نوشته‌ها

“انواع سرمایه گذاری در آلمان”

آلمان یکی از کشورهای بسیار پیشرفته در جهان است که کیفیت عالی زندگی را با بهترین آموزش، مراقبت‌های بهداشتی و فرصت‌های شغلی برای سرمایه‌گذاران فراهم می‌کند. ویزایی که کشور آلمان برای سرمایه گذاران ارائه می‌دهد بیشتر در زمینه فعالیت‌های صنعتی است.برای این کار متقاضیان باید سرمایه کافی برای ایجاد فرصت‌های شغلی و یک کسب و کار جدید داشته باشند.

در ازای سرمایه‌گذاری افراد دولت آلمان ویزاهای موقتی برای اقامت فرد و اعضای خانواده‌اش اعطا می‌کند که می‌توانند پس از ۳ سال به اقامت دائم  برای متقاضی اصلی و پس از ۵ سال نیز برای سایر اعضای خانواده منجر شوند.

در چه زمینه‌هایی می‌توان در آلمان سرمایه‌گذاری کرد؟

زمینه‌های سرمایه‌گذاری در آلمان اغلب در حیطه فعالیت‌های تجاری/ کارآفرینی، صنعتی و تکنولوژی‌های کامپیوتری می‌باشد.

در جدول زیر حیطه‌های سرمایه‌گذاری در آلمان آورده شده است:

مواد شیمیایی و موادخدمات مالی(بانکی،بیمه)تغییر جمعیتی
خودرو هواپیماییاقتصاد دیجیتالالکترونیک و میکروفناوری
صنایع مصرف کنندهانرژی سبزصنعت فناوری اطلاعات(نرم افزار،داده و مشاوره)
علوم زیستیلجستیکماشین آلات  

ثبت شرکت در آلمان

بهترین سرمایه گذاری در آلمان می تواند در قالب راه اندازی یک کسب و کار جدید تحت عنوان یک شرکت، یا ایجاد شعبه از کسب و کار موجود باشد. همان طور که پیش تر عنوان شد آلمان کشوری قدرتمند در زمینه صنعت است و اقتصاد اروپا بر پایه فعالیت های این کشور پیشرفته می باشد. برای آنکه بتوانید شرکتی را در آلمان ثبت کنید باید یک طرح تجاری قوی ارائه نمایید تا تاییدیه این کشور را اخذ نماید. توجه داشته باشید هر نوع بیزنسی نمی تواند منجر به اخذ تاییدیه و اقامت شما شود زیرا این کشور بسیار پیشرفته است.

ثبت شرکت در آلمان به دو دسته زیر تقسیم می‌گردد:

  • ثبت شرکت با مسئولیت محدود: اگر شما صاحب شرکتی در ایران باشید و بخواهید همین کسب‌وکار را در آلمان راه بیندازید ،بدین صورت که شرکتی که در آلمان ثبت می‌گردد به عنوان یک شرکت آلمانی جدید شناخته می‌شود. حداقل سرمایه لازم برای این کار وجود ۲۵ هزار یورو در حساب شرکت می‌باشد.
  • ثبت شرکت تضامنی: تمامی مراحل ثبت این نوع شرکت همانند ثبت شرکت با مسئولیت محدود است تنها تفاوت آن در میزان اعتبار شرکت برای ثبت و مسئولیت سهامداران آن می‌باشد.

نکته‌ای که در این خصوص باید در نظر داشته باشید این است که زمانی که از طریق ثبت شرکت اقدام به سرمایه‌گذاری در آلمان می‌کنید باید علاوه بر سرمایه اولیه شرکت مخارج سالیانه زیر نیز تأمین گردد:

  • ۱۲ ماه حقوق برای خودتان به عنوان مدیر عامل.
  •  اجاره یک سال دفتر کار.
  • در صورت نیاز حقوق یک سال برای کارمندان استخدام‌شده.
  • در صورت نیاز برخی از مخارج ثابت و غیر ثابت همچون تبلیغات، خرید تجهیزات و …

مدت زمان ثبت شرکت در آلمان

به طور کلی مدت‌ زمان لازم برای ثبت یک شرکت در آلمان حدود ۷ الی ۱۰ ماه طول خواهد کشید.

در صورت موفقیت شرکت راه اندازی شده اقامت موقت شما به اقامت دائم آلمان (اقامت اروپا) تبدیل خواهد شد.موفقیت شرکت به این صورت در نظر گرفته می‌شود که؛

۱٫فعالیت اقتصادی شما تا حدود زیادی طبق طرح ارائه شده اولیه پیش برود.

۲٫برای سه سال آینده چشم اندازی قابل قبول داشته باشید.

۳٫از لحاظ مالی نتیجه مثبتی داشته و تمامی پرداخت‌های قانونی از جمله بیمه، مالیات و… را به موقع پرداخته باشید.

“ویزای سرمایه گذاری کسب و کار”

کارآفرینان و سرمایه‌گذاران کسب‌وکار در صورت سرمایه‌گذاری ۱۰۰.۰۰۰ یورو (معادل ۳۵۰ هزار دلار) در سرمایه‌گذاری تجاری آلمان و با ایجاد حداقل ۵ شغل برای شهروندان آلمانی می‌توانند از این طریق وارد آلمان شوند (مثلا تأسیس رستوران در آلمان و…).

طبق قانون اقامت آلمان کارآفرینان و کارمندان کارآفرین کشورهای ثالث می‌توانند اجازه اقامت آلمان را کسب کنند و از این بین فقط متقاضیان زیر مجاز به ارائه درخواست هستند:

  • کارآفرینان خارجی که هدفشان راه‌اندازی یک کسب‌وکار در آلمان است.
  • کارآفرینان خارجی که قصد تأسیس شعبه شرکت خود در خارج از کشور را دارند.
  • فریلنسرها (کسب و کار از راه دور)

کارآفرینان باید توجه داشته باشند که تجارت آن‌ها باید باعث افزایش پتانسیل بازار و همچنین فرصت‌های فروش سایر بنگاه‌های آلمانی و نهایتاً تأثیر مثبت بر اقتصاد این کشور گردد.

“سرمایه گذاری در املاک و مستغلات”

افراد برای اهداف مختلف تمایل به سرمایه گذاری خارجی دارند. خرید ملک مطمئنا می تواند بهترین سرمایه گذاری در آلمان باشد زیرا یکی از کم ریسک ترین روش های سرمایه گذاری است اما باید بدانید با این خرید نمی توانید اقامت یا پاسپورت آلمان را داشته باشید. ایرانیان به عنوان سرمایه گذار خارجی می توانند به راحتی در آلمان ملک خریداری نمایند اما نمی توانند به واسطه این خرید پاسپورت آلمان را اخذ کنند. مگر آنکه در قالب یک تاجر مورد تایید آلمان به خرید و فروش ملک یا ساخت و ساز اقدام کند. سود این نوع سرمایه گذاری در سال های اخیر قابل توجه بوده است.

در این روش سرمایه اولیه شما (حداقل سرمایه‌گذاری در آلمان برای اقامت) مبلغ ۳۵۰ هزار یورو می‌باشد که ۲۵۰ هزار یورو باید صرف خرید املاک گردد و مبلغ ۱۰۰ هزار یورو دیگر باید در یک صندوق توسعه منطقه‌ای آلمان سرمایه‌گذاری شود.

 در این روش مزایای بی شماری به دست خواهید آورد، از جمله :

  • خرید املاک و مستغلات با قیمتی کمتر از ۳۰۰ هزار یورو.
  • صدور ویزای اقامت فوری برای زندگی والدین در آلمان.
  • امکان اقامت خانواده از همان ابتدا.
  • صدور کارت اقامت دائم پس از ۵ سال زندگی در آلمان برای سرمایه‌گذار و خانواده‌اش (اقامت آلمان با خرید ملک).
  • اخذ تابعیت با سرمایه‌گذاری در این کشور پس از ۶-۸ سال تحت قوانین بومی‌سازی آلمان مشروط بر اینکه فرد متقاضی هیچ سابقه کیفری نداشته باشد.
  •   گرفتن گذرنامه آلمانی.
  • حضور آلمان در شینگن با زیرساخت‌های عالی و سهولت در انجام کار.
  • گرفتن ویزا تردد آزاد در کشورهای حوزه شینگن (اجازه اقامت آلمان).

“سرمایه گذاری در آلمان از طریق کارآفرینی “

برای کارآفرینی در آلمان شما می توانید به دو صورت اقدام نمایید. در روش اول شما می توانید به روش های دیگر مثل تحصیل، کار یا ازدواج ورود بیابید و در محیط اقدام به کارآفرینی نمایید. اگر انتخاب شما به عنوان یک خارجی برای بهترین سرمایه گذاری در آلمان، روش کارآفرینی است، باید طرحی تجاری و قوی ارائه کنید و نشان دهید علاوه بر سودآوری و کمک به اقتصاد آلمان، اشتغال زایی نیز خواهید داشت. طرح شما باید در اتاق بازرگانی دولت آلمان تایید گردد. میزان سرمایه برای استارت کار، عنوان نشده است اما شما باید بتوانید حقوق کارمندان آلمانی و هزینه های کسب و کار خود را پوشش دهید.

“فرآیند و مراحل دریافت اقامت آلمان با سرمایه گذاری “

ابتدا مدارک شما ترجمه رسمی شده و به تأیید سفارت آلمان می‌رسد. مدارک تأیید شده به علاوه طرح توجیهی، برای وکلای آلمانی ارسال شده تا پس از تأیید طرح توجیهی در اداره ثبت شرکت‌ها در ایالت مورد نظر شما در آلمان، برای شما اجازه فعالیت اقتصادی صادر شود. پس از آن مدارک لازم به ایران ارسال شده تا شما با مراجعه به سفارت درخواست خود را ثبت نمایید.

“شرایط تمدید اقامت کشور آلمان با روش سرمایه گذاری”

  •  به موقع پرداخت کردن مالیات سالانه به دولت آلمان.
  •  مشخص شدن توان شما برای پرداخت حقوق و بیمه یک سال آینده خود و کارمندانتان.
  •  مشخص شدن سوددهی کسب‌وکار شما.
  • محرز شدن درستی فعالیت اقتصادی انجام‌شده طبق طرح توجیهی اقتصادی اولیه.

“بهترین سرمایه گذاری در آلمان و مزایای آن”

واضح است که، هر روش مهاجرتی و حتی انتخاب بهترین سرمایه گذاری در آلمان می تواند معایبی هم داشته باشد. آلمان کشوری قدرتمند در صنعت و اقتصاد دنیا است در نتیجه شما برای ایجاد یک کسب و کار و خود اشتغالی باید طرحی نو، خلاقانه و قابل قبول برای این کشور داشته باشید.

روش های مختلفی برای سرمایه گذاری در آلمان وجود دارد اما باید بدانید همه آن ها منجر به اقامت شما نمی شود حتی اگر بهترین سرمایه گذاری در آلمان را هم انتخاب کنید. در عموم روش های سرمایه گذاری آلمان همان گونه که مطرح شد متقاضی باید از روش های دیگر مثل کار، تحصیل، ازدواج و … اقامت آلمان را داشته باشد. به طور کلی برای سرمایه گذاری لازم است از قبل تمام جوانب یک روش، میزان سود، نرخ مالیات، هزینه های اصلی و جانبی را در نظر بگیرید و برای آنکه بتوانید بهترین سرمایه گذاری در آلمان را به کم ریسک ترین راه ممکن به ثمر برسانید.

” مزایای دریافت اقامت آلمان از طریق سرمایه گذاری”

  • مدت زمان نسبتاً کوتاه انجام پروسه دریافت اقامت آلمان
  • عدم نیاز به مدرک زبان
  • امکان راه اندازی کسب و کار در یکی از پویاترین و امن‌ترین اقتصادهای جهان
  • امکان به همراه بردن خانواده
  • امکان زندگی در آلمان و کل کشورهای حوزه شنگن
  • داشتن حقوقی تقریباً مشابه با شهروندان اتحادیه اروپا
  • عدم نیاز به ثبت شرکت (برای روش راه اندازی کسب و کار)

محدودیت‌ها و معایب دریافت اقامت آلمان از طریق سرمایه گذاری

  • هزینه بالای مهاجرت به آلمان و دریافت اقامت آلمان از این طریق.
  • هزینه بالای مالیات سالیانه در این روش و تمدید اقامت موقت.
  • الزام به ارائه مدارک مربوط به فعالیت‌های اقتصادی مرتبط در کشور مبداء.
  • حداقل مبلغ سرمایه گذاری در آلمان عدد بالایی در نظر گرفته شده است.
  • هر مجموعه‌ای مجاز به افتتاح شعبه و یا نمایندگی در آلمان نیست. (سخت گیری‌های قانونی زیادی برای تاسیس شعبه و دفتر نمایندگی در آلمان وجود دارد.).
مرزهای استرالیایی احتمالاً در نیمه اول سال ۲۰۲۱ باز می شوند

پیش بینی می شودکه محدودیت سفر بین ۱ ژانویه ۲۰۲۱ تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۱ برداشته می شود.

در حالی که استرالیا از همه گیری COVID-19 نسبت به سایر نقاط جهان کمتر است، مرزها همچنان بسته است ، مگر اینکه شما یک شهروند استرالیا ، مقیم دائم ، یک خانواده شهروند استرالیا ، اقامت دائم یا یک شهروند جدید باشید.

اعضای خانواده شامل:

• یک همسر

• کودک یا فرزندان وابسته (زیر ۱۸ سال)

• یک سرپرست قانونی(مسئولیت رفاه درازمدت کودک و تمام اختیارات ، حقوق و وظایفی را که به موجب قانون یا عرف در سرپرست کودک به او داده می شود را برعهده دارد.)

این خبر مورد استقبال بسیاری قرار می گیرد زیرا این امکان را به مهاجران موقت و دائمی برای بازگشت به استرالیا می دهد. با این حال ، همه مسافران پس از ورود به استرالیا باید دو هفته قرنطینه اجباری را پشت سر بگذارند.

اعضای خانواده برای  سفر به استرالیا ، باید ویزا دریافت کنند و برای تأیید ادعای خود مدرکی ارائه دهند.

نگهبانان نیروهای مرزی با توجه به محدودیت های مسافرتی فعلی ، استثناهایی را برای ورود بعضی از افراد به استرالیا در نظر می گیرد از جمله:

  • اتباع خارجی که به دعوت دولت مشترک المنافع استرالیا برای کمک به پاسخ COVID-19 مسافرت می کنند یا ورود آنها در چارچوب منافع ملی خواهد بود.
  • خدمات پزشکی حیاتی ، از جمله آمبولانس هوایی و تحویل تجهیزات ، که بطور مرتب از بنادر بین المللی وارد می شوند
  • افراد دارای مهارت های مهم (به عنوان مثال ، متخصصان پزشکی ، مهندسین ، خلبانان دریایی و خدمه)
  • افراد در حال حاضر ساکن استرالیا و خانواده نزدیک آنها
تست مدیکال یا آزمایش پزشکی استرالیا چیست؟

استرالیا از بهترین استانداردهای بهداشتی در جهان برخوردار است. برای حفظ این استانداردها، بیشتر متقاضیان ویزا و مهاجرت به استرالیا ملزم به رعایت حداقل استانداردهای بهداشتی برای دستیابی به ویزا و مهاجرت هستند. متقاضیان ویزای استرالیا که نیاز به معاینه پزشکی و آزمایش مدیکال استرالیا دارند، باید بلافاصله بعد از ارائه درخواست ویزا، تست مدیکال را انجام دهند تا در وقت خود صرفه جویی کنند.

چه کسانی باید آزمایش مدیکال استرالیا انجام دهند؟

کلیه متقاضیان ویزای موقت و دائمی موظفند الزامات بهداشتی را به عنوان بخشی از روند درخواست ویزا انجام دهند تا مشخص شود آیا آنها شرایط پزشکی را برآورده می کنند یا خیر، به ویژه متقاضیان در شرایط زیر نیاز به معاینه پزشکی دارند:

  • اگر قصد دارید بیشتر از  ۶ ماه در استرالیا بمانید.
  • اگر احتمال دارد در استرالیا وارد یک مرکز درمانی یا بیمارستان شوید (از جمله دیدن نوزاد تازه متولد شده).
  • اگر باردار هستید و قصد زایمان در استرالیا را دارید.
  • اگر قصد دارید به عنوان پزشک، دندانپزشک، پرستار یا پزشک متخصص تحصیل یا فعالیت کنید.
  • اگر می خواهید در مراکز مراقبت از کودک، از جمله مهد کودک ها کار کنید (یا کارآموز هستید).
  • اگر ۷۵ سال یا بالاتر سن دارید و درخواست ویزای توریستی را دارید.

اینکه افراد ملزم انجام تست مدیکال استرالیا هستند یا خیر، در سامانه آنلاین دریافت ویزا قابل مشاهده است و در آنجا لینکی تحت عنوان «انجام آزمایشات پزشکی» این آزمایشات قابل مشاهده خواهند بود. برای کسانی که بی نیاز از انجام تست مدیکال استرالیا باشند این لینک موجود نخواهد بود.

در عین حال اگر در طی ۱۲ ماه گذشته تست مدیکال داشته اید شاید لازم به تکرار مجدد آنها نباشد. در این شرایط Referral letter پروفایلتان به شما می گوید که چه آزمایشاتی را باید مجددا بگذرانید. در لینک یاد شده شما پس از پر کردن تاریخچه وضعیت پزشکی خود فرمی دریافت خواهید کرد و با دریافت کد HAP ID می توانید تست مدیکال خود را مشاهده کنید.

انجام تست مدیکال:

آزمایش مدیکال ویزای استرالیا بسته به نوع ویزا مورد درخواست، ویزای تحصیلی، ویزای کار یا ویزای توریستی متفاوت است. درخواست انجام معاینه پزشکی از DIBP (وزارت مهاجرت) صادر می شود و نتایج آن برای مدت یک سال معتبر است. در صورت تاخیر بیش از ۱۲ ماه در درخواست ویزا، متقاضی ممکن است ملزم باشد که با هزینه شخصی خود معاینات درمانی بیشتری را انجام دهد.

کلیه متقاضیان اقامت دائم از جمله متقاضی اصلی، همسر و هر فرد وابسته باید براساس الزامات بهداشتی ارزیابی شوند. در صورت درخواست ویزا در خارج از استرالیا، معاینه پزشکی باید توسط پزشک متخصص و مورد تایید دولت استرالیا انجام شود.

مدارک لازم برای تست مدیکال استرالیا:

در هنگام حضور در مرکز پزشکی حتما تمامی مدارک زیر را برای کلیه افراد اعم از فرد اصلی، همسر یا شوهر و فرزند یا فرزندان به همراه داشته باشید:

  • اصل پاسپورت
  • کپی پاسپورت
  • یک قطعه عکس رنگی پرسنلی
  • شماره HAP ID

هزینه آزمایش مدیکال استرالیا

هزینه آزمایش مدیکال شما بستگی به تعداد تست هایی دارد که باید انجام دهید و اینکه در کدام مرکز پزشکی آنها را انجام می دهید. بسته به اینکه در یک کلان شهر تست ها انجام می شود، معمولا از حدود ۲۳۰ تا ۲۷۰ دلار استرالیا است. در کل مسئول پرداخت هزینه های مربوط به معاینات پزشکی خود از جمله موارد موارد زیر هستید:

  • پزشک معاینه کننده یا رادیولوژیست
  • هرگونه آزمایش خاص ، تحقیق و یا درمان مورد نیاز
  • متخصصانی که باید ببینید

مراحل تکمیل مدیکال استرالیا

  • ابتدا اطلاعات موجود در صفحه homeaffairs.gov.au را بخوانید تا مطمئن شوید که لازم است قبل از ارائه درخواست ویزا، آزمون‌های سلامتی را تکمیل کنید.
  • فرم My Health Declarations را به صورت آنلاین ارسال کنید.
  • تعیین می شودآیا آزمایش‌ های بهداشتی مورد نیاز است یا خیر.
  • در صورت لزوم انجام تست، به eMedical Client هدایت می شوید و باید برای eMedical رضایت داده و سابقه پزشکی خود را تکمیل کنید.
  • eMedical Referral را دانلود کنید.
  • باید با یک پزشک متخصص تأیید شده ملاقات می کنید و HAP ID خود را ارائه دهید.
  • همراه با نامه eMedical Referral به ملاقات پزشک بروید. البته گذرنامه معتبر هم باید به همراه داشته باشید.
  • کلینیک؛ کیس شما را با استفاده از HAP ID تعیین می کند.
  • کارکنان کلینیک نتایج معاینه پزشکی شما را در eMedical ثبت می کنند.
  • پزشک یا رادیولوژیست، پرونده شما را ارسال می کند.
  • پرونده درمانی شما طی چند دقیقه توسط سیستم مشخص شده یا برای پردازش دستی ارجاع می شود.
  • درخواست ویزا می دهید و HAP ID خود را در برنامه ویزا خود ارائه می دهید
  • پس از اینکه تایید شود که معاینات صحیح را انجام داده اید، مراحل پردازش درخواست ویزای خود را ادامه می دهید.

لطفاً توجه داشته باشید که اگر یک وضعیت سلامتی مهم در طی آزمون‌ های سلامت مهاجرت مشخص شود، گام‌ های اضافی مورد نیاز خواهد بود و تا زمانی که درخواست ویزا نداده اید، از نتایج مطلع نخواهید شد.

مراحل تست مدیکال استرالیا:

آزمایش های ضروری مدیکال استرالیا

  • آزمایش خون (برای ایدز و بارداری) متقاضیان بالای ۱۵ سال
  • آزمایش ادرار متقاضیان بالای ۵ سال
  • رادیوگرافی قفسه‌ سینه متقاضیان بالای ۱۱سال
  • ﺁزﻣﺎﻳﺶ ﺗﻮﺑﺮﮐﻮﻟﻴﻦ ﭘﻮﺳﺖ برای تشخیص سل
  • آزمایش ایدز و هپاتیت در صورت لزوم
  • تست قد،وزن و فشارخون
  • مشاوره پزشک

·         دریافت «HAP ID» :

پیش از مراجعه به مرکز پزشکی برای انجام تست مدیکال استرالیا، ضروری است با مراجعه به سامانه آنلاین دریافت ویزا کد «HAP ID» خود را دریافت کنید.

معاینه توسط پزشک:

در گام نخست تست مدیکال استرالیا، پزشک اداره مهاجرت استرالیا شما را مورد معاینه قرار می دهد. وی نخست سوالاتی عمومی در باب تاریخچه وضعیت سلامتی شما مطرح می کند. سوالاتی از این دست:

آیا تا بحال سابقه بستری شدن در بیمارستان و انجام جراحی داشتید یا خیر؟ (حتی عملهای زیبایی(

– آیا سابقه استفاده از دارویی در طولانی مدت داشته اید و آیا کماکان از آن استفاده میکنید یا خیر؟

آیا در حال حاضر دارویی مصرف میکنید؟

آیا سابقه بیماری خاصی دارید مانند دیابت و تیرویید؟

آیا سیگارمیکشید؟

 آیا از عینک استفاده میکنید ؟

پزشک  با گوشی صدای تنفس شما را چک می کند.  پس از آنکه فشار خون شما توسط دکتر گرفته شد، وی قد و وزن شما را هم اندازه گیری کرده و دو معرفی نامه یکی برای آزمایشگاه و یکی هم برای رادیولوژی برای انجام اسکن قفسه سینه می نویسد. در نهایت هم توسط تکنسین مجددا عکس پرسنلی گرفته می شود. توجه داشته باشید اگر فرزند شما زیر یازده سال سن دارد معاینات او در همین مرحله پایان می پذیرد.

انجام آزمایش خون  و ادرار:

در این بخش با در دست داشتن معرفی نامه پزشک، به آزمایشگاه مراجعه کرده و آزمایش خون و ادرار برای عدم ابتلا به بیماری هایی چون ایدز، هپاتیت، سل و .. از شما گرفته می شود. آن چنانکه اشاره شد این آزمایش تنها شامل افراد یانزده سال به بالا می شود.

سل

استرالیا به ویژه در برابر شیوع سل بسیار هوشیار است و همه مهاجران بالقوه و خانواده های آنها باید تست سل انجام دهند. اگر سل تشخیص داده شود، لزوما به طور خودکار درخواست رد نمی شود، فرآیند درخواست پس از انجام آزمایش ادامه خواهد یافت و تا زمان آزمایش مجدد، متقاضی باید فاقد بیماری باشد.

ممکن است از شما خواسته شود که آزمایش ایدز و هپاتیت را هم انجام دهید.

ایدز

کلیه متقاضیان اقامت دائم در استرالیا از ۱۵ سال به بالا ملزم به انجام آزمایش HIV هستند. متقاضیان زیر ۱۵ سال هم اگر سابقه انتقال خون یا نشانه های بالینی دیگری داشته باشند، باید تحت آزمایش HIV قرار بگیرند.

متقاضیان اقامت موقت معمولاً نیازی به انجام آزمایش HIV ندارند، مگر اینکه پزشک معاینه تصمیم بگیرد که انجام شود.

در قوانین فعلی استرالیا چیزی وجود ندارد که به طور خودکار متقاضیان آلوده به ویروس HIV را از گرفتن ویزا در مسیر مهاجرت مهارت محروم کند، اما DIBP تعیین خواهد کرد که آیا متقاضی به درمان های پزشکی قابل توجه نیاز دارد و هزینه های آن بر روی سیستم بهداشت عمومی تحمیل می شود. اگر این مورد صادق باشد، درخواست ویزا رد خواهد شد.

هپاتیت

مقامات بهداشت و درمان استرالیا خطر انتقال هپاتیت از مهاجران را زیاد نمی دانند، اما غربالگری هپاتیت B و C هنوز در موارد خاصی لازم است، مانند متقاضیان باردار یا افرادی که قصد دارند به عنوان پزشک، پرستار یا دندانپزشک در استرالیا کار کنند. هپاتیت B برای متقاضیانی که دارای خالکوبی یا سوراخ کردن بدن هستند، انجام خواهد شد.

دولت استرالیا بر معاینه پزشکی اصرار دارد تا از کشورش در برابر خطرات سلامتی و همچنین هزینه و تقاضای زیاد برای منابع بهداشتی، محافظت کند.

انجام رادیولوژی قفسه سینه (Chest x-ray):

عکس برداری از قفسه سینه ، تصاویری از قلب، ریه، رگهای خونی، دنده ها و استخوان های ستون فقرات را نشان می دهد. در این مرحله با در دست داشتن معرفی نامه به بخش رادیولوژی مراجعه می کنید. در اینجا از شما خواسته می شود تا برای انجام عکس برداری به اتاق مخصوص مراجعه کنید

در هنگام تصویر برداری از شما خواسته می شود به صورت دم نفس را در سینه حبس کرده و تا گرفته شدن تصویر نفس را نگه دارید.

انتظار تا دریافت پاسخ:

 روز بعد از انجام آزمایشهای مدیکال صفحه مربوط به health assessment در  immiacount شما به examinations in progress  تغییر وضعیت می دهد. حدود ۴ الی ۵ روز بعد نتیجه آزمایش در همانجا قابل مشاهده است .

توجه داشته باشید در آزمایشات مدیکال بیشترین تمرکز بر بیماری های مسری و خطرناک مانند ایدز و سل، مواردی که محدودیت منابع دارند مانند پیوندها، بیماری هایی مانند افسردگی، اسکیزوفرنیا و … که باعث سلب کارکرد کامل فرد می شوند و یا بیماری هایی است که هزینه بالایی بر دولت استرالیا تحمیل کنند. بنابراین در مورد تمامی بیماری های احتمالی نباید نگرانی بابت رد شدن پرونده داشت و این احتمال وجود دارد که با تجویز آزمایشات بیشتر بررسی مجددی در مورد آنها صورت گیرد.

  مراکز انجام تست مدیکال:

افراد داخل استرالیا:

کسانی که در استرالیا هستند می توانند با مراجعه به Bupa Medical Visa Services  به صورت آنلاین درخواست خود را ثبت کنند.

ساکنان ایران:

در حال حاضر چند مرکز پزشکی در تهران و چند شهر بزرگ دیگر ایران خدمات انجام تست مدیکال را به متقاضیان ارائه می کنند.

چگونه در کانادا کار پیدا کنم؟

کانادا به نرخ اشتغال بالا شهرت دارد و به همین خاطر است که خیلی از افراد از کشورهای مختلف کانادا را برای مهاجرت انتخاب می کنند.

شرایط کار در کانادا

یکی از بهترین راه های مهاجرت به کشور کانادا اخذ ویزای کار است.

دلایل و عوامل بسیاری وجود دارند که نشان می دهد علاوه بر مهاجرت تحصیلی به کانادا، ویزا کار یکی از روش های برتر مهاجرتی به این کشور است. عواملی از جمله:

  1.  وضعیت اقتصادی مطلوب و رو به رشد کانادا و سطح رفاه اجتماعی عالی در این کشور
  2. مالیات و هزینه های راه اندازی کسب و کار بسیار پایین
  3. برتری نوآوری این کشور در مقایسه با سایر کشورهای پیشرفته جهان
  4. کیفیت زندگی بالا و ایده آل
  5. برخورداری از امنیت بالا

پنج مرحله ضروری جهت یافتن کار در کانادا

۱) مراحل اداری مقدماتی را کامل کنید

قبل از هر کاری شما باید شماره بیمه اجتماعی (SIN) دریافت کنید. ( SIN Number­: شناسه ای است که به شما حق کار در کانادا می دهد و شما را واجد شرایط استفاده از طرح ها و دریافت مزایای دولتی می کند). شماره بیمه اجتماعی یک شماره شخصی و محرمانه است که می توانید آن را از دفاتر خدمات کانادا دریافت کنید. برای دسترسی آسان به سرمایه خود و تسهیل شرایط زندگی جدیدتان در کانادا، باید در اسرع وقت یک حساب بانکی در کانادا باز کنید. این کار به شما اجازه می دهد تا تراکنش های مطمئن از جمله انتقال پول را از کشور مبدأ خود انجام دهید. با ارائه خدمات بانک ملی کانادا برای تازه واردین، شما می توانید یک حساب کاربری آنلاین باز کنید و قبل از خروج از کشور مبداء، به این حساب پول واریز نمایید و پس از ورود به کانادا به پول خود دسترسی داشته باشید. شما با این کار می توانید از صرفه جویی قابل توجهی در هزینه های بانکی بهره مند شوید.

۲) شغل خود را مشخص کرده و درباره رشته خود آگاهی کسب کنید

شما می توانید با مراجعه به وب سایت طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) عنوان صحیح شغل خود را پیدا کنید. به بخش “جستجوی شغلی” در بانک مشاغل بروید تا با دیدگاه های کاری، گزینه های آموزشی، سطوح دستمزد و مهارت های مورد نیاز خود آشنا شوید.

۳) فهرستی از مشاغلی که توسط اتحادیه ها یا اصناف اداره می شوند را جستجو کنید

در کانادا، تعدادی از مشاغل مشمول قوانین خاص خود می باشند. به عنوان مثال، پزشکان، پرستاران، مهندسین و معماران بر اساس نظام های حرفه ای اداره می شوند که قوانین مربوط به دسترسی به این مشاغل و همچنین مهارت ها و مدارک مورد نیاز را تعیین می کنند. برخی از دیگر شاغلان مانند برقکارها، اپراتورهای جرثقیل، لوله کش ها و یا رانندگان وسایل نقلیه سنگین نیز تحت این نوع مقررات قرار می گیرند. اگر شغل شما هم در رده این مشاغل می باشد باید با صنف مربوطه هماهنگ کنید.

۴)  از منابع جستجوی شغلی بهره بگیرید

برخی از وب سایت ها در معرفی موقعیت های شغلی و آگهی های استخدام تخصص دارند. این وب سایت ها مشاغلی را که در دسته های مختلف (نوع شغل، منطقه، بخش و غیره) طبقه بندی شده اند، ارائه می دهند و نمایه خوبی از پروفایل های جستجوکنندگان شغلی برای کارفرمایان نمایش می دهند. معرفی موقعیت های شغلی همچنین شما را در درک بهتر اصطلاحات مرتبط با شغل مورد نظر که در طول مصاحبه یا در هنگام آماده سازی رزومه مفید است، یاری می دهد. منابع دیگری نیز وجود دارند که می توانند در جستجوی شما مفید باشند. برخی از نمایشگاه های شغلی در خارج از کشور دارای یک بخش مربوط به کانادا هستند، در حالی که وب سایت بانک مشاغل کانادا روزانه ۲،۰۰۰ شغل جدید معرفی می کند که بسیاری از آنها در حوزه خدمات شهری و خدمات عمومی کانادا هستند. قبل از رفتن به کانادا، به طور مستقیم با کارفرمایان خاص تماس برقرار کنید. هنگامی که شما با یک نگرش واقعی با کارفرما ارتباط داشته باشید، نشان می دهید که چقدر در مورد شغل مورد نظر جدی هستید و این تاثیر بسیار خوبی خواهد داشت.

۵)  یک رزومه مناسب برای کانادا بنویسید

یکی از اصول مهم و قابل توجه برای مهاجرت کاری و کاریابی بین المللی نحوه نوشتن یک رزومه مطابق با شرایط و ضوابط کاری کشور مقصد است.نگارش رزومه کشور به کشور تفاوت های زیادی می کند و ممکن است یک رزومه مناسب یک کشور باشد و در کشوری دیگر رزومه ای حرفه ای به نظر نیاید.

به طور مثال :

برای نوشتن رزومه و استخدام در کشور چین، ژاپن و کشور های اروپایی از رزومه عکس دار استفاده میکنند.

درکشور آلمان طبق قوانین حریم خصوصی شهروندان،کارفرمایان و شرکت های آلمانی اجازه درخواست عکس و رزومه عکس دار را از متقاضیان کار و استخدام ندارند.

برای نوشتن رزومه و استخدام در کشور های کانادا،آمریکا و انگلستان از رزومه بدون عکس استفاده میکنند.

در نگارش رزومه برای کشورهای ایرلند،استرالیا،سوئد و هلند استاندارد روشن و واضحی درباره این کشورها وجود ندارد و بسته به شرایط موجود باید نوع رزومه ء مهاجرتی خود برای کاریابی را انتخاب کنید.

از هر گونه اشاره ای به سن و وضعیت زناشویی خود اجتناب کنید و عکسی را به رزومه خود ضمیمه نکنید. همچنین، رزومه شما نباید بیشتر از سه صفحه باشد. واضح و مختصر بنویسید و بیشتر از طرح ظاهری، بر روی محتوای آن تمرکز کنید. در واقع ارائه یک طراحی ساده و معمولی برای رزومه مناسب است، مگر اینکه “خلاقیت” یکی نیازهای اصلی شغلی باشد که برای آن درخواست می دهید.

کارفرمایان کانادایی از رزومه هایی که همراه با یک نامه شخصی هستند و صلاحیت های شما را بهتر نشان می دهند، استقبال بیشتری می کنند. به طور واضح اطلاعات تماس خود و اطلاعات مربوط به مشاغل گذشته را ذکر نمایید. ساختن یک صفحه مجازی LinkedIn نیز ابزاری مفید است. اطمینان حاصل کنید که نگارش انگلیسی شما برای تمام این اسناد بی عیب و نقص است و در صورت لزوم آنها را مجددا بررسی نمایید.

بازار کار کانادا: نکاتی که باید مد نظر داشته باشید

·        مصاحبه ها و استخدام:

در کانادا سلسله مراتب کمتری نسبت به سایر کشورها وجود دارد. کارفرمایان اغلب به ویژگی های شخصی و مهارت های حرفه ای شما علاقمندند و به دنبال استخدام کسانی هستند که کنجکاو و فعال باشند. در طول یک مصاحبه شغلی بهترین حالت خود را داشته باشید و آزادانه از آنها سوال کنید؛ این کار علاقه شما را به تیم و چالش های شرکت نشان می دهد.

·        مقیاس دستمزد و هزینه های زندگی:

داشتن انعطاف پذیری هنگام شروع به کار در کانادا، می تواند به شما کمک کند تا به سرعت از نردبان افزایش حقوق بالا بروید، چرا که تلاش برای داشتن دستمزد کافی و متعادل از آغاز، کاری دشوار است. شما همچنین باید هزینه های زندگی را در نظر بگیرید.تفاوت های مهمی بین شهرها و استان های کانادا به ویژه در مورد قیمت مسکن وجود دارد. با یک حقوق یکسان، قدرت خرید واقعی شما ممکن است بسته به محل اقامت و زندگیتان متفاوت باشد.جستجو در اینترنت به شما کمک خواهد کرد تا میانگین حقوق و دستمزد را به تفکیک شغلی در هر استان پیدا کنید.

·        حقوق و استانداردهای کار، حداقل حقوق، برنامه های کاری و مرخصی استعلاجی:

در کانادا، قوانین فدرال و استانی با تنظیم ساعات کاری، حداقل حقوق، استانداردهای ایمنی و سلامت و مرخصی و چیزهای دیگر، از کارگران و کارفرمایان حمایت می کنند. هر استان حداقل دستمزد تضمین شده برای خود را تعیین می کند. علاوه بر این، کارکنان بر اساس معلولیت، قومیت، جنسیت، مذهب یا گرایش جنسی دچار تبعیض نمی باشند.

نکات مفید برای افزایش شانس کاریابی در کانادا

  • به زبان انگلیسی مسلط شوید. بسته به جایی که شما در کانادا زندگی می کنید، دانستن زبان فرانسوی هم می تواند یک امتیاز باشد. برای مثال در کبک، بسیاری از کارفرمایان به این مهارت نیاز دارند.
  • صرف نظر از نوع کار یا میزان حقوق، هر چه سریع تر وارد بازار کار شوید. انجام این کار به شما کمک خواهد کرد تا ارتباطاتی ایجاد نموده و بار مالی خود را کاهش دهید.
  • به جای اینکه منتظر پاسخ یک رزومه برای شغل رویایی تان باشید، تعداد زیادی رزومه به کارفرمایان مختلف ارسال نمایید.

مراحل یافتن کار در کانادا برای ایرانیان :

  •  تسلط بر زبان
  •  استفاده از سایت های کاریابی کانادا
  •  تهیه رزومه
  •  بررسی سایت های اینترنتی کاریابی و ارسال رزومه
  •  شرکت در مصاحبه استخدامی
  •  شرکت در نمایشگاه های کاریابی به همراه رزومه
  •  استفاده از موسسات کاریابی

به جز تقویت زبان که اساسی ترین مرحله است سایر موارد را آموزش می دهیم .
قبل از هر چیز شما هر کاری که بخواهید در کانادا انجام دهید باید به زبان مسلط باشید و بتوانید به راحتی با اطرافیانتان ارتباط برقرار کنید .
بطور کلی حرف اول در بازار رقابت یافتن شغل ، توانایی زبان انگلیسی است.حتی اگر دارای رزومه قوی باشید، اگر در جلسه مصاحبه شغلی نتوانید خوب ظاهر شوید، از رقبا عقب می افتید.

برای کار در کانادا و اخذ اقامت دائم این کشور، متقاضی قبل از هر اقدامی باید به این نکته توجه نماید که آیا شغل مورد نظرش، جزو مشاغل مورد نیاز این کشور می باشد؟ مشاغل مورد نیاز هر سال توسط اداره مهاجرت کانادا اعلام می گردد.  این مشاغل، طبق دسته بندی های فهرست NOC به سه گروه O، A، B،C تقسیم شده است، که بر اساس این تقسیم بندی:

  • گروه O شامل رشته های مدیریتی که جز مشاغل مورد نیاز و یکی از بیشترین متقاضیان را دارد.
  • گروه A شامل شغل هایی از جمله پزشک، دندان پزشک، وکیل، مهندس معمار و… می باشد که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارد.
  • گروه B که شامل مشاغل فنی می باشد که نیاز به مدرک فنی حرفه ای یا کالج دارد.
  • گروه C شامل مشاغلی مانند راننده کامیون، قصاب و.. است.

لازم به ذکر است که شما باید مرتبط با رشته تحصیلی خود سابقه کاری داشته باشید تا بتوانید کارفرمای مورد نظر خود را مجاب به ارسال درخواست استخدام خود نمایید. فهرست زیر بخشی از مشاغل مورد نیاز این کشور  در سال ۲۰۲۰ می باشد که کانادا در آنها با کمبود مواجه است:

  • مدیریت کسب و کار
  • مدیران تعمیر و نگهداری تاسیسات
  • متخصصان منابع انسانی
  • مهندسین برق و الکترونیک
  • مهدسی عمران
  • مهندس مکانیک
  • تکنسین حسابداری و حسابداران
  • طراحان وب و توسع دهندگان
  • مهندسی شیمی
  • مهندسی نفت
  • مهندسی نرم افزار
  • مهندس هوا فضا
  • برنامه نویسی کامپیوتر
  • مهندسی معدن
  • مدیران تولید
  • مدیران کشاورزی
  • معماری
  • مهندسی کامپیوتر، رشته های آی تی
  • مهندسی صنایع
  • جوشکاری
🇦🇺گروه بندی دانشگاه های ایران برای اخذ ویزای استرالیا

♦️دانشگاه های دولتی یا عمومی (Public Universities)
از نظر اداره آموزش استرالیا، دانشگاههای دولتی ایران شامل دانشگاه های سراسری (به غیر از دانشگاه پیام نور، علمی کاربردی، غیر انتفاعی و …) هستند. اکثر  دانشگاه های سراسری (به غیر از تعداد کمی از دانشگاه های خاص مانند دانشگاه شاهد، صدا و سیما ، دانشکده خبر و …) به عنوان موسسه آموزشی سکشن ۱ طبقه بندی شده اند.
♦️دانشگاه های خصوصی شامل دانشگاه آزاد، پیام نور و علمی کاربردی (Private Universities)
اداره آموزش استرالیا، دانشگاه های آزاد اسلامی، پیام نور و علمی-کاربردی را در طبقه دانشگاه های خصوصی قرار داده است که از سال ۱۹۸۷ با تصویب شورای انقلاب فرهنگی و با هدف کم کردن هزینه های دولت و فراهم کردن موقعیت برای دانشجویان ایرانی شروع به کار کردند. بر مبنای طبقه بندی اداره آموزش استرالیا، دانشگاه های آزاد شعبه تهران، اهواز، اردبیل، قایم شهر، قوچان، اصفهان، کرج، خوراسگان، مشهد، نجف آباد، شیراز، تبریز، یزد و گناوه قایم شهر و همچنین شعبه های تهران دانشگاههای پیام نور و علمی کاربردی در رده سکشن ۱ و سایر شعبه های دانشگاه آزاد، پیام نور و علمی-کاربردی در رده سکشن ۲ قرار میگیرند.
♦️موسسات آموزش عالی (Higher Education and Technical Institutes)
سایر موسسات شامل موسسه های آموزش عالی و موسسه های غیر انتفاعی یا غیر دولتی معمولا خصوصی هستند ، در شهرهای کوچک فعالیت میکنند و عموما دوره های آموزشی لیسانس یا پایینتر برگزار میکنند. اداره آموزش استرالیا این موسسات را بعنوان موسسات آموزشی سکشن ۲ طبقه بندی کرده است.
♦️موسسات فنی و حرفه ای (Technical Institutes)
از نظر اداره آموزش استرالیا، نحوه ارزیابی موسسات فنی و حرفه ای که تحت نظارت وزارت آموزش و پرورش ایران هستند مشابه موسسات سکشن ۲ می باشد.

تأثیر ویزای موقت استرالیا به دلیل همه گیر شدن ویروس کرونا

وزارت امور داخله (DHA) اکنون به دلیل شیوع کرونا ویروس تغییرات چشمگیر در دارندگان ویزای موقت ایجاد کرده است تا از زندگی و سلامت استرالیایی ها مراقبت کند ، صنایع بحرانی را حفظ کرده و در بهبود این ویروس کمک کند. حدود ۲٫۱۷ میلیون نفر که در حال حاضر در ویزای موقت در استرالیا زندگی می کنند. همه این افراد به دلایل مختلفی از جمله پر کردن کمبود مهارت ، اهداف تحصیل و بازدید از خانواده و دوستان دعوت شده اند.
نامزدهای دارای ویزای موقت برای اقتصاد استرالیا و همچنین نحوه زندگی وی بسیار ارزشمند هستند. اگرچه واقعیت این است که استرالیایی ها به دلیل بحران کروناویروس که در حال حاضر با آن روبرو هستند ، برخی از اختلالات را می یابند. تغییراتی وجود دارد که در مورد دارندگان ویزای موقت اعمال می شود. این موارد ذکر شده در زیر به شرح زیر است:

۱)  ویزا بازدید کننده
تقریباً ۲۰۳،۰۰۰ بازدید کننده بین المللی در ویزای خود زندگی می کنند که سه ماه یا کمتر طول می کشد. بازدید کنندگان بین المللی موظف هستند در اسرع وقت به ویژه بدون حمایت خانواده به خانه برگردند. بیشتر متقاضیان در حال حاضر این کار را انجام می دهند و سایر افراد باید رهبری خود را دنبال کنند.

۲)  ویزای ماهر موقت
حدود ۱۳۹۰۰۰ دارندگان ویزای ماهر موقت وجود دارند که ویزای دو ساله یا چهار ساله ای دارند ، از جمله ویزای ۴۹۱٫ آنها به منظور پر کردن کمبود مهارت در استرالیا این ویزا را داده اند. این نوع دارندگان ویزا قادر به دسترسی به ۱۰۰۰۰ دلار از هزینه فوق العاده خود در سال جاری هستند. آن دسته از دارندگان ویزا که به دلیل کروناویروس از آنجا خارج شده اند ، اگر نتوانند حامی جدیدی را تأمین کنند ، باید کشور را ترک کنند.

۳) ویزا تعطیلات کار
در استرالیا حدود ۱۱۸۰۰۰ نفر در تعطیلات ویزا کار می کنند. این ویزا است که حقوق کار مشروط را فراهم می کند. اگر دارندگان ویزای تعطیل کار در ۶ ماه آینده اطمینان ندارند که بتوانند از خود حمایت کنند ، باید برای ترك کشور از این طریق تمهیداتی تهیه كنند.

در استرالیا حدود ۱۸۵۰۰۰ دارنده ویزای موقت وجود دارد و حدود نیمی از آنها دارای ویزای موقت فارغ التحصیل هستند.

استرالیای جنوبی برای جذب متخصصان ماهر اقدام می کند.

زمانی که صحبت از توسعه یک منطقه می شود، مهاجرت متخصصان ماهر می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند. مسئولین استرالیای جنوبی در حال برداشتن گام هایی برای بهبود قدرت خود به عنوان یک عملکرد اقتصادی اهستند.این گام ها به مهاجرت کارگران ماهر از کشورهای مختلف بستگی دارد.

بسیاری از مهاجران ماهر ورود به استرالیا، تا حد زیادی ساحل شرقی را به عنوان مقصد خود انتخاب می کنند.دلیل این گرایش عبارتند از: فرصت های شغلی بیشتر-حقوق بالاتر- جمعیت بیشتر –تنوع رو به رشد جامع نژادی

این عوامل بدون شک دلایلی برای مهاجران است. اکنون استرالیای جنوبی نیز  باید در این جبهه پیشرفت کند.دولت باید این ها را به نقات قوت خاص خودش اضافه  کند.استرالیا جنوبی باید ثابت کند که چرا این گزینه برای مهاجران ماهر بهتر است. جامعه تجاری دولت در حال رسیدگی به این مسائل است.این موضوع به کمبود مهارت در کسب و کار ایالت متمرکز شده است. بهبود برنامه های ویزا و گزینه های مهاجرت بهتر ، از جمله راه حل ها هستند.

مهاجران نه تنها پول خود بلکه خانواده و بستگان خود را می آورند، این امر به گسترش روابط تجاری با بازارهای بین المللی کمک خواهد کرد.مهاجرت به کارمندان ماهر دسترسی بیشتری می دهد.دولت مسائل منحصر به فرد استرالیا جنوبی را تشخیص داده است.این کشور گام هایی را برای کمک به چالش های اقتصادی و تجاری کشور برداشته است.دولت چندین گزینه ویزای منطقه ای را برای تسهیل مهاجرت کارگران ماهر معرفی کرده است.

مزیت این ایالت ها: هوا تمیزتر ، ترافیک کمتر، قیمت خانه ها پایین تر، علاوه بر این سطح بالایی از زندگی را دارد. باید گفت دولت برای تجارت بین الملل آماده است. کسب و کار موفق ،تیمی از بهترین متخصصان برای انجام کار است. این تیم به صاحبان کسب و کار کمک می کند تا در محیط رقابتی امروز رشد کند.کارشناسان آن ها را قادر خواهند ساخت تا چالش های جدید را حل کنند.این بهترین تلاش دولت برای رسیدن به هدف خود در اقتصاد جهانی است. افزایش در مهاجرت حرفه ای ،تجاری و اقتصادی پیشرفت کشور استرالیا را تقویت خواهد کرد.

قوانین جدید مهاجرت آلمان برای کارگران غیراتحادیه اروپا

آلمان برای حل مسئله کمبود نیروی کار خود، اخیرا اقداماتی را انجام داده است و به کارگران جدید واجد شرایط نیاز دارد. به همین منظور از کشور های غیر اتحادیه اروپا دعوت به کار نموده است . برای افرادی که علاقه مند به کار در کشور آلمان هستند این کشور قوانین ویزا را برای آنها راحت تر کرده است.
اتباع غیر اتحادیه اروپا که تمایل به کار در آلمان دارند هم اکنون می توانند از قانون جدید مهاجرت آلمان استفاده کنند. این قانون ۲ مارس۲۰۲۰ به اجرا در آمده است. آیین نامه جدید اتباع غیر اتحادیه اروپا اجازه می دهد شغل هایی را در آلمان شاغل شوند که توسط آلمانی ها یا اتباع اتحادیه اروپا ایجاد شده است. قوانین جدید دسترسی آسانتری را برای کارگران واجد شرایط از کشورهای غیراتحادیه اروپا به بازار کار آلمان فراهم می کند. در قوانین ایجاد شده برای اتباع واجد شرایط غیراتحادیه اروپا تغییرات مهمی ایجاد شده است.
تعریف متخصصان واجد شرایط
قانون جدید این لیست را گسترش داده است که می گوید افرادی که به عنوان متخصصان واجد شرایط درنظر گرفته شده اند که برای کار به آلمان می آیند. در قانون جدید ، اتباع غیر اتحادیه اروپا با مدارک تحصیلی حرفه ای نیز متخصصان واجد شرایط در نظر گرفته شده اند .این افراد نیز مانند افراد که دارای مدرک تحصیلات عالی هستند به دنبال کار در آلمان هستند.
تاکنون کارگران غیراتحادیه اروپا مجاز به دریافت شغلی نبودند که یک شهروند آلمانی یا اتحادیه اروپا بتوانند آن را پر کند آژانس استخدامی فدرال انجام چنین اولویت هایی را متوقف کرده است.
قوانین جدید زمینه های اشتغال برای کارگران خارجی را نیز گسترش می دهد. این به یک کارگر خارجی اجازه می دهد تا در شغلی مرتبط با حرفه خود فعالیت کند.لازم نیست مدرک دانشگاهی مرتبط با شغل مورد نظر داشته باشد.آنها همچنین می توانند در مشاغلی مشغول به کار شوند که مدرک تحصیلات عالی برای آن ها اجباری نیست.متقاضیان همچنین ممکن است مشاغل دیگری نیز که مربوط به صلاحیتشان است، به جز مشاغل کمکی و نیمه ماهر کار کنند.برای این کار معمولا یک مهارت فنی و حرفه ای لازم است.
افراد فنی واجد شرایط که دارای آموزش غیر دانشگاهی هستند اکنون اشتغال آن ها محدود به مشاغلی نیست ،که با فقدان اتباع ماهر اتحایه اروپا روبرو هستند.
در حال حاضر پیگیری پرونده های متقاضیان کار و اقامت در آلمان از طریق کاریابی بین المللی خیام با یکی از سناریو های ذیل امکان پذیر می باشد
۱) اقدام از طریق ویزای جستجوی کار برای ورود به آلمان
اکنون این امکان وجود دارد که اتباع غیر اتحادیه اروپا بتوانند بیش از ۶ ماه برای جستجو کار به آلمان بروند. آن ها فقط باید مدارک تحصیلی خود را که توسط دستگاه مربوط در آلمان به رسمیت شناخته شده است ،به دست آورند.
در صورت درخواست کارگران خارجی می توانند برای ویزا کارجو آلمان در خواست کنند. آن ها بودجه کافی برای حمایت از خود در طول مدت اقامت خود دارند. متقاضیان باید دانش زبان آلمانی با حداقل سطحb1 داشته باشند.
ویزا شش ماهه به دارندگان خود این امکان را می دهد کارگران و کارفرمایان بالقوه تصمیم بگیرند که آیا مناسب یکدیگر هستند یا خیر.
۲) شرکت در برنامه های کارآموزی
قوانین جدید به دانشجویان غیراتحادیه اروپا اجازه می دهد که در صورت علاقه ،در آلمان به دنبال مکانی برای آموزش باشند. و باید شرایط زیر را داشته باشند:
۱) سن زیر ۲۵ باشد
۲ ) زبان آلمانی نمره b2
۳ )از نظر مالی بتوانند خود را تامین کنند.
۳) اقدام از طریق دریافت پذیرش تحصیلی
در آلمان موقعیت های تحصیلی و پژوهشی فراوانی وجود دارد و موسسات آموزشی عالی این کشور از رتبه و اعتبار بالایی در سطح جهان بر خوردارند. اولین قدم برای تحصیل در آلمان، گرفتن پذیرش از کالج یا دانشگاه این کشور است.اما داشتن نامه پذیرش از دانشگاه به منزله اجازه ی تحصیل نیست بلکه پس از آن دانشجو باید برای اخذ ویزا تحصیلی آلمان اقدام نماید. و این کار راحت تر از گذشته انجام می شود و می توانند در حین آموزش حرفه ای واجد شرایط شغلی باشند.
۴) اقدام از طریق مشاغل فنی و حرفه ای
طبق قوانین جدید امکان اخذ ویزای کار برای استاد کاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال ۲۰۲۰ فراهم شد هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید.تکنسین ها و استاد کاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزش های فنی غیردانشگاهی که دارای مهارت خوب زبان آلمانی باشند ، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصت های شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است برخوردار می باشند.
طبق قانون جدید مهاجرت ،شرکت هایی که کارگران خارج از اتحادیه اروپا را استخدام میکنند می توانند رویه ها و قوانین آسانتری دنبال کنند.این تسهیلات شامل روش های شتاب زده ای برای متخصصان واجد شرایط است.

استرالیا درب مهاجرت را در سال۲۰۲۰برای کارگران مزرعه(کشاورزان) مهاجر باز کرد.

دولت استرالیا چندی پیش یک قرارداد کاری ویژه کشاورزان اعلام کرد . این قرارداد به کشاورزان استرالیایی کمک خواهد کرد تا افراد تازه وارد و افراد متخصص خارجی را استخدام کنند.
قرارداد کاری جدید کشاورزان از اول ژانویه ۲۰۲۰ به طور موثر شروع به کار خواهد کرد. این قرارداد ارائه امتیاز به حداقل حقوق و کمترین نمره زبان انگلیسی به منظور واجد شرایط بودن کارگران خارجی اعطا خواهد شد.
وزیر بخش کشاورزی استرالیا اعلام کرد که قراردادهای جدید کار برای رفع نیازهای کارگران در (مناطق رجینال) استرالیا کمک خواهد کرد.صنعت پرورش باغبانی استرالیا به طور کامل توسعه یافته است و برای رشد به نیروی ماهر کار نیاز دارد. عامل انگیزش در مورد این قرارداد این است که مسیر اقامت دائم را علاوه بر الزامات حقوقی و زبان انگلیسی کم ارائه می کند.
در توافقنامه باغبانی جدید کارفرمایان قادر به حمایت از کارگران خارجی به مدت ۵۰ سال هستند وپایین ترین نمره زبان آیلتس ۵ درهر ۴ مهارت کسب کنند.

آنچه که علاقه مندان مهاجرت کاری به استرالیا باید در مورد آزمونNAATI CCL بدانند.

NAATI CCL
با توجه به افزایش روز افزون تقاضا برای مهاجرت به استرالیا، دولت این کشور با وضع قوانین جدید و اعمال سختگیری هر چه بیشتر در زمینه ی جذب مهاجر و نیروی کار متخصص، سعی در بالا بردن کیفیت جامعه خود در تمامی زمینه ها دارد. با افزایش تعداد افراد متقاضی و کاهش میزان پذیرش مهاجرین توسط دولت استرالیا، کسب امتیازهای بالاتر و بیشتر، کمک شایانی به بالا بردن شانس و تسریع روند پذیرش متقاضیان خواهد کرد.
با معرفی NAATI CCL، از تاریخ ۱ جولای ۲۰۱۸، دولت استرالیا ضمن ارائه اعتبارنامه به مترجمین و مفسرین برای برآورده ساختن نیاز جامعه چند فرهنگی این کشور در بخش‌های مختلف اعم از صنایع، محیط های آموزشی و… امکان برخورداری از ۵ امتیاز اعتبارنامه ناتی را بعد از شرکت در آزمون و کسب نمره قبولی، به لیست موارد امتیازی افراد به غیر از مترجمین و مفسرین و در روند بررسی مهاجرت کاری و اشتغال این کشور، افزود.
هدف از آزمون این نیست که برگزاری آن به صورتی گسترده در سطح جهانی و در تمامی کشورها صورت گیرد بلکه فقط براساس نیاز استرالیا بر حفظ ارتباط هر چه بیشتر و بهتر بین افراد جامعه چند ملیتی و چند فرهنگی این کشور و همچنین تقویت روابط پایدارتر فرهنگی و سیاسی با سایر کشورها است که این آزمون برگزار می شود.
در مورد NAATI CCL
با توجه به موضوع اصلی ناتی یعنی ترجمه، آزمون ناتی برای نزدیک به سی زبان مختلف ارائه می‌شود تا مهارت افراد را در ترجمه بین زبان انگلیسی و زبان مادری (و یا هر یک از این سی زبان غیر انگلیسی)، نشان دهد. سطح دشواری این آزمون نسبت به آزمون NAATI به مراتب کمتر است و این نکته را هم باید دانست که افراد پس از کسب نمره قبولی نمی توانند به عنوان مترجم و مفسر در استرالیا فعالیت کنند و تنها ۵ امتیاز مهاجرتی آن را دریافت خواهند کرد. برخلاف آزمون NAATI این آزمون به مسائل بین فرهنگی اشاره ندارد و فقط دیالوگ هایی در مورد امور روزمره، اداری، بانکی و… در زمان برگزاری آزمون پخش می شود.
اعتبارنامه NAATI CCL
دریافت اعتبار نامه ی ناتی CCL به منزله ی داشتن توانایی لازم در زمینه ترجمه بر اساس استاندارد های مورد نیاز کشور استرالیا در حوزه های مختلف است. ارزیابی‌های صورت گرفته برای اعطای این اعتبارنامه به افراد متقاضی متضمن ارتباط موثر جامعه انگلیسی زبان استرالیا با غیر انگلیسی زبانان در بخش‌های مختلف همچون بهداشت، دولت و… است.
این آزمون معتبر زبانی، در سطح امور جامعه و در مورد موضوعاتی همچون اتفاقات زندگی روزمره(امور بانکی مثلا پرداخت قبوض و جریمه و….و یا ثبت نام و یا استخدام در اداره و…) برگزار می گردد و با عنوان CCL شناخته می شود، آزمونی برای ارزیابی سطح توانایی زبانی افراد در جامعه است.
کسب نمره ی قبولی در این آزمون مصداقی بر مهارت زبانی فرد در سطح جامعه، هم در زبان انگلیسی و هم در سایر زبان ها است.
طبق اخبار منتشر شده توسط اداره ی امور داخلی استرالیا، با کسب نمره ی ۶۳ و بالاتر، از مجموع ۹۰ نمره، امتیازی معادل ۵ برای متقاضی مهاجرت به استرالیا در نظر گرفته خواهد شد.
آزمون ناتی مناسب چه کسانی است؟
موسسه ناتی در پی جهانی کردن این آزمون نیست بلکه به دنبال پر کردن خلاء مترجم حرفه‌ای در جامعه مهاجر پذیر استرالیا است. از این رو شرکت دراین آزمون و دریافت اعتبارنامه ناتی و امتیاز آن تنها برای افرادی که قصد شروع به کار و یا مهاجرت به استرالیا را دارند مناسب می باشد.
مزیت بسیار مهم ناتی در نمره در نظر گرفته شده برای آن، در ارزیابی سفارت استرالیا جهت اعطای ویزای این کشور می‌باشد. با توجه به جدول حد نصاب امتیاز افراد جهت مهاجرت کاری، کارگر و نیروی کار ماهر (Skilled Worker)استرالیا، داشتن اعتبارنامه ناتی ۵ امتیاز برای دارنده این اعتبارنامه به همراه خواهد داشت. همچنین با داشتن اعتبارنامه ناتی نیازی به ارائه نمره حد نصاب تعیین شده در آزمون آیلتس جنرال نمی‌باشد.
زمان برگزاری آزمون
این آزمون به طور مرتب و بارها در طول سال برگزار می شود. هنگامی که از طریق سایت، برای شرکت در آزمون اقدام شود و تقاضانامه پر گردد، لیست روز های برگزاری برای فرد نمایش داده خواهد شد. حتی ممکن است تاریخ، مکان و زبان جدیدی با توجه به میزان تقاضا به لیست اضافه گردد.
تقاضا برای برخی از محل های برگزاری آزمون بیشتر است و این بدان معنا است که فرد باید چندین ماه زودتر(مثلا ۸-۶ ماه) تقاضای خود را ارسال کند و محل مورد نظر خود را انتخاب نماید.
ناتی در چه شهرهایی برگزار می شود؟
• آدلاید
• بریزبین
• کنبرا
• هوبارت
• ملبرن
• پرث
• سیدنی
ناتی هیچ گونه آزمونی را در خارج از استرالیا برگزار نمی کند، به این منظور متقاضی باید به این کشور سفر کرده و در یکی از شهرهای ذکر شده آزمون دهد.
آین آزمون با توجه به کشور فرد متقاضی و نیاز وی شامل انواع مختلفی از زبان ها می شود و لیستی از آنها توسط ناتی منتشر شده است که زبان فارسی هم جزو آنها است.
چگونگی ثبت نام در NAATI CCL
برای شرکت در این آزمون می توان از طریق اپلیکیشن و یا سایت مربوط به آن اقدام کرد و لازمه ی این کار ایجاد حساب ناتی در سایت ناتی است.
مدارک زیر برای تایید هویت و شناسایی فرد نیاز است که باید ارسال گردند:
• عکس رنگی پاسپورتی
• اسکن رنگی از مدارک شناسایی فرد، برای مثال پاسپورت و یا گواهینامه ی رانندگی استرالیا
علاوه بر موارد فوق، مدارک زیر برای ثبت نام باید ارائه داده شوند:
• مدرکی مبنی بر این که فرد متقاضی آموزش های لازم برای شرکت در این آزمون را دیده است.
• مدرکی مبنی بر این که متقاضی مهارت و توانایی کافی زبانی را برای شرکت در آزمون و امکان کسب نمره قبولی دارد.
• مدرکی قابل ارائه که نشان دهنده این باشد که فرد در فرصت شغلی مورد نظر مهارت کافی را دارد.
اگر فرد هرکدام از مدارک خواسته شده را نداشته باشد نمی تواند در آزمون شرکت کند.
چه زمانی باید مبلغ آزمون پرداخت شود؟ و بعد از آن چه خواهد شد؟
بعد از اینکه ثبت نام انجام شد، فرد ایمیلی برای تعیین زمان آزمون، دریافت خواهد کرد و با مراجعه به حساب کاربری خود در myNAATI است که این امر امکان پذیر است. اما قبل از این که زمان مورد نظر انتخاب شود باید هزینه ی آزمون پرداخت گردد. اگر فرد برای انتخاب تاریخ مناسب به مشکل برخورد، در اسرع وقت و به محض اعلام تاریخ جدید، خود موسسه به فرد اطلاع رسانی خواهد کرد. ناتی به طور مرتب در حال اطلاع رسانی در مورد آزمون ها است و در صورت نیاز و تقاضای بالا، به لیست اعلام شده تاریخ جدید اضافه خواهد کرد.
آمادگی برای آزمون
ناتی منابع آزمونی رایگانی را در اختیار افراد متقاضی قرار داده است که می توان آنها را از سایت ناتی دانلود کرد.
جلسه آزمون
آزمون دهنده برای اثبات آمادگی خود در جلسه آزمون:
• در موقعیتی قرار می گیرد که اطلاعات ساده ای از زندگی روزمره بین دو نفر که یکی از آنها به زبان انگلیسی و دیگری به زبان آزمون(غیر انگلیسی) تکلم می کند، تبادل می شود.
• باید به خوبی موارد، موضوعات و مباحث بیان شده در مکالمه را بداند و همچنین درک درست و دقیقی از آنها داشته باشد.
• بداند که اطلاعات از طریق هر دو زبان انگلیسی و زبان آزمون منتقل می شود و بداند که آزمون دهنده باید به خوبی راجع به آنها شناخت داشته باشد. آزمون دهنده باید تلفظ صحیح، اصطلاحات، سبک و انواع شیوه نگارش(منظور تشخیص مکالمه های رسمی، غیررسمی و محاوره ای وعادی) را بداند.
در زمان برگزاری آزمون CCL یک صوت ضبط شده توسط آفیسر پخش می شود که شامل دو دیالوگ است و هر دیالوگ، گفتگویی بین یک انگلیسی زبان و فردی با زبان دیگر است. موضوعات دیالوگ های آزمون شامل موارد زیر می شوند:
• حوزه ی سلامت و بهداشت
• قوانین کشور استرالیا
• جامعه
• مهاجرت و اقامت
• تحصیل
• خدمات اجتماعی
• مالی و بانکی
• مسکن
• تجارت
• استخدام
• بیمه
• امور مصرف کنندگان
در زمان آزمون از فرد خواسته می شود آنچه را که به زبان انگلیسی گفته شده است را به زبان مورد نظر و برعکس برگرداند. پاسخ های فرد ضبط می شود.
هر دیالوگ به طور تقریبی شامل ۳۰۰ کلمه می شود که ۵۰% آن به زبان انگلیسی است و ۵۰% آن شامل زبان دیگر است. دیالوگ ها به بخش های کوچکتر حداکثر ۳۵ کلمه ای تقسیم می شوند. در پایان هر بخش زنگی به صدا در می آید که نشان می دهد این بخش به پایان رسیده است. بعد از گذشت ۵ ثانیه از به صدا در آمدن زنگ در هر بخش، می توان دیالوگ را شروع کرد. در هر بخش پخش صوت توسط آفیسر متوقف می شود و فرد فرصت دارد که جواب دهد. از ژانویه ی ۲۰۲۰ زمان آزمون حداکثر۳۰ دقیقه در نظر گرفته می شود.
چگونگی برگزاری آزمون
• صوت توسط آفیسر آزمون پخش می شود.
• در پایان هر بخش سوتی/ زنگی به صدا در خواهد آمد.
• با هر بار به صدا درآمدن صدای زنگ، آفیسر پخش صوت را قطع خواهد کرد.
• به آزمون دهنده فرصتی داده خواهد شد که پاسخ های خود را تکمیل کند.
• هنگامی که پاسخ ضبط شد، آفیسر آزمون، بخش بعدی صوت ضبط شده را پخش خواهد کرد.
این فرآیند تا زمان به پایان رسیدن آزمون ادامه خواهد داشت.
اعلام نتیجه ی آزمون و نمره دهی
نتایج بعد از گذشت ۸ تا ۱۰ هفته از تاریخ برگزاری آزمون، از طریق ایمیل اعلام می شوند البته برخی از افراد ممکن است نتیجه را زودتر از زمان تعیین شده دریافت کنند و این بسته به اعلام نتیجه و نمره از طرف آزمون گیرنده است.
آزمون حداقل توسط دو نفر تصحیح خواهد شد. مصححین براساس دانش زبانی افراد، کیفیت پاسخ دهی، درک مطالب و مواد آزمونی در هر دو زبان، ارزیابی را انجام می دهند. فرد در زمان آزمون باید به رسمی و یا غیر رسمی بودن نگارش آن توجه کند. هر دیالوگ ۴۵ نمره دارد که برای قبولی باید حداقل نمره ۲۹ و برای نمره کل آزمون حداقل۶۳ از ۹۰ نمره اخذ گردد. مثلا اگر فردی در دیالوگ اول نمره ۴۰ و در دیالوگ دوم نمره ی ۲۶ کسب کند، با وجود اینکه نمره کل او ۶۶ می شود، اما مردود خواهد شد.
آزمون CCL چه مدت اعتبار دارد؟
از زمان انتشار نتیجه، مدرک به مدت ۳ سال اعتبار دارد و بعد از منقضی شدن آن، فرد نمی تواند از امتیاز آن استفاده کند.
هشدار!!! حواستان به کلاهبردار ها و افراد سودجو باشد.
گروه برگزار کننده ی ناتی به این موضوع واقف است که آزمون و نتیجه ی آن برای افراد متقاضی بسیار اهمیت دارد و این نکته را هم می داند که پیدا کردن زمان مناسب برای شرکت در آزمون برای برخی از افراد تا چه اندازه دشوار است. برای رفع مشکلاتی از این قبیل ناتی اخیرا لیستی از هزاران مرکز آزمونی تا تاریخ ۳۰ جولای ۲۰۲۰ را منتشر کرده است که افراد به راحتی و با خیال آسوده می توانند تاریخ مناسب را با توجه به برنامه ی خود انتخاب کرده و در آزمون شرکت کنند. ناتی هیچ گونه همکاری با افراد و موسساتی که در سایر کشورها ادعای این را دارند که به مواد آزمونی و تاریخ برگزاری آن دسترسی دارند، ندارد. در واقع این افراد و موسسات به دنبال اخاذی هستند و هیچ تضمینی در درستی کار آنها و گرفتن نتیجه دلخواه وجود ندارد.