نوشته‌ها

دوره آوسبیلدونگ آلمان

دوره آوسبیلدونگ در آلمان راه ارتباطی متقاضی با صنایع وشرکت های مختلف در این کشور می باشد. این دوره ها نوعی آموزش حرفه ای است که فرد در مشاغل مختلف در آلمان به کارآموزی می پردازد مهارت ها و دانش لازم برای فعالیت حرفه ای خود فرا می گیرد. در حال حاضر در آلمان ۳۲۰ حرفه وجود دارد که فرد برای کارآموزی در آن شرکت کند.این مدرک فرصت خوبی برای خارجیانی  که از سراسر دنیا قصد گرفتن موقعیت کاری در آلمان را دارند فراهم می کند.

دوره آموزشی در کالج ها برگزار می شود مانند کالج فاخ هوخ شوله که از مدارک معتبر دانشگاهی تا مقطع دکترا بهره مند می باشد.
مبحث آموزش اکثر این کالج ها در زمینه فنی و حرفه ای می باشد و هدف آنها آماده کردن دانشجو برای بازار کار است. پس از اتمام یک برنامه آموزش حرفه ای متقاضی ، یک کارمند ماهر می شود.

انواع دوره های آوسبیلدونگ

  1. آموزش حرفه ای دوگانه (dual)
  2. آموزش حرفه ای مدرسه ای

مورد اول نسبت به مورد دوم بیشتر رایج است. دوره دوگانه دانشجویان بیشتر به صورت عملی آموزش می بینند و ۳ الی ۴ روز در هفته آموزش عملی دارند. اما آوسبیلدونگ مدرسه ای بیشتر به مسائل تئوری می پردازد. دوره دوگانه حقوق دریافت می کنند اما دوره مدرسه ای بیشتر تئوری محور است به جز موارد خاص دانشجویان حقوق دریافت نمی کنند.

مشاغل در زمینه فروش ، مکاترونیک ، تکنسین برق ، کارمند در لیست رشته های آوسبیلدونگ نوع دوگانه قرار می گیرد که بیشتر کار محور هستند و مشاغل در زمینه تکنولوژی ، زبان خارجه ، بهداشت ، تربیت بدنی ، طراحی جز لیست آوسبیلدونگ مدرسه ای می باشد. هر دو نوع بین ۱ الی ۴ سال طول خواهد کشید.
متقاضیان برای ورود به این دوره ها بایستی تسلط به زبان آلمانی داشته باشند.

چگونه برای دوره های آوسبیلدونگ اقدام کرد؟

متقاضی برای شرکت در هرکدام از دوره‌های آوسبیلدونگ ابتدا باید ثبت‌نام کند. برای این کار اول باید مدرسه‌ی موردنظر را پیدا کند. سپس مدارک لازم را به آنها ارائه دهد. هرچه سطح زبان فرد بالاتر باشد، شانس پذیرش افزایش می‌یابد.

مدارک مورد نیاز برای دوره ها

  1. رزومه
  2. مدرک زبان آلمانی ( داشتن مدرک حداقل نمره b1)
  3. شرایط سنی ( سن کمتر از ۳۵ سال)
  4. مدرک تحصیلی (برای شرکت در این دوره ها همان دیپلم کفایت می کند)
  5. مدارک یا تجربه کاری ( سوابق و تجربه کاری که قبلا به دست آورده اید در اخذ دوره و همچنین موفقیت در این دوره و پیدا کردن کار می تواند تاثیر مثبت داشته باشد.

چه زمانی درخواست دوره آموزشی آوسبیلدونگ داد؟

معمولا شرکت ها و سازمان ها بزرگ آلمانی بین ۶ ماه تا ۱ سال قبل از شروع دوره فراخوان ثبت نام می دهند و متقاضی باید در سایت معرفی شده ثبت نام انجام دهد. دوره های آموزشی همانند دوره دانشگاهی دوبار در سال برگزار می گردد.

شرایط کار پس از تحصیل در دوره آموزشی

در کشور آلمان دانشجویان بین المللی این امکان را دارند که پس از فارغ التحصیلی به مدت ۶ ماه در این کشور بمانند و جویای کار باشند.

اما یکی از مزیت هایی که در دوره آوسبیلدونگ آلمان وجود دارد این است که با توجه به اینکه کمپانی قرارداد با دانشجویان می بندد بعد از گذراندن دوره ۴ ساله کارشناسی دانشجویان می توانند در همان مکانی که مشغول به کار بودند استخدام شوند و به صورت تمام وقت به کاربپردازند و سپس درخواست اقامت خود را مطرح کنند. در صورتی که دانشجو قصد ماندن در کمپانی طرف قرارداد خود را نداشته باشد می تواند طبق قانون کلی آلمان ۶ ماه اقامت خود را تمدید نماید. و در صورت استخدام اقامت تحصیلی خود را تبدیل به اقامت کاری آلمان کند.

آوسبیلدونگ آلمان و اخذ ویزا

متقاضیان برای اخذ ویزای اوسبیلدونگ آلمان باید مدارک لازم را به طور حضوری ارائه دهند. مدت زمان بررسی درخواست این ویزا در حدود ۳ ماه می باشد. از جمله مدارک لازم برای اخذ ویزای اوسبیلدونگ آلمان موارد زیر را می توان نام برد:

  • رسید پرداخت درخواست اخذ ویزای اوسبیلدونگ آلمان در حدود ۶۰ یورو
  • پاسپورت با اعتبار کافی
  • بیمه درمانی تا گواهی تمکن مالی کافی
  • تاریخ شروع آموزش اوسبیلدونگ
  • تائیدیه کتبی از شرکت آموزش فنی و حرفه ای.
ویزا پیوست به خانواده در آلمان

اتباع کشورهای دیگر که به طور قانونی در آلمان اقامت دارند، غالبا مایل هستند اعضای خانواده غیرآلمانی خود را که در خارج از اتحادیه اروپا اقامت دارند ،بیاورند.

دولت آلمان که از پیوستن مجدد خانواده ها حمایت می کند ویزای ویژه ای برای این منظور ایجاد کرده است که اتباع غیراتحادیه اروپا می توانند برای خانواده خود درخواست دهند.

اعضای خانواده بدون نیاز به گرفتن اجازه اقامت، کار کنند.

برای اینکه فرد بتواند ویزای دیدار خانواده را اعم از ویزای ازدواج، ویزای همسر یا سایر اعضای خانواده را به دست آورد، باید از اقوام مقیم آلمان باشد ،معیار اصلی مقیم آلمان این است که، وی باید بتواند از اقوام کشور سوم جهان خود حمایت مالی کند.

در زیر لیستی از اعضای خانواده است که می توانند برای عضویت خانواده در آلمان اقدام کنند.

  1. همسر یک فرد مقیم آلمان

فرد باید اجازه اقامت طولانی مدت اتحادیه اروپا و تامین هزینه های همسر را خود داشته باشد و به زبان آلمانی مسلط باشد. و از طرف دیگر فرد مهاجر که با ویزا همسر می خواهد وارد آلمان شود باید: ۱) سن بالای ۱۸ داشته باشد ۲)آشنایی به زبان آلمانی داشته باشد.

  • فرزندان فرد مقیم آلمان

پدر و مادر مقیم آلمان مجاز به درخواست برای آوردن فرزندان برای زندگی در آلمان هستند، شرایط این ویزا بسته به سن فرزندان تغییر می کند.

کودکان خردسال: اگر هر دو والدین در آلمان اقامت داشته باشند می توانند برای فرزندان خود اقدام کنند.در صورتی که والدین حق مراقبت و حضانت کودک را داشته باشد و فقط یکی از آنها در آلمان اقامت داشته باشد،والدین مقیم کشور ثالث باید حضانت را به مقیم آلمان بدهدتا  وی بتواند برای ویزای الحاق خانواده اقدام کند.

کودکان بزرگسال: والدین می توانند برای آوردن فرزند بزرگسال خود اقدام کنند، برای واجد شرایط بودن فرزند نباید ازدواج کند. در صورت ازدواج می تواند از طریق ویزای دیگر مانند:ویزا توریستی و تحصیلی و… اقدام کند.

  • والدین متقاضی اقامت در آلمان
  • والدین کودکانی که کودک از لحاظ قانونی در آلمان زندگی می کنند ، می توانند برای پیوستن به فرزندانشان درخواست حق مراقبت و نگهداری فرزند را بدهند.
  • سایر اقوام فرد مقیم آلمان

سایر اعضای خانواده نیز می توانند برای پیوستن به خویشاوند خود اقدام کنند. خواهر-برادر-دایی-عمه-خواهرزاده-برادرزاده-پدربزرگ و مادربزرگ یا پسرعموها می توانند درخواست دهند.معمولا این ویزاها دشوارتر است.

“انواع سرمایه گذاری در آلمان”

آلمان یکی از کشورهای بسیار پیشرفته در جهان است که کیفیت عالی زندگی را با بهترین آموزش، مراقبت‌های بهداشتی و فرصت‌های شغلی برای سرمایه‌گذاران فراهم می‌کند. ویزایی که کشور آلمان برای سرمایه گذاران ارائه می‌دهد بیشتر در زمینه فعالیت‌های صنعتی است.برای این کار متقاضیان باید سرمایه کافی برای ایجاد فرصت‌های شغلی و یک کسب و کار جدید داشته باشند.

در ازای سرمایه‌گذاری افراد دولت آلمان ویزاهای موقتی برای اقامت فرد و اعضای خانواده‌اش اعطا می‌کند که می‌توانند پس از ۳ سال به اقامت دائم  برای متقاضی اصلی و پس از ۵ سال نیز برای سایر اعضای خانواده منجر شوند.

در چه زمینه‌هایی می‌توان در آلمان سرمایه‌گذاری کرد؟

زمینه‌های سرمایه‌گذاری در آلمان اغلب در حیطه فعالیت‌های تجاری/ کارآفرینی، صنعتی و تکنولوژی‌های کامپیوتری می‌باشد.

در جدول زیر حیطه‌های سرمایه‌گذاری در آلمان آورده شده است:

مواد شیمیایی و موادخدمات مالی(بانکی،بیمه)تغییر جمعیتی
خودرو هواپیماییاقتصاد دیجیتالالکترونیک و میکروفناوری
صنایع مصرف کنندهانرژی سبزصنعت فناوری اطلاعات(نرم افزار،داده و مشاوره)
علوم زیستیلجستیکماشین آلات  

ثبت شرکت در آلمان

بهترین سرمایه گذاری در آلمان می تواند در قالب راه اندازی یک کسب و کار جدید تحت عنوان یک شرکت، یا ایجاد شعبه از کسب و کار موجود باشد. همان طور که پیش تر عنوان شد آلمان کشوری قدرتمند در زمینه صنعت است و اقتصاد اروپا بر پایه فعالیت های این کشور پیشرفته می باشد. برای آنکه بتوانید شرکتی را در آلمان ثبت کنید باید یک طرح تجاری قوی ارائه نمایید تا تاییدیه این کشور را اخذ نماید. توجه داشته باشید هر نوع بیزنسی نمی تواند منجر به اخذ تاییدیه و اقامت شما شود زیرا این کشور بسیار پیشرفته است.

ثبت شرکت در آلمان به دو دسته زیر تقسیم می‌گردد:

  • ثبت شرکت با مسئولیت محدود: اگر شما صاحب شرکتی در ایران باشید و بخواهید همین کسب‌وکار را در آلمان راه بیندازید ،بدین صورت که شرکتی که در آلمان ثبت می‌گردد به عنوان یک شرکت آلمانی جدید شناخته می‌شود. حداقل سرمایه لازم برای این کار وجود ۲۵ هزار یورو در حساب شرکت می‌باشد.
  • ثبت شرکت تضامنی: تمامی مراحل ثبت این نوع شرکت همانند ثبت شرکت با مسئولیت محدود است تنها تفاوت آن در میزان اعتبار شرکت برای ثبت و مسئولیت سهامداران آن می‌باشد.

نکته‌ای که در این خصوص باید در نظر داشته باشید این است که زمانی که از طریق ثبت شرکت اقدام به سرمایه‌گذاری در آلمان می‌کنید باید علاوه بر سرمایه اولیه شرکت مخارج سالیانه زیر نیز تأمین گردد:

  • ۱۲ ماه حقوق برای خودتان به عنوان مدیر عامل.
  •  اجاره یک سال دفتر کار.
  • در صورت نیاز حقوق یک سال برای کارمندان استخدام‌شده.
  • در صورت نیاز برخی از مخارج ثابت و غیر ثابت همچون تبلیغات، خرید تجهیزات و …

مدت زمان ثبت شرکت در آلمان

به طور کلی مدت‌ زمان لازم برای ثبت یک شرکت در آلمان حدود ۷ الی ۱۰ ماه طول خواهد کشید.

در صورت موفقیت شرکت راه اندازی شده اقامت موقت شما به اقامت دائم آلمان (اقامت اروپا) تبدیل خواهد شد.موفقیت شرکت به این صورت در نظر گرفته می‌شود که؛

۱٫فعالیت اقتصادی شما تا حدود زیادی طبق طرح ارائه شده اولیه پیش برود.

۲٫برای سه سال آینده چشم اندازی قابل قبول داشته باشید.

۳٫از لحاظ مالی نتیجه مثبتی داشته و تمامی پرداخت‌های قانونی از جمله بیمه، مالیات و… را به موقع پرداخته باشید.

“ویزای سرمایه گذاری کسب و کار”

کارآفرینان و سرمایه‌گذاران کسب‌وکار در صورت سرمایه‌گذاری ۱۰۰.۰۰۰ یورو (معادل ۳۵۰ هزار دلار) در سرمایه‌گذاری تجاری آلمان و با ایجاد حداقل ۵ شغل برای شهروندان آلمانی می‌توانند از این طریق وارد آلمان شوند (مثلا تأسیس رستوران در آلمان و…).

طبق قانون اقامت آلمان کارآفرینان و کارمندان کارآفرین کشورهای ثالث می‌توانند اجازه اقامت آلمان را کسب کنند و از این بین فقط متقاضیان زیر مجاز به ارائه درخواست هستند:

  • کارآفرینان خارجی که هدفشان راه‌اندازی یک کسب‌وکار در آلمان است.
  • کارآفرینان خارجی که قصد تأسیس شعبه شرکت خود در خارج از کشور را دارند.
  • فریلنسرها (کسب و کار از راه دور)

کارآفرینان باید توجه داشته باشند که تجارت آن‌ها باید باعث افزایش پتانسیل بازار و همچنین فرصت‌های فروش سایر بنگاه‌های آلمانی و نهایتاً تأثیر مثبت بر اقتصاد این کشور گردد.

“سرمایه گذاری در املاک و مستغلات”

افراد برای اهداف مختلف تمایل به سرمایه گذاری خارجی دارند. خرید ملک مطمئنا می تواند بهترین سرمایه گذاری در آلمان باشد زیرا یکی از کم ریسک ترین روش های سرمایه گذاری است اما باید بدانید با این خرید نمی توانید اقامت یا پاسپورت آلمان را داشته باشید. ایرانیان به عنوان سرمایه گذار خارجی می توانند به راحتی در آلمان ملک خریداری نمایند اما نمی توانند به واسطه این خرید پاسپورت آلمان را اخذ کنند. مگر آنکه در قالب یک تاجر مورد تایید آلمان به خرید و فروش ملک یا ساخت و ساز اقدام کند. سود این نوع سرمایه گذاری در سال های اخیر قابل توجه بوده است.

در این روش سرمایه اولیه شما (حداقل سرمایه‌گذاری در آلمان برای اقامت) مبلغ ۳۵۰ هزار یورو می‌باشد که ۲۵۰ هزار یورو باید صرف خرید املاک گردد و مبلغ ۱۰۰ هزار یورو دیگر باید در یک صندوق توسعه منطقه‌ای آلمان سرمایه‌گذاری شود.

 در این روش مزایای بی شماری به دست خواهید آورد، از جمله :

  • خرید املاک و مستغلات با قیمتی کمتر از ۳۰۰ هزار یورو.
  • صدور ویزای اقامت فوری برای زندگی والدین در آلمان.
  • امکان اقامت خانواده از همان ابتدا.
  • صدور کارت اقامت دائم پس از ۵ سال زندگی در آلمان برای سرمایه‌گذار و خانواده‌اش (اقامت آلمان با خرید ملک).
  • اخذ تابعیت با سرمایه‌گذاری در این کشور پس از ۶-۸ سال تحت قوانین بومی‌سازی آلمان مشروط بر اینکه فرد متقاضی هیچ سابقه کیفری نداشته باشد.
  •   گرفتن گذرنامه آلمانی.
  • حضور آلمان در شینگن با زیرساخت‌های عالی و سهولت در انجام کار.
  • گرفتن ویزا تردد آزاد در کشورهای حوزه شینگن (اجازه اقامت آلمان).

“سرمایه گذاری در آلمان از طریق کارآفرینی “

برای کارآفرینی در آلمان شما می توانید به دو صورت اقدام نمایید. در روش اول شما می توانید به روش های دیگر مثل تحصیل، کار یا ازدواج ورود بیابید و در محیط اقدام به کارآفرینی نمایید. اگر انتخاب شما به عنوان یک خارجی برای بهترین سرمایه گذاری در آلمان، روش کارآفرینی است، باید طرحی تجاری و قوی ارائه کنید و نشان دهید علاوه بر سودآوری و کمک به اقتصاد آلمان، اشتغال زایی نیز خواهید داشت. طرح شما باید در اتاق بازرگانی دولت آلمان تایید گردد. میزان سرمایه برای استارت کار، عنوان نشده است اما شما باید بتوانید حقوق کارمندان آلمانی و هزینه های کسب و کار خود را پوشش دهید.

“فرآیند و مراحل دریافت اقامت آلمان با سرمایه گذاری “

ابتدا مدارک شما ترجمه رسمی شده و به تأیید سفارت آلمان می‌رسد. مدارک تأیید شده به علاوه طرح توجیهی، برای وکلای آلمانی ارسال شده تا پس از تأیید طرح توجیهی در اداره ثبت شرکت‌ها در ایالت مورد نظر شما در آلمان، برای شما اجازه فعالیت اقتصادی صادر شود. پس از آن مدارک لازم به ایران ارسال شده تا شما با مراجعه به سفارت درخواست خود را ثبت نمایید.

“شرایط تمدید اقامت کشور آلمان با روش سرمایه گذاری”

  •  به موقع پرداخت کردن مالیات سالانه به دولت آلمان.
  •  مشخص شدن توان شما برای پرداخت حقوق و بیمه یک سال آینده خود و کارمندانتان.
  •  مشخص شدن سوددهی کسب‌وکار شما.
  • محرز شدن درستی فعالیت اقتصادی انجام‌شده طبق طرح توجیهی اقتصادی اولیه.

“بهترین سرمایه گذاری در آلمان و مزایای آن”

واضح است که، هر روش مهاجرتی و حتی انتخاب بهترین سرمایه گذاری در آلمان می تواند معایبی هم داشته باشد. آلمان کشوری قدرتمند در صنعت و اقتصاد دنیا است در نتیجه شما برای ایجاد یک کسب و کار و خود اشتغالی باید طرحی نو، خلاقانه و قابل قبول برای این کشور داشته باشید.

روش های مختلفی برای سرمایه گذاری در آلمان وجود دارد اما باید بدانید همه آن ها منجر به اقامت شما نمی شود حتی اگر بهترین سرمایه گذاری در آلمان را هم انتخاب کنید. در عموم روش های سرمایه گذاری آلمان همان گونه که مطرح شد متقاضی باید از روش های دیگر مثل کار، تحصیل، ازدواج و … اقامت آلمان را داشته باشد. به طور کلی برای سرمایه گذاری لازم است از قبل تمام جوانب یک روش، میزان سود، نرخ مالیات، هزینه های اصلی و جانبی را در نظر بگیرید و برای آنکه بتوانید بهترین سرمایه گذاری در آلمان را به کم ریسک ترین راه ممکن به ثمر برسانید.

” مزایای دریافت اقامت آلمان از طریق سرمایه گذاری”

  • مدت زمان نسبتاً کوتاه انجام پروسه دریافت اقامت آلمان
  • عدم نیاز به مدرک زبان
  • امکان راه اندازی کسب و کار در یکی از پویاترین و امن‌ترین اقتصادهای جهان
  • امکان به همراه بردن خانواده
  • امکان زندگی در آلمان و کل کشورهای حوزه شنگن
  • داشتن حقوقی تقریباً مشابه با شهروندان اتحادیه اروپا
  • عدم نیاز به ثبت شرکت (برای روش راه اندازی کسب و کار)

محدودیت‌ها و معایب دریافت اقامت آلمان از طریق سرمایه گذاری

  • هزینه بالای مهاجرت به آلمان و دریافت اقامت آلمان از این طریق.
  • هزینه بالای مالیات سالیانه در این روش و تمدید اقامت موقت.
  • الزام به ارائه مدارک مربوط به فعالیت‌های اقتصادی مرتبط در کشور مبداء.
  • حداقل مبلغ سرمایه گذاری در آلمان عدد بالایی در نظر گرفته شده است.
  • هر مجموعه‌ای مجاز به افتتاح شعبه و یا نمایندگی در آلمان نیست. (سخت گیری‌های قانونی زیادی برای تاسیس شعبه و دفتر نمایندگی در آلمان وجود دارد.).
قوانین جدید مهاجرت آلمان برای کارگران غیراتحادیه اروپا

آلمان برای حل مسئله کمبود نیروی کار خود، اخیرا اقداماتی را انجام داده است و به کارگران جدید واجد شرایط نیاز دارد. به همین منظور از کشور های غیر اتحادیه اروپا دعوت به کار نموده است . برای افرادی که علاقه مند به کار در کشور آلمان هستند این کشور قوانین ویزا را برای آنها راحت تر کرده است.
اتباع غیر اتحادیه اروپا که تمایل به کار در آلمان دارند هم اکنون می توانند از قانون جدید مهاجرت آلمان استفاده کنند. این قانون ۲ مارس۲۰۲۰ به اجرا در آمده است. آیین نامه جدید اتباع غیر اتحادیه اروپا اجازه می دهد شغل هایی را در آلمان شاغل شوند که توسط آلمانی ها یا اتباع اتحادیه اروپا ایجاد شده است. قوانین جدید دسترسی آسانتری را برای کارگران واجد شرایط از کشورهای غیراتحادیه اروپا به بازار کار آلمان فراهم می کند. در قوانین ایجاد شده برای اتباع واجد شرایط غیراتحادیه اروپا تغییرات مهمی ایجاد شده است.
تعریف متخصصان واجد شرایط
قانون جدید این لیست را گسترش داده است که می گوید افرادی که به عنوان متخصصان واجد شرایط درنظر گرفته شده اند که برای کار به آلمان می آیند. در قانون جدید ، اتباع غیر اتحادیه اروپا با مدارک تحصیلی حرفه ای نیز متخصصان واجد شرایط در نظر گرفته شده اند .این افراد نیز مانند افراد که دارای مدرک تحصیلات عالی هستند به دنبال کار در آلمان هستند.
تاکنون کارگران غیراتحادیه اروپا مجاز به دریافت شغلی نبودند که یک شهروند آلمانی یا اتحادیه اروپا بتوانند آن را پر کند آژانس استخدامی فدرال انجام چنین اولویت هایی را متوقف کرده است.
قوانین جدید زمینه های اشتغال برای کارگران خارجی را نیز گسترش می دهد. این به یک کارگر خارجی اجازه می دهد تا در شغلی مرتبط با حرفه خود فعالیت کند.لازم نیست مدرک دانشگاهی مرتبط با شغل مورد نظر داشته باشد.آنها همچنین می توانند در مشاغلی مشغول به کار شوند که مدرک تحصیلات عالی برای آن ها اجباری نیست.متقاضیان همچنین ممکن است مشاغل دیگری نیز که مربوط به صلاحیتشان است، به جز مشاغل کمکی و نیمه ماهر کار کنند.برای این کار معمولا یک مهارت فنی و حرفه ای لازم است.
افراد فنی واجد شرایط که دارای آموزش غیر دانشگاهی هستند اکنون اشتغال آن ها محدود به مشاغلی نیست ،که با فقدان اتباع ماهر اتحایه اروپا روبرو هستند.
در حال حاضر پیگیری پرونده های متقاضیان کار و اقامت در آلمان از طریق کاریابی بین المللی خیام با یکی از سناریو های ذیل امکان پذیر می باشد
۱) اقدام از طریق ویزای جستجوی کار برای ورود به آلمان
اکنون این امکان وجود دارد که اتباع غیر اتحادیه اروپا بتوانند بیش از ۶ ماه برای جستجو کار به آلمان بروند. آن ها فقط باید مدارک تحصیلی خود را که توسط دستگاه مربوط در آلمان به رسمیت شناخته شده است ،به دست آورند.
در صورت درخواست کارگران خارجی می توانند برای ویزا کارجو آلمان در خواست کنند. آن ها بودجه کافی برای حمایت از خود در طول مدت اقامت خود دارند. متقاضیان باید دانش زبان آلمانی با حداقل سطحb1 داشته باشند.
ویزا شش ماهه به دارندگان خود این امکان را می دهد کارگران و کارفرمایان بالقوه تصمیم بگیرند که آیا مناسب یکدیگر هستند یا خیر.
۲) شرکت در برنامه های کارآموزی
قوانین جدید به دانشجویان غیراتحادیه اروپا اجازه می دهد که در صورت علاقه ،در آلمان به دنبال مکانی برای آموزش باشند. و باید شرایط زیر را داشته باشند:
۱) سن زیر ۲۵ باشد
۲ ) زبان آلمانی نمره b2
۳ )از نظر مالی بتوانند خود را تامین کنند.
۳) اقدام از طریق دریافت پذیرش تحصیلی
در آلمان موقعیت های تحصیلی و پژوهشی فراوانی وجود دارد و موسسات آموزشی عالی این کشور از رتبه و اعتبار بالایی در سطح جهان بر خوردارند. اولین قدم برای تحصیل در آلمان، گرفتن پذیرش از کالج یا دانشگاه این کشور است.اما داشتن نامه پذیرش از دانشگاه به منزله اجازه ی تحصیل نیست بلکه پس از آن دانشجو باید برای اخذ ویزا تحصیلی آلمان اقدام نماید. و این کار راحت تر از گذشته انجام می شود و می توانند در حین آموزش حرفه ای واجد شرایط شغلی باشند.
۴) اقدام از طریق مشاغل فنی و حرفه ای
طبق قوانین جدید امکان اخذ ویزای کار برای استاد کاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال ۲۰۲۰ فراهم شد هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید.تکنسین ها و استاد کاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزش های فنی غیردانشگاهی که دارای مهارت خوب زبان آلمانی باشند ، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصت های شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است برخوردار می باشند.
طبق قانون جدید مهاجرت ،شرکت هایی که کارگران خارج از اتحادیه اروپا را استخدام میکنند می توانند رویه ها و قوانین آسانتری دنبال کنند.این تسهیلات شامل روش های شتاب زده ای برای متخصصان واجد شرایط است.

ویزای جستجوی کار کشور آلمان

آلمان نه تنها از لحاظ چشم اندازهای طبیعی کشوری زیبا است بلکه به عنوان یکی از قوی ترین کشورهای اروپایی از لحاظ صنعتی، اقتصادی و نظامی محسوب می شود. آلمان کشوری صنعتی است و یکی از پنج اقتصاد برتر دنیا و اولین در اروپا محسوب می شود، در نتیجه زمینه کاری زیاد و مناسبی برای متقاضیان فراهم می کند. این کشور با رشد و پیشرفت بی نظیر در تمامی عرصه ها و همچنین پایین بودن نرخ بیکاری، مکان و مقصدی مناسب برای افراد جویای کار به حساب می آید. آلمان زمینه ی تحصیل رایگان و یا با هزینه ی اندک، محیطی امن و جذاب برای زندگی و کار را برای ساکنین و مهاجرین این کشور فراهم کرده است. شمار افراد جوان، با استعداد و ماهر جویای کاری که از سرتاسر دنیا برای اشتغال جذب این کشور می شوند روز به روز در حال افزایش است، دولت این کشور حقوق بسیار خوبی برای آنها در نظر گرفته است و از افرادی که شرایط لازمه را دارند حمایت های بسیار خوبی صورت می گیرد. با توجه به چنین گفته هایی و داشتن شرایط لازمه، متقاضیان می توانند برای اخذ “ویزای جستجوی کار آلمان” اقدام کنند.

ویزای جستجوی کار آلمان چیست؟

این کشور با کمبود نیروی متخصص روبرو است و تغییرات جمعیتی، روز به روز بر میزان این کمبود می افزاید. مطابق با آخرین آمار حدود ۱٫۲ میلیون فرصت شغلی در این کشور وجود دارد که متقاضیان می توانند برای اشتغال در آنها اقدام کنند. با توجه به قانونی که به تازگی تصویب شد، آلمان می تواند از کشورهای خارج از اتحادیه ی اروپا نیز نیروی کار ماهر جذب کند. کسانی که مدرک دانشگاهی معتبر و مورد تایید کشور آلمان را دارند و یا کارگران با صلاحیتی که آموزش های مورد تایید و لازمه را دیده اند در اولویت های کاری قرار می گیرند.

ویزای جستجوی کار، یک مجوز رسمی برای اقامت طولانی مدت در آلمان است، که به متقاضیان این اجازه را می دهد که به مدت ۶ ماه در این کشور اقامت داشته باشند و به جستجوی کار بپردازند. اگر در این فرصت شش ماهه افراد توانستند شغل مناسب و مد نظرخود را پیدا کنند، ویزای کار آلمان و یا مجوز کار آلمان را دریافت می کنند. باید به این نکته توجه داشت که دارا بودن ویزای جست و جوی کار به متقاضیان این اجازه را نمی دهد که  بالافاصله در آلمان مشغول به کار شوند بلکه تنها به این معنا است که افراد می توانند در این کشور بمانند و در زمان اقامت شش ماهه ی خود به دنبال شغل دلخواه خود باشند.

ممکن است که مشاغلی با زبان انگلیسی برای افراد پیدا شود، اما در اکثر موارد دانستن حتی میزان اندکی از زبان آلمانی برای پیدا کردن شغل مناسب کمک کننده خواهد بود. پذیرش ویزای آن دسته از متقاضیان اخذ ویزای جستجوی کار آلمان که دارای مدرک زبان آلمانی هستند در اولویت قرار خواهد گرفت.

ویزای کاری آلمان از طریق پیشنهاد کاری

در این روش فرد متقاضی ابتدا در همان کشور خود و از راه دور با کارفرمایان آلمانی وارد تعامل و مکاتبه می شود، رزومه خود را برای آنان ارسال می کند و پس از دعوت به یک مصاحبه آنلاین با کارفرمای مورد نظر و جلب رضایت وی، کارفرمای آلمانی با در نظر گرفتن شرایط و ضوابط مربوطه به وی پیشنهاد کار می دهد و یک موقعیت شغلی قطعی در آلمان برای متقاضی در نظر گرفته خواهد شد، فرد می تواند با اخذ ویزای کار آلمان وارد خاک این کشور شود.

برای اخذ ویزای کار آلمان فرد باید دارا ی شرایط زیر باشد:

  • داشتن شرایط قانونی
  • تمام مدارک مورد نیاز را گردآوری کند و به همراه داشته باشد.
  • فرم تقاضا را پر کند و رزرو وقت ملاقات سفارت را انجام دهد.

فرم تقاضا و رزرو قرار ملاقات

آخرین مرحله بعد از گردآوری تمام مدارک مورد نیاز، پر کردن فرم تقاضای مصاحبه اداره سفارت آلمان در کشور مبدا برای  اخذ ویزای کار است.  بعد از بررسی کلیه مدارک ارائه شده و چک کردن پیشینه متقاضی، نتیجه نهایی مشخص خواهد شد.

بعد از ورود متقاضی به آلمان و استخدام، ویزای جستجوی کار به “جواز اقامت برای اشتغال” تغییر خواهد کرد.

تعهدنامه رسمی میزبان (ضامن) چیست؟

سند ضمانتی یا وثیقه ای است مبنی بر تامین هزینه های متقاضی طی دوره ی ۶ ماهه جستجوی کار در آلمان که از سوی اسپانسر و حامی متقاضی ارائه می شود. اسپانسر که می تواند از اقوام، دوستان یا کارفرمایی با اقامت قانونی در آلمان باشد، تضمین می کند که هزینه های دوره اقامت متقاضی شامل محل اقامت، خوراک و پوشاک، هزینه های پزشکی و هزینه بازگشت به کشور مبدا را تامین خواهد کرد.

ضامن باید به صورت حضوری در دفتر امور خارجه محل اقامت خود حاضر شده و تعهدنامه رسمی را امضا نماید. این دفتر پس از بررسی شواهد مربوط به درآمد و محل زندگی، در مورد صلاحیت ضامن تصمیم می گیرد. در  صورت تایید تعهدنامه، اصل مدرک با امضای میزبان از طرف وی برای متقاضی پست خواهد شد. این تعهدنامه برای ویزای شنگن ۶ ماه اعتبار خواهد داشت و برای ویزای ملی ۵ سال از تاریخ انتشار، اعتبار خواهد داشت.

ضامن (میزبان) باید چه شرایطی داشته باشد؟

برنامه سفر متقاضی (به خصوص تاریخ ورود و خروج به/ از آلمان) باید مشخص باشد. ضامن باید صلاحیت مالی کافی داشته باشد (درآمد یا پس انداز کافی جهت تامین هزینه های متقاضی) و دارای اقامت قانونی و نشانی ثبت شده ای در آلمان باشد. اعتبار اقامت میزبان باید تا بعد از مدت اقامت متقاضی باشد. میزبان باید در دفتر امور خارجه محل زندگی خود حاضر شود و شخصا تعهدنامه را امضا کند یا به این منظور به شخص دیگری وکالت دهد.

  • مدت زمان آماده شدن تعهد نامه، یک روز کاری است.
  • درخواست تعهدنامه نباید زودتر از ۶ ماه از تاریخ سفر متقاضی صورت گیرد.
  • میزبان باید پیشاپیش بصورت حضوری یا از طریق تلفن یا ایمیل از دفتر امور خارجه (یا همان دفتر مهاجرت) محل زندگی خود وقت بگیرد و قبل از آن به سوالاتی در این زمینه پاسخ دهد.
  • در صورتی که تقاضای تعهدنامه از سوی متقاضی و یا ضامن رسمی مفقود شود، باید مجددا از ابتدا درخواست صورت گیرد.

ویزای جستجوی کار و شرایط ویزای همراه

اگر فرد متقاضی متاهل باشد، این دغدغه را خواهد داشت که امکان به همراه بردن همسر و فرزندان خود را با توجه به ویزای جستجوی کار آلمان دارد یا خیر. درپاسخ به مورد مطرح شده باید گفت که برای اقامت کوتاه مدت ۶ ماهه چنین امکانی وجود دارد اما شانس فرد را برای اخذ ویزا بسیار پایین می آورد. لذا بهتر است متقاضی به صورت فردی و انفرادی اقدام کند. پس از اخذ ویزای جستجوی کار آلمان و ورود به خاک این کشور، چنانچه شغل مناسب پیدا شد و فرد توانست با یک کارفرمای آلمانی عقد قرارداد انجام دهد، می تواند ضمن ارائه درخواست اقامت طولانی مدت کاری در این کشور، جهت صدور ویزا برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود نیز درخواست ارائه دهد.

نکته بسیار مهم در مورد ویزای جستجوی کار آلمان و مشاغل مورد نیاز این کشور این است که تقاضا در صنایع مختلف آلمان با گذشت زمان تغییر می کند. از آنجایی که جمعیت آلمان به سرعت در حال پیر شدن است، انتظار می رود تقاضا در اکثر حرفه هایی که نیاز به مدرک تحصیلی و دانشگاهی دارند در طول زمان افزایش یابد. برای مثال برای هر ۳ پرستار بیکار آلمانی، در حال حاضر۱۰ فرصت شغلی در دسترس وجود دارد. نیاز به چنین فرصت های شغلی در ده سال آینده رشد بیشتری نسبت به حال حاضر خواهند داشت.

ویزای جستجوی کار (Job Seeker) آلمان و مؤسسات کاریابی در آلمان

 

پس از اخذ ویزای جستجوی کار آلمان و ورود به خاک این کشور، ممکن است اولین راهی که برای پیدا کردن شغل مناسب به ذهن متقاضی برسد مراجعه به موسسات کاریابی دولتی و خصوصی باشد. با توجه به بودجه ای که فرد در اختیار دارد ممکن است نتواند از تعداد موسسات کاریابی زیادی برای پیدا کردن شغل مورد علاقه خود مشاوره بگیرد. پس بهتر است قبل از ورود به خاک این کشور یک یا دو نمونه از بهترین این موسسات کاریابی را شناسایی و تنها به آنها مراجعه کند.

آژانس استخدام فدرال آلمان بزرگترین ارائه دهنده خدمات بازار کار در این کشور و دارای شبکه ای با  بیش از ۷۰۰ سازمان، شعبه و دفتر در سرتاسر کشور است و بخش بین المللی آن مسئولیت ارائه ی اطلاعات در مورد فرصت های شغلی موجود از جمله مشاغل موقت و حتی مشاغل خاص که برای یک دوره ی کوتاه مدت و یا حتی فصلی مورد نیاز است را برای افراد جویای کار خارجی بر عهده دارد.

سایت های کاریابی برای معرفی فرصت های شغل وجود دارند که مشاغل و فرصت های شغلی را برای افراد جویای کار خارجی معرفی می کنند.

شرکت های بزرگ بین المللی این کشور مانند بوش ، آیودی،بی ام دبلیو،آدیداس، فولکس واگن و… در وب سایت های رسمی خود لیست فرصت های شغلی مورد نیاز خود را به هر دو زبان انگلیسی و آلمانی فهرست می کنند. این نکته را نیز باید دانست که تعداد زیادی از شرکت های کوچک و متوسط که بخش مهم و وسیعی از اقتصاد آلمان را تشکیل می دهند نیز در سایت هایشان لیست فرصت های شغلی مورد نیاز خود را ارائه می دهند. بنابراین فرد می تواند با بررسی سایت شرکت ها و کارخانه های بزرگ و کوچک علاوه بر اخذ ویزای جستجوی کار آلمان با درصد شانس بیشتری برای پیدا کردن شغل مورد علاقه خود در این کشور اقدام کند.

ویزای جستجوی کار آلمان و شرایط اخذ اقامت دائم از طریق کار

پس از اینکه فرد متقاضی از طریق ویزای جستجوی کار وارد این کشور شد و در فرصت ۶ ماهه توانست شغل مورد نظر خود را پیدا کند و قرارداد کاری را با کارفرمای آلمانی منعقد سازد و همچنین به مدت ۵ سال به اشتغال در این کشور بپردازد، در صورتی که عملی خلاف قانون مرتکب نشده باشد، و یا بدهی مالیاتی به دولت آلمان نداشته باشد، دولت این کشور به وی جواز اقامت دائم را خواهد داد.

 

انواع گواهی نامه ها برای ارزیابی مهارت زبان آلمانی

در سرتاسر دنیا آزمون‌های متعددی برای ارزیابی مهارت زبان آلمانی افراد برگزار می شود که با صدور گواهینامه های معتبر، تایید می شود که آزمون دهنده از توانایی های لازم برخوردار است یا خیر. نوع آزمونی که فرد می خواهد در آن شرکت کند و در پی آن گواهینامه ای که صادر خواهد شد بسته به آن است که دلیل اقدام وی برای اخذ مدرک  زبانی در چیست؟ آیا برای  ویزای تحصیلی است؟ یا ویزای کاری؟ و یا ویزای اقامت؟ در ابتدا توضیح جامعی از سطح نمرات گواهینامه ها خواهیم داشت و سپس در ادامه به این موضوع خواهیم پرداخت که چه موسسات معتبری این گواهینامه ها را اعطا می کنند، موسساتی که مورد تایید دولت و آموزشگاه های عالی آلمان هستند.

سطح مهارت زبانی آلمان

تمامی گواهی‌نامه‌های زبان آلمانی که در ذیل ذکر خواهند شد در چارچوب استانداردهای اروپا هستند  و نمره دهی آزمون های مربوطه به همین صورت انجام می شود. “CEFR”، یک استاندارد بین‌المللی برای توصیف مهارت زبانی است که سطح مهارت‌ خواندن، نوشتن،گوش دادن و صحبت کردن فراگیران را در ۶ سطح مهارتی می سنجد.

سطح A (فراگیر مبتدی)

به دو سطح A1 (خیلی مبتدی) و A2(مبتدی) تقسیم می‌شود، این سطوح پایه مورد نیاز بیشتر افرادی است که متقاضی ویزا یا مجوز اقامت در آلمان هستند. معمولا ً بین ۶۰ تا ۲۰۰ ساعت مطالعه هدایت ‌شده (کلاس، تمرین و تکلیف) برای این سطح از فراگیری لازم است.

A1 پایین ترین سطح است فرد دانش نسبتا کمی از زبان آلمانی دارد و تنها می تواند سوالات ساده ای را در هر دو بخش نوشتن و صحبت کردن مطرح کند. جملات ابتدایی و کلماتی که در زندگی روزمره استفاده می شود را یاد بگیرد. می تواند خود را معرفی کند.

در سطح A2  فرد دایره ی کلمات وسیعتری دارد و می تواند ارتباط بهتری با اطرافیان خود برقرار کند. می تواند در شرایط ساده و معمول زندگی نظر و خواسته ی خود را مطرح کند.

سطح B (فراگیر مستقل)

به دو سطح B1 (متوسط) و B2 (بالاتر از متوسط) تقسیم می‌شود.

در سطح B1 فرد قادر است درباره ی تمامی مسائل و اتفاقات روزانه صحبت کند و مطالب و نکات اصلی مکالمات را درک کند. فرد در حدی است که بتواند امور روزمره ی خود را به خوبی انجام دهد و در مورد علایق، سلایق و سرگرمی های خود صحبت کند. سطح B1 مورد توجه افرادی که می خواهند به آلمان وارد شوند، بوده است و شاید بتوان گفت برای ورود به دانشگاه های این کشور کفایت می کند.

در سطح B2 فرد به راحتی می تواند مطالب و جملات خاص را از متون تخصصی درک کند و متوجه شود، در مورد مسائل و موارد ویژه ی رشته ی تحصیلی خود نیز بحث کند. در این سطح، فراگیر به راحتی می تواند با فردی که زبان اصلی وی آلمانی است ارتباط برقرار کند..

سطح C (فراگیر حرفه ای)

پیشرفته‌ترین سطح است و به دو زیر سطح C1 (پیشرفته) و C2 (حرفه ای یا نزدیک به افراد بومی)  تقسیم می شود. سطح C2 توسط تمامی دانشگاه‌های آلمان به عنوان سطح صلاحیت و توانش زبانی مورد نیاز برای ورود به دوره‌های زبان آلمانی به رسمیت شناخته می‌شود، ممکن است برخی موسسات دانشجویان را با گواهی‌نامه‌های B2 یا C1 پذیرش کنند  و می توان گفت برای اغلب دانشگاه های آلمانی زبان مناسب است.

در مورد فردی که گواهینامه ی سطح C1 زبان آلمانی را دارد باید گفت که قادر به درک بخش وسیعی از کلمات سطح بالا است و می تواند بدون فکر قبلی به راحتی به تکلم پرداخته و مکث های طولانی مدت برای یافتن کلمات و دستور مناسب در میان حرف های خود نداشته باشد.

فراگیری که در حدی از توانایی معادل C2 است، می تواند به راحتی و بدون ایجاد مشکل هر نوع مطلبی اعم از اقتصادی، پزشکی، اخبار تلویزیون و روزنامه ها و… را بخواند و به راحتی درک کند. افرادی که در این سطح از توانایی هستند مانند یک فرد آلمانی می توانند اطلاعات را درک کرده و چکیده ای از آن را بنویسند. این افراد در بحث و صحبت کردن مشکلی ندارند و قادرند تمامی نیازهای خود را مرتفع کنند.

در این بخش به معرفی موسساتی که در زمینه ی ارائه ی گواهینامه های معتبر زبان آلمانی در سطح بین الملل فعالیت دارند و همچنین آزمون ها پرداخته شده است:

انستیتو گوته

این موسسه‌ یک سازمان نیمه خصوصی است، بخشی از بودجه ی آن توسط دولت آلمان تامین می‌شود، که زمینه ی آموزش زبان آلمانی و مبادله فرهنگی در خارج از این کشور را فراهم ساخته است. گوته  ۱۵۹ موسسه فعال در ۹۸ کشور دارد. این موسسه برگزار کننده ی مجموعه‌ای از آزمون ها در سطح استانداردهای اروپا است که توانایی زبان آلمانی افراد را در شش سطح می‌سنجد. فراگیران می‌توانند در هر شعبه از گوته و یا یکی از شرکای این موسسه درآزمون شرکت کنند. گواهی‌نامه انستیتو گوته در سراسر جهان به عنوان یک گواهی معتبر زبان آلمانی شناخته می‌شود و می‌تواند در آلمان برای ویزای کار، اقامت دائم وهمچنین از الزامات ورود به دانشگاه مورد استفاده قرار گیرد. موسسه ی آموزش زبان آلمانی که توسط سفارت جمهوری فدرال آلمان در ایران-تهران تاسیس شده است مسئول برگزاری آزمون های انستیتو گوته در تمامی سطوح می باشد.

تلک دویچ(TELC Deutsch)

گواهی‌نامه زبان اروپایی است که برای ۱۰ زبان مختلف از جمله آلمانی، مدرک زبان ارائه می‌دهد و بالغ بر ۲۰۰۰ مرکز آموزشی در ۲۰ کشور مختلف دنیا دارد. سطح اعتبار آزمون‌های استاندارد TELC در حد CEFR است، این موسسه آزمون‌های تخصصی دیگری نیز برگزار می کند که تمرکز آنها بر موضوعاتی مانند  زبان در محیط کار،  زبان برای پرستاران، زبان برای پزشکی و زبان برای پذیرش در دانشگاه است. گواهی نامه ی بین المللی TELC در آلمان برای صدور ویزا و اقامت دائمی پذیرفته شده است. سطح C1 گواهینامه ی دانشگاهی تلک آلمان به عنوان تاییدیه ای قابل قبول از مهارت زبان آلمانی پذیرفته می شود.

تست داف(TestDaF)

گواهینامه ای برای متکلمان آلمانی غیر بومی است، به ویژه برای کسانی که دوست دارند در دانشگاه های این کشور مشغول به کار یا تحصیل شوند. مراکز این موسسه در ۹۵ کشور دنیا از جمله ۱۷۰ مرکز آزمونی آلمان در حال فعالیت هستند.

تمامی شرکت کنندگان در یک آزمون مشابه شرکت می‌کنند و سطح نمره دهی از ۳ تا ۵ در نظر گرفته می شود که منطبق با سطح B2 تا C1 آزمون  CEFR است. کسب سطح ۴ برای ورود به تمامی دانشگاه‌های آلمان کافی است . برخی از دانشگاه‌ها حتی ممکن است متقاضی را با نمره ی پایین تر نیز پذیرش کنند.

نوع نمره دهی این آزمون به صورت ۴×۴ است و توسط بسیاری از موسسات آموزش عالی کشور آلمان به عنوان تاییدی بر مهارت زبانی شناخته می شود.

۴ بخش تست داف متشکل از موارد زیر است:

  • آزمون خواندن
  • آزمون نوشتن
  • آزمون شنیدن
  • آزمون صحبت کردن

آزمون و گواهینامه ی تست داف برای سطوح ۳ تا ۵ است. “Niveaustufe”در ۴ بخش، معادل B2.1 تا C1.3 است.

  • TDN 3
  • TDN 4
  • TDN 5

DSH (Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang)

مانند TestDaF، DSH نام گواهینامه ای است که مورد تایید دانشگاه‌های آلمان ‌است. تفاوت اصلی در این است که به جای اینکه گواهینامه در خارج از این کشور اعطا گردد، تنها باید از سوی یک دانشگاه آلمانی صادر شود (معمولا همان دانشگاهی که فرد برای ادامه تحصیل به آن درخواست داده است).

در فرآیند آزمون مهارت خواندن، نوشتن، درک شنیداری، نوشتاری و شفاهی افراد مورد ارزیابی قرار می گیرد. سطح نمره ی ۱ تا ۳ برابر با B2 تا C2 آزمون CEFR است. سطح ۲ و۳ این گواهینامه نشان دهنده ی مهارت بالای زبانی فرد محسوب می شود. آزمون  DSH از دو بخش تشکیل شده است:

  • آزمون شفاهی(۳۰%)
  • آزمون نوشتاری(۷۰%)

گواهینامه هایی که توسطDSH   صادر می شود شامل سطح بندهای زیر می شود:

  • آلمانی پایه-سطح ۱ و ۲ ی A.
  • آلمانی متوسط-سطح B1(DSH1).
  • آلمانی پیشرفته-C1(DSH2) و C2(DSH3).

Deutschtest fur Zuwanderer(DTZ)

این گواهینامه برای افرادی طراحی شده است که قصد مهاجرت به آلمان را دارند و در نتیجه یک دوره ترکیبی برگزار می شود. سطح نمره ی قبولی این آزمون با سطح A2 یا B1 آزمون CEFR برابر است.

افرادی که به تازگی وارد آلمان شده اند باید دوره ی ترکیبی و DTZ را به عنوان الزام برای دریافت مجوز سکونت بگذرانند. تکمیل موفق یک دوره ترکیبی نشان‌دهنده ی توانایی زبان آلمانی برای تسریع در روند برنامه‌های شهروندی آلمان است.

ویزاها و نوع گواهینامه ی مورد نیاز

  • TELC A2 مناسب برای کسب جواز اقامت است.
  • TELC B1 مورد تایید برخی دانشگاه ها در رشته های موسیقی و هنر یا مناسب برای تقاضای شهروندی است.
  • TELC B2 و گوته B2 از طرف بیشتر کارفرمایان مورد قبول است و پیش نیاز برخی از کالج ها است
  • گوته C1، تقریبا مورد تایید تمامی کارفرمایان است.
  • TELC C1 و TestDaf مورد تایید تمامی دانشگاه ها و مراکز عالی کشور آلمان است.

برای تحصیل در دانشگاه های آلمان چه سطح از مهارت زبانی نیاز است؟

برای تحصیل در دانشگاه های بین المللی کشور آلمان، شرکت در کلاس ها و دوره های آموزشی، فرد نیاز به داشتن سطح بالایی از مهارت زبانی دارد. این موسسات از افراد غیر انگلیسی زبان، توقع داشتن سطح خوبی و قابل قبولی از مهارت زبان انگلیسی را دارند. برای برنامه های مطالعاتی غیر بین المللی (ملی)در آلمان، سطحی ابتدایی از مهارت زبان انگلیسی و یا سطح حرفه ای زبان آلمانی نیاز است.

شهروندان غیر اتحادیه ی اروپا بیشترین تعداد مهاجرین به آلمان را تشکیل می دهند.

تعداد افرادی که عضو اتحادیه اروپا نیستند و برای کار به آلمان مهاجرت می‌کنند برای سومین سال پیاپی است که حدود ۲۰% افزایش داشته است.
اداره آمار فدرال آلمان گزارش کرد که نسبت به سال گذشته شاهد افزایشی ۲۰% در تعداد افرادی هستیم که از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا برای کار به آلمان مهاجرت می کنند. این گروه بخش نسبتا کوچکی از ۱۰.۹ میلیون مهاجر آلمان را تشکیل می‌دهد.
بر اساس گزارشات و آمار به دست آمده :
• تعداد شهروندان آلمانی غیر اتحادیه اروپا که دارای مجوز کار بودند، از ۲۱۷۰۰۰ در سال ۲۰۱۷ به ۲۶۶۰۰۰ نفر در سال ۲۰۱۸ افزایش یافت.
• و این برای سومین سال متوالی بود که تعداد این افراد ۲۰% افزایش ‌یافت.
• به طور میانگین، سن افراد تازه ‌وارد ۳۵ سال بود و بیش از دو سوم آن‌ها مرد بودند.
• بیش از ۸۰ % این افراد مجوز کار موقت داشتند، در حالی که ۱۷% آنها جواز دائمی کار داشتند که به آن‌ها اجازه اقامت نامحدود داده شده بود.
افزایش افراد جدیدالورود
طبق اطلاعاتی که اداره ی مرکزی ثبت نام افراد خارجی آلمان ارائه داد، در سال ۲۰۱۸ در حدود ۱۰.۹ میلیون نفر در آلمان زندگی می کردند که دارای ملیت یک کشور بودند_ افزایشی تقریبا ۲۹۲۰۰۰ نفری معادل ۲.۷ % که در سال گذشته شاهد آن بوده ایم. در سال ۲۰۱۷، آلمان افزایشی ۵.۷% را در تعداد افراد مهاجر داشت.
تغییر قوانین
دولت آلمان در پایان سال ۲۰۱۸ با قوانین جدیدی موافقت کرد که هدف از آن پر کردن خلاهای عظیم در بازار کار و جذب نیروی کار ماهر بود. این تغییرات به این معنی است که در حال حاضر قوانین و شرایط به صورتی است که کارگران ماهر، از جمله شهروندان غیر اتحادیه اروپا، راحت‌تر و آسان تر بتوانند به آلمان مهاجرت کنند، به خصوص اگر شرایط به گونه ای باشد که این کشور با کمبود نیروی کار مواجه باشد.

افزایش جذب نیروی کار مهاجر آلمان براساس قوانین جدید

کابینه آلمان با قوانین جدید مهاجرتی برای جذب نیروی کار ماهر خارجی موافقت کرده‌ است. قانونی که برای مدتی طولانی در انتظار این موافقت بود و در سال ۲۰۲۰ اجرایی خواهد شد. این قانون موانع متعدد مهاجرتی را برای افرادی که می‌خواهند به آلمان مهاجرت کنند و در این کشور مشغول به کار شوند حذف می‌کند، به خصوص کسانی که با مهاجرت خود کمبود شغلی را برطرف می کنند و البته جبران این کمبود نیرو توسط خود کشور آلمان و سایر کشور های اتحادیه اروپا امکان پذیر نیست.

موافقت با این قانون همچنین به مهاجران واجد شرایط و صلاحیت دار که دانش و مهارت لازمه و مورد نظر را دارند این امکان را می‌دهد که  به آلمان بیایند و مشغول به کار شوند. پیشتر این فرصت تنها به افراد بسیار ماهر داده می‌شد.

براساس این قانون، کارگر خارجی می تواند به آلمان بیاید و صلاحیت وی رسما ً توسط یک موسسه در این کشور به رسمیت شناخته شود.

شرکت ها و کارخانه های آلمانی و در حالت کلی تجارت آلمان که با کمبود کارگران شایسته روبرو است، خصوصا آنهایی که در بخش فن‌آوری اطلاعات فعالیت دارند، تقریبا ًبه مدت سه دهه است که خواستار تصویب چنین قانونی هستند. برای مثال مدتی پیش بخش فن آوری اطلاعات آلمان،Bioko، اعلام کرد که ۸۲۰۰۰  فرصت شغلی آماده برای جذب نیرو(یعنی چیزی معادل دو برابر آمار سال قبل) در شرکت های فن آوری اطلاعات وجود دارد.

انتظار می رود این قانون به زودی اجرایی شود.

.

 

چرا تحصیل در آلمان

آلمان یکی از بهترین مکانها برای تحصیل در خارج از کشور است

آلمان در میان مقاصد برتر جهان برای دانشجویان بین‌المللی قرار دارد . بر اساس آخرین آمار رسمی ، بیش از ۳۵۷ هزار دانشجوی خارجی به دنبال تحصیلات دانشگاهی در آلمان هستند . این در حالی است که این تعداد به‌طور پیوسته رو به افزایش است. برخلاف هر کشوری دیگری، در آلمان، بسیاری از دانشگاه‌های رتبه‌بندی شده آن در جهان، دوره‌های بی‌شماری را ارائه می‌دهند که در سطح جهانی ارزشمند است و به متقاضی امکان بیشتری جهت اشتغال و همچنین  تامین هزینه‌های زندگی را فراهم می کند.

  • تحصیل کم‌هزینه یا بدون هزینه

آلمان جزء کشورهایی است که تحصیلی عالی در دانشگاه‌های آن هیچ هزینه‌ای برای دانشجویان ندارد.

یک مصوبه در تاریخ اکتبر ۲۰۱۴، اعلام کرد که تمام دانشجویان بین‌المللی که در یک دانشگاه عمومی در آلمان حضور دارند، از پرداخت هزینه‌های تحصیلات معاف خواهند بود. دانشجویان خارجی فقط باید هزینه‌های اداری اندکی مانند سهم دانشجویی، هزینه دانشجویان اتحادیه و بلیط حمل‌ونقل عمومی را پرداخت کنند.بر اساس یک نظرسنجی صورت گرفته در سال ۲۰۱۸،( ۳۵. درصد ) از دانشجویان خارجی که در آلمان حضور دارند، هزینه تحصیلی کم و یا رایگان را به عنوان دلیل اصلی حضور خود در آن می‌دانند.

  • دانشگاه‌های با رتبه بالا

این دانشگاه ها به طور مرتب در میان بهترین دانشگاه‌های جهان رتبه‌بندی می‌شوند. دانشجویان این دانشگاه‌ها را برای کیفیت تحصیلات، تجربیات در طول تحصیلات خود، فرصت‌هایی برای بهبود تحصیلات حین و بعد از تحصیل و مهم‌تر از همه محیط امن و دوستانه ارزش‌گذاری می‌کنند.

با توجه به تعالیم آموزش و تحقیق به رسمیت شناخته‌شده آن‌ها، بر اساس سنت طولانی و غنی آموزش عالی، از شهرت جهانی برخوردار هستند. علاوه بر دانشگاه‌های برتر که در سطح جهانی قرار دارند، چندین دانشگاه آلمانی دیگر در رتبه‌بندی جهانی هرساله معرفی‌ شده‌اند.

سفر اروپا با ویزای دانشجویی

اگر شما یک شهروند اروپایی نیستید و می‌خواهید به تحصیل در کشور آلمان مشغول شوید، باید تقاضای ویزا کنید. شما باید برای ویزای دانشجویی آلمان درخواست دهید. ویزای دانشجویی آلمان اجازه اقامت را دریافت کنید تا بتوانید در آن زندگی کنید و در سراسر کشور حرکت کنید. اجازه اقامت همچنین به شما اجازه سفر بدون ویزا در کل منطقه شنگن را می‌دهد که باعث می‌شود فرصتی فوق‌العاده برای دیدار از کشورهای موردعلاقه خود در این مدت زمانی داشته باشید.