از سطحی که در خارج از استرالیا به کار مشغول بوده اید، در استرالیا به کار مشغول شوید. تجربه بسیاری از مهاجران به استرالیا ثابت کرده است که به دلیل نداشتن تجربه کاری در استرالیا آنها مجبور شده اند تا چند قدم به عقب بروند و به زبان ساده تر از کارهایی شروع کنند که در مقایسه با کار قبلی آنها در ایران از سطح پایین تری برخوردار بوده است.

در هنگام جستجو برای یافتن کار استمرار و ممارستی به مراتب بیشتر به خرج دهید.

هیچگاه در هفته نخستی که به دنبال کار می گردید انتظار نداشته باشید پیشنهاد شغلی به شما ارائه شود. برای آن دسته از افرادی که مقیم دائم کشور استرالیا هستند، به طور متوسط، این زمان می تواند بین یک تا هشت هفته و گاها بیشتر از آن طول بکشد.

سبک جستجوی شما بسته به نوع شرایطی که دارید یا تخصصی که از آن بهره مند هستید یا تجربه کاری که دارید و در نهایت نوع کاری که به دنبال آن می گردید می تواند گوناگون باشد اما در ادامه به روش های متداولی که امروزه بسیاری از آنها برای یافتن کار استفاده می کنند،  می پردازیم.

۱٫ بررسی وب سايت هاي کاريابي

ثبت رزومه در بهترین وب سایت های کاریابی و پیگیری فرصت های شغلی آن وب سایت ها یکی از رایج ترین و موثرترین روش ها برای پیدا کردن کار در کشور استرالیا می باشد.

seek.com

jobsearch.gov.au

adzuna.com.au

bluecollar.com.au

jobnet.com.au

۲٫ جستجوي کار در روزنامه هاي استراليايي

در همه روزنامه هاي استراليا معمولاً بخشي به نام position vacant وجود دارد. نسخه روز شنبه براي جستجوي کار بهترين گزينه مي باشد. برای جستجو لازم نیست این روزنامه ها را بخرید، معمولاً بسیاری از کتابخانه های ملی، روزنامه های معتبر را برای بازدیدکنندگان در محلی مخصوص قرار می دهند. با رفتن به کتابخانه نزدیک محل سکونت خود می توانید از این روزنامه ها و همچنین خدمات اینترنتی آنها به صورت رایگان استفاده کنید.

۳٫ networking یا معاشرت و گفت و گو با افراد همفکر

اگر چه ممکن است این روش برای تازه واردین استرالیا مناسب نباشد اما معمولاً براي مديران و سطوح اجرايي و حرفه اي مناسب مي باشد.

۴٫ سفارش چاپ آگهي در روزنامه هاي معروف استراليايي

با اين کار تخصص خود را در بخش مربوطه روزنامه، آگهي نمائيد.

۵٫ پيدا کردن کار به صورت شخصي

بسياري از کمپاني ها براي جذب نيروي کار آگهي چاپ نمي کنند و فرصت های شغلی به واسطه کارمندان آن مجموعه به اطلاع افرادی که جویای کار هستند می رسد. برخی حتی بر این باور اند که وقتی به دنبال کاری می گردید که نیاز به تجربه یا مدرک خاصی ندارد، مهم نیست که چه می دانید اما مهم است که چه کسانی را می شناسید.