نوشته‌ها

کار در کشور صربستان

فرصت شغلی طراح صنعتی درکشورصربستان

🟦کار در کشور صربستان
فرصت شغلی طراح صنعتی
⏪حقوق پایه دریافتی ۱۰۰۰ یورو در ماه + محل اسکان + یک وعده غذایی + همچنین برخی موارد تکمیلی با کارفرما
🔹 مسلط به کار با نرم افزار Solid Work.
🔹آشنا به کار با ابزارهای تولید و اندازه گیری.
🔹باسابقه کاری قبلی.
🔹تحصیلات در رشته های طراحی و مهندسی (فوق دیپلم به بالا).
🔹آشنایی پایه زبان انگلیسی.
🔹کار در یک واحد تولیدی و صنعتی معتبر
🔹 گذرنامه با تاریخ حداقل شش ماه تاریخ اعتبار.

👈 مدت زمان بررسی رزومه ها، مصاحبه شغلی و نهایتا دریافت ویزا بین ۱ تا ۳ ماه.

جهت کسب اطلاعات بیشتر با کاریابی بین المللی خیام تماس بگیرید: ۰۵۱۴۲۲۵۵۱۵۰

شهروندی کانادا

🇨🇦اگر متقاضی در یکی از شرایط و موقعیت های زیر باشد، ممکن است شهروندی #کانادا را نداشته باشد.

🟥متقاضی شهروند کانادا محسوب نمی شود اگر:
◻️شهروندی از فرد پس گرفته شده باشد
◻️از شهروندی کانادا انصراف داده باشد و دوباره برای گرفتن شهروندی اقدام نکرده باشد.
◻️فرد با یک شهروند کانادایی ازدواج کرده باشد
◻️فرد توسط یک شهروند کانادایی به سرپرستی گرفته شده باشد.
◻️در کانادا به دنیا آمده و فرزند دیپلمات های خارجی باشد.
◻️به عنوان مقیم دائم کانادا مدت زیادی را در این کشور زندگی کرده باشد و یا در ۷ آوریل ۲۰۰۹ و یا بعد از آن در خارج از کانادا از والدین کانادایی متولد شده باشد، اما هیچ یک از والدین فرد در کانادا متولد نشده باشد و یا تابعیت خود را دریافت نکرده باشد.
با اینکه ممکن است هر یک از موارد ذکر شده در مورد فرد صدق کند، هنوز هم احتمال فرصتی برای ورود به کانادا از طریق یکی از برنامه های پذیرشی این کشور وجود دارد. زمانی که اقامت دائم این کشور را دریافت کرد، ممکن است برای شهروندی کانادا نیز واجد شرایط شود.
🟥برعکس موارد ذکر شده، اگر یکی از موارد زیر توصیف گر فرد باشد، شهروند کانادا محسوب می شود:
◻️در کانادا متولد شده باشد. ( اما والدین فرد دیپلمات های خارجی نیستند)
◻️به دلیل تغییر در قانون شهروندی کانادا، شهروند این کشور شده باشد.
◻️درخواست شهروندی کانادا را داده و آن را دریافت کرده باشد.
◻️زمانی که یکی از والدین و یا قیم های قانونی متقاضی درخواست شهروندی او را به عنوان فردی خردسال داده باشند.
◻️در خارج از کانادا به دنیا آمده باشد، و حداقل یکی از والدین فرد در کانادا به دنیا آمده باشند ، و یا قبل از متولد شدن فرد، شهروندی این کشور را دریافت کرده باشد.

ویزا موقت استرالیا
اقامت دائم برای ویزای موقت TSS استرالیا

ویزای موقت کمبود مهارت (TSS) استرالیا به کارفرما این امکان را میدهد، تا برای پر کردن موقعیت شغلی از کارگری با مهارت مناسب حمایت مالی کند. دارنده ی این ویزا در حین اینکه به صورت تمام وقت برای کارفرمای حامی کار میکند، می تواند در استرالیا نیز زندگی کند.
پس از ژوئن ۲۰۲۲ تغییر ویزا موقت۴۸۲ به اقامت دائم برای افراد مشخصی اعمال خواهد شد.
شرایط زیر از الزمات می باشد:
◻️فرد به مدت ۱۲ ماه از اول فوریه سال ۲۰۲۰ تا ۱۴ دسامبر ۲۰۲۱ در استرالیا بوده باشد.
◻️فرد می بایست در زمان ارائه درخواست، دارنده ویزا ۴۸۲ باشد.
◻️فرد می بایست برای یک کارفرما به مدت ۳ سال قبل از درخواست اقامت کار کرده باشد.
◻️این قانون جدید، کسانی را که اقتصاد استرالیا را در زمان همه گیری ویروس کووید حمایت کردند، شناسایی می کند.
◻️این فرصت، یک مزیت بزرگ برای تمام متقاضیان است که در زمانی مشخص در فکر تغییر ویزای خود به ویزا ۴۸۲ هستند، می باشد.

شرایط جدید پذیرش ویزا سرمایه گذاری ایالت استرالیا جنوبی

بر اساس اعلامیه رسمی ایالت استرالیای جنوبی در سال مالی جدید ۲۰۲۱-۲۰۲۲ ، زین پس تا اطلاع ثانوی علاقه مندان ویزای سرمایه گذاری این ایالت جهت اقدام نیاز به گذراندن دو مرحله زیر نخواهند داشت:

  1. سفر به استرالیای جنوبی و انجام مصاحبه حضوری (Exploratory visit)
  2. مصاحبه آنلاین جهت توضیح اهداف سرمایه گذاری در این ایالت (intention to apply)

این خبربسیار خوبی برای علاقه مندان به زندگی و سرمایه گذاری در ایالت محسوب می شود چرا که این دو شرط سخت به خصوص در شرایط کرونا و بسته بودن مرزها از میان برداشته شده است و متقاضیان می توانند با صرف هزینه و زمان کمتر درخواست خود را ثبت کنند.

همچنین این ایالت 4 بازه زمانی جهت برگزاری راند بررسی و پذیرش سابکلاس ۱۸۸ را به شرح زیر اعلام کرد:

Round 1 Assessments: 2 August 2021 – ۲۴ September 2021
Round 2 Assessments: 25 October 2021 – ۱۷ December 2021
Round 3 Assessments: 31 January 2022 – ۲۵ March 2022
Round 4 Assessments: 2 May 2022 – ۲۴ June 2022

همچنین جهت ثبت درخواست ویزای ۱۸۸ این ایالت از تاریخ ۲۰ جولای ۲۰۲۱ میتوان اقدام کرد.

جهت اقدام برای سابکلاس ۱۸۸ این ایالت علاوه بر داشتن حداقل شرایط اداره مهاجرت ، دارا بودن موارد زیر نیز الزامیست:

  • سن زیر ۵۰ سال
  • حداقل مدرک تحصیلی معادل لیسانس استرالیا
  • در صورت عدم توانایی در ارائه مدرک تحصیلی :
    ۳سال سابقه مدیریت یک کسب و کار در حوزه های اصلی مشخص شده این ایالت
    ۵ سال سابقه مدیریت یک کسب کار در حوزه های فرعی مشخص شده این ایالت
اصلی ترین سازمان ارزیاب مدارک استرالیا

استرالیا سازمان های ارزیاب بسیاری دارد و بسته به نوع تخصص و کد شغلی، شخص باید سازمان مربوط را انتخاب و از طریق آن سازمان اقدام کند. در این قسمت چند سازمان ارزیاب اصلی را  عنوان می کنیم که بسیاری از متقاضیان اقدام می کنند:

  • سازمان مهندسی استرالیا Engineers Australia
  • سازمان وت اسس استرالیا VETASSESS
  • سازمان کامپیوتر استرالیا ACS
  • سازمان نقشه برداری استرالیا (SSSI)
  • سازمان TRA استرالیا

ادارات ارزیابی کننده مدارک برای مهاجرت به استرالیا از طریق ویزا تخصص و مهارت:

سازمان ها و انجمن هایی که مدارک متقاضیان مهاجرت به استرالیا در آنها بررسی می گردد، بر اساس گروه های شغلی متفاوت است. به عنوان مثال:

  1. اگر فارغ التحصیل رشته های مهندسی (به عنوان مثال مهندسی مکانیک،مهندسی برق،مهندسی شیمی و… ) هستید و قصد مهاجرت به استرالیا را دارید ، مدارک تحصیلی ، سوابق شغلی و همچنین پروژه ای به نام CDR در سازمان مهندسین استرالیا یا EA انجام می گیرد.
    سازمان مهندسی استرالیا EA

یکی از اصلی ترین سازمان های ارزیاب مدارک می باشد که مسئولیت رسیدگی و ارزیابی مدارک تحصیلی و شغلی اکثر رشته های مهندسی را بر عهده دارد،  سازمان مهندسی استرالیا رشته ها و مدارک تحصیلی را به ۴ گروه تقسیم می کند

  1.  Professional Engineer(مهندس ماهر)
  2.  Engineering Technologist( تکنسین مهندسی)
  3. Engineering Manage (مهندسی مدیریت)
  4.  Engineering Associate

که رشته ها در هریک از این گروه ها براساس شرایط خاص خود ارزیابی می شود.

  • اگر فارغ التحصیل رشته های کامپیوتر ( به عنوان مثال نرم افزار، سخت افزار و …) هستید و یا در رشته های دیگر فارغ التحصیل شده اید ولی سوابق شغلی شما به کامپیوتر ارتباط دارد ( به عنوان مثال برنامه نویس، تحلیلگر سیستم و…) و قصد مهاجرت به استرالیا را دارید مدارک تحصیلی و سوابق شغلی شما توسط انجمن کامپیوتر استرالیا یا ACS انجام می گیرد.

سازمان کامپیوتر استرالیا acs

سازمان کامپیوتر استرالیا مسئولیت ارزیابی مدارک افرادی را دارد که فارغ التحصیل یکی از گرایش های رشته کامپیوتر هستند، و یا در زمینه کامپیوتر و آی تی سابقه کار دارند و مدارک خود را توسط سازمان کامپیوتر استرالیا و یا سازمان ACS استرالیا معادل مدرک استرالیا می کنند. 

  • اگر فارغ التحصیل رشته های فنی ( به عنوان مثال برق صنعتی ، لوله کشی و… ) هستید و قصد مهاجرت به استرالیا را دارید مدارک تحصیلی و سوابق شغلی شما توسط سازمان TRA بررسی می گردد.

سازمان TRA استرالیا

این سازمان به ناجی بسیاری از مهندسان و افرادی که مدارک فنی و حرفه ای دارند تبدیل شده است. سازمان TRA استرالیا جزء سازمان های پرکاربرد در میان مهاجران استرالیا محسوب می شود. این سازمان سوالات ارزیابی بیش از ۱۳۰ رشته فنی و حرفه را برعهده دارد. متقاضیان بسیاری وجود دارند که قصد مهاجرت به استرالیا از طریق مدرک فنی و حرفه ای را دارند که باید مدرک خود را توسط سازمان TRA استرالیا ارزیابی کنند، این سازمان مسئول ارائه خدمات ارزیابی و بررسی مدارک متقاضیانی است که در داخل یا خارج از کشور استرالیا، دارای سابقه کاری فنی بوده و شغل آن ها در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا می باشد.

  • اگر فارغ التحصیل رشته حسابداری هستید و قصد مهاجرت به استرالیا رادارید ارزیابی مدارک شما توسط CPA/ICAA/IPA انجام می گیرد.
  • اگر فارغ التحصیل رشته های علوم پایه ( به عنوان مثال شیمی ، فیزیک، آمار و… ) هستید و قصد مهاجرت به استرالیا را دارید مدارک تحصیلی و سوابق شغلی شما توسط سازمان VETASSESS انجام می گیرد

سازمان وت اسس استرالیا

سازمان Vet assess استرالیا یک سازمان ارزیاب می باشد که به صورت کاملا مستقل عمل می کند و  یکی از پرکارترین سازمان های ارزیاب می باشد که وجود دارد. سازمان vetassess استرالیا طیف بسیار گسترده ای از رشته های حرفه ای را ارزیابی می کند و در صورت پذیرش مدرک شما را معادل مدرک استرالیایی قرار می دهد.

سازمان های ارزیابی استرالیا : سازمانهایی که مسئول ارزیابی و ارزشیابی و معادل سازی مدارک متقاضیان مهاجرت به استرالیا هستند به شرح ذیل می باشند.

شورای اعتبار بخشی و ارزشیابی آرشیتکت استرالیا  Architects Accreditation Council of Australia Inc  AACA
انجمن مدد کاران اجتماعی استرالیاAustralian Association of Social WorkersAASW
شورای فیزیوتراپی استرالیا    Australian Council of Physiotherapy Regulating   Authorities Ltd/Australian Physiotherapy CouncilACOPRA/APC
کالج دانشمندان علوم فیزیکی و مهندسی در پزشکی استرالیا  Australasian College of Physical Scientist and Engineers in MedicineACPSEM
انجمن کامپیوتر استرالیاAustralian Computer SocietyACS
انجمن کارگران استرالیاAustralian Community Workers AssociationACWA
شورای دندانپزشکی استرالیاAustralian Dental CouncilADC
موسسه مدیریت استرالیاAustralian Institute of ManagementAIM
موسسه علوم پزشکی استرالیا  Australian Institute of Medical ScientistsAIMS
موسسه محاسبات اراضی و ساختمان استرالیا  Australian Institute of Quantity SurveyorsAIQS
موسسه رادیوگرافی استرالیاAustralian Institute of RadiographyAIR
موسسه آموزش و مدیری مدارس استرالیا  Australian Institute for Teaching and School LeadershipAITSL
شورای ایمنی دریائی استرالیا  Australian Maritime Safety AuthorityAMSA
شورای اعتبار بخشی و ارزشیابی مامائی و پرستاری استرالیاAustralian Nursing and Midwifery Accreditation CouncilANMAC
شورای متخصصین امراض استخوانی استرالیا و نیوزیلندAustralian and New Zealand Osteopathic Council (name changed to Australasian Osteopathic Accreditation Council)ANZOC
انجمن پزشکی هسته ای استرالیا و نیوزیلند  Australian and New Zealand Society of Nuclear MedicineANZSNM
شورای داروسازان استرالیا  Australian Pharmacy CouncilA Pharm C
انجمن روانشناسان استرالیا  Australian Psychological SocietyAPS
شورای انجمن های دامپزشکی استرالیا  Australasian Veterinary Boards Council Inc.AVBC
سازمان ایمنی هواپیمایی کشوریCivil Aviation Safety AuthorityCASA
شورای آموزشی کایروپراکتیک استرالیاCouncil on Chiropractic Education Australasia Inc.CCEA
حسابداران رسمی معتبر استرالیاCertified Practicing Accountants AustraliaCPAA
انجمن تغذیه استرالیا  Dieticians Association of AustraliaDAA
موسسه مهندسین استرالیاInstitution of Engineers, AustraliaEngineers Australia
انجمن حساب داران خبره استرالیا  Institute of Chartered Accountants of Australia (name changed to Chartered Accountants Australia and New Zealand)ICAA
موسسه حساب داران عمومی استرالیاInstitute of Public AccountantsIPA
شورای بینایی سنجی استرالیا و نیوزیلندOptometry Council of Australia and New ZealandOCANZ
شورای کار درمانی استرالیاOccupational Therapy CouncilOTC
اداره امور حقوقی دولتState Legal Admission AuthoritySLAA
انجمن گفتار درمانی استرالیاSpeech Pathology Association of AustraliaSPA
موسسه علوم نقشه برداری و فضائیSurveying and Spatial Sciences InstituteSSSI
معاملات شناخت استرالیاTrades Recognition AustraliaTRA
سازمان خدمات آموزشهای فنی و ارزشیابی حرفه ایVocational Education and Training Assessment ServicesVETASSESS

 

هزینه ارزیابی مدارک برای مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای تخصص و مهارت در سال ۲۰۲۰

هزینه ای که هر یک از ادارات ارزیابی کننده از متقاضی مهاجرت به استرالیا دریافت می کنند به شرح زیر است:

  • هزینه ارزیابی CDR برای مهاجرت به استرالیا :۷۹۵ دلار

هزینه ارزیابی CDR و سوابق شغلی برای مهاجرت به استرالیا : ۱۱۵۵ دلار

اگر بخواهید پرونده شما سریع تر بررسی شود می بایست از Fast track استفاده کنید که هزینه آن ۳۰۵ دلار مازاد بر هزینه های فوق است.

  • هزینه ارزیابی مدارک توسط سازمان VET ASSESS جهت مهاجرت به استرالیا : ۸۸۰ دلار استرالیا

اگر بخواهید پرونده شما با اولویت بیشتر ( سریع تر ) بررسی شود می بایست ۶۰۰ دلار استرالیا اضافه بر مبلغ فوق پرداخت نمایید. در صورت نیاز به Reassess بازبینی نتیجه ارزیابی مدارک تحصیلی ۲۷۲ دلار و مدارک شغلی در این سازمان ۴۸۹ دلار استرالیا پرداخت نمایید.

  • هزینه اسسمنت  مدارک توسط سازمان TRA  جهت مهاجرت به استرالیا:۱۰۰۰ دلار استرالیا

چنانچه درخواست یازبینی نتیجه ارزیابی را داشته  باشید می بایست ۹۰۰ دلار استرالیارداخت نمایید.

  • هزینه اسسمنت مدارک توسطسازمان ACS جهت مهاجرت به استرالیا :۵۰۰ دلار استرالیا

اگر درخواست بازبینی نتیجه ارزیابی را داشته باشید می بایست ۳۹۵ دلار استرالیا پرداخت نمایید.

  • هزینه ارزیابی مدارک تحصیلی، ۶۲۰ دلار استرالیا، و هزینه ارزیابی مشاغل فنی و حرفه ای، بین ۱۰۰۰ تا ۴۰۰۰ دلار استرالیا است

 

                                                       

مرزهای استرالیایی احتمالاً در نیمه اول سال ۲۰۲۱ باز می شوند

پیش بینی می شودکه محدودیت سفر بین ۱ ژانویه ۲۰۲۱ تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۱ برداشته می شود.

در حالی که استرالیا از همه گیری COVID-19 نسبت به سایر نقاط جهان کمتر است، مرزها همچنان بسته است ، مگر اینکه شما یک شهروند استرالیا ، مقیم دائم ، یک خانواده شهروند استرالیا ، اقامت دائم یا یک شهروند جدید باشید.

اعضای خانواده شامل:

• یک همسر

• کودک یا فرزندان وابسته (زیر ۱۸ سال)

• یک سرپرست قانونی(مسئولیت رفاه درازمدت کودک و تمام اختیارات ، حقوق و وظایفی را که به موجب قانون یا عرف در سرپرست کودک به او داده می شود را برعهده دارد.)

این خبر مورد استقبال بسیاری قرار می گیرد زیرا این امکان را به مهاجران موقت و دائمی برای بازگشت به استرالیا می دهد. با این حال ، همه مسافران پس از ورود به استرالیا باید دو هفته قرنطینه اجباری را پشت سر بگذارند.

اعضای خانواده برای  سفر به استرالیا ، باید ویزا دریافت کنند و برای تأیید ادعای خود مدرکی ارائه دهند.

نگهبانان نیروهای مرزی با توجه به محدودیت های مسافرتی فعلی ، استثناهایی را برای ورود بعضی از افراد به استرالیا در نظر می گیرد از جمله:

  • اتباع خارجی که به دعوت دولت مشترک المنافع استرالیا برای کمک به پاسخ COVID-19 مسافرت می کنند یا ورود آنها در چارچوب منافع ملی خواهد بود.
  • خدمات پزشکی حیاتی ، از جمله آمبولانس هوایی و تحویل تجهیزات ، که بطور مرتب از بنادر بین المللی وارد می شوند
  • افراد دارای مهارت های مهم (به عنوان مثال ، متخصصان پزشکی ، مهندسین ، خلبانان دریایی و خدمه)
  • افراد در حال حاضر ساکن استرالیا و خانواده نزدیک آنها
تست مدیکال یا آزمایش پزشکی استرالیا چیست؟

استرالیا از بهترین استانداردهای بهداشتی در جهان برخوردار است. برای حفظ این استانداردها، بیشتر متقاضیان ویزا و مهاجرت به استرالیا ملزم به رعایت حداقل استانداردهای بهداشتی برای دستیابی به ویزا و مهاجرت هستند. متقاضیان ویزای استرالیا که نیاز به معاینه پزشکی و آزمایش مدیکال استرالیا دارند، باید بلافاصله بعد از ارائه درخواست ویزا، تست مدیکال را انجام دهند تا در وقت خود صرفه جویی کنند.

چه کسانی باید آزمایش مدیکال استرالیا انجام دهند؟

کلیه متقاضیان ویزای موقت و دائمی موظفند الزامات بهداشتی را به عنوان بخشی از روند درخواست ویزا انجام دهند تا مشخص شود آیا آنها شرایط پزشکی را برآورده می کنند یا خیر، به ویژه متقاضیان در شرایط زیر نیاز به معاینه پزشکی دارند:

  • اگر قصد دارید بیشتر از  ۶ ماه در استرالیا بمانید.
  • اگر احتمال دارد در استرالیا وارد یک مرکز درمانی یا بیمارستان شوید (از جمله دیدن نوزاد تازه متولد شده).
  • اگر باردار هستید و قصد زایمان در استرالیا را دارید.
  • اگر قصد دارید به عنوان پزشک، دندانپزشک، پرستار یا پزشک متخصص تحصیل یا فعالیت کنید.
  • اگر می خواهید در مراکز مراقبت از کودک، از جمله مهد کودک ها کار کنید (یا کارآموز هستید).
  • اگر ۷۵ سال یا بالاتر سن دارید و درخواست ویزای توریستی را دارید.

اینکه افراد ملزم انجام تست مدیکال استرالیا هستند یا خیر، در سامانه آنلاین دریافت ویزا قابل مشاهده است و در آنجا لینکی تحت عنوان «انجام آزمایشات پزشکی» این آزمایشات قابل مشاهده خواهند بود. برای کسانی که بی نیاز از انجام تست مدیکال استرالیا باشند این لینک موجود نخواهد بود.

در عین حال اگر در طی ۱۲ ماه گذشته تست مدیکال داشته اید شاید لازم به تکرار مجدد آنها نباشد. در این شرایط Referral letter پروفایلتان به شما می گوید که چه آزمایشاتی را باید مجددا بگذرانید. در لینک یاد شده شما پس از پر کردن تاریخچه وضعیت پزشکی خود فرمی دریافت خواهید کرد و با دریافت کد HAP ID می توانید تست مدیکال خود را مشاهده کنید.

انجام تست مدیکال:

آزمایش مدیکال ویزای استرالیا بسته به نوع ویزا مورد درخواست، ویزای تحصیلی، ویزای کار یا ویزای توریستی متفاوت است. درخواست انجام معاینه پزشکی از DIBP (وزارت مهاجرت) صادر می شود و نتایج آن برای مدت یک سال معتبر است. در صورت تاخیر بیش از ۱۲ ماه در درخواست ویزا، متقاضی ممکن است ملزم باشد که با هزینه شخصی خود معاینات درمانی بیشتری را انجام دهد.

کلیه متقاضیان اقامت دائم از جمله متقاضی اصلی، همسر و هر فرد وابسته باید براساس الزامات بهداشتی ارزیابی شوند. در صورت درخواست ویزا در خارج از استرالیا، معاینه پزشکی باید توسط پزشک متخصص و مورد تایید دولت استرالیا انجام شود.

مدارک لازم برای تست مدیکال استرالیا:

در هنگام حضور در مرکز پزشکی حتما تمامی مدارک زیر را برای کلیه افراد اعم از فرد اصلی، همسر یا شوهر و فرزند یا فرزندان به همراه داشته باشید:

  • اصل پاسپورت
  • کپی پاسپورت
  • یک قطعه عکس رنگی پرسنلی
  • شماره HAP ID

هزینه آزمایش مدیکال استرالیا

هزینه آزمایش مدیکال شما بستگی به تعداد تست هایی دارد که باید انجام دهید و اینکه در کدام مرکز پزشکی آنها را انجام می دهید. بسته به اینکه در یک کلان شهر تست ها انجام می شود، معمولا از حدود ۲۳۰ تا ۲۷۰ دلار استرالیا است. در کل مسئول پرداخت هزینه های مربوط به معاینات پزشکی خود از جمله موارد موارد زیر هستید:

  • پزشک معاینه کننده یا رادیولوژیست
  • هرگونه آزمایش خاص ، تحقیق و یا درمان مورد نیاز
  • متخصصانی که باید ببینید

مراحل تکمیل مدیکال استرالیا

  • ابتدا اطلاعات موجود در صفحه homeaffairs.gov.au را بخوانید تا مطمئن شوید که لازم است قبل از ارائه درخواست ویزا، آزمون‌های سلامتی را تکمیل کنید.
  • فرم My Health Declarations را به صورت آنلاین ارسال کنید.
  • تعیین می شودآیا آزمایش‌ های بهداشتی مورد نیاز است یا خیر.
  • در صورت لزوم انجام تست، به eMedical Client هدایت می شوید و باید برای eMedical رضایت داده و سابقه پزشکی خود را تکمیل کنید.
  • eMedical Referral را دانلود کنید.
  • باید با یک پزشک متخصص تأیید شده ملاقات می کنید و HAP ID خود را ارائه دهید.
  • همراه با نامه eMedical Referral به ملاقات پزشک بروید. البته گذرنامه معتبر هم باید به همراه داشته باشید.
  • کلینیک؛ کیس شما را با استفاده از HAP ID تعیین می کند.
  • کارکنان کلینیک نتایج معاینه پزشکی شما را در eMedical ثبت می کنند.
  • پزشک یا رادیولوژیست، پرونده شما را ارسال می کند.
  • پرونده درمانی شما طی چند دقیقه توسط سیستم مشخص شده یا برای پردازش دستی ارجاع می شود.
  • درخواست ویزا می دهید و HAP ID خود را در برنامه ویزا خود ارائه می دهید
  • پس از اینکه تایید شود که معاینات صحیح را انجام داده اید، مراحل پردازش درخواست ویزای خود را ادامه می دهید.

لطفاً توجه داشته باشید که اگر یک وضعیت سلامتی مهم در طی آزمون‌ های سلامت مهاجرت مشخص شود، گام‌ های اضافی مورد نیاز خواهد بود و تا زمانی که درخواست ویزا نداده اید، از نتایج مطلع نخواهید شد.

مراحل تست مدیکال استرالیا:

آزمایش های ضروری مدیکال استرالیا

  • آزمایش خون (برای ایدز و بارداری) متقاضیان بالای ۱۵ سال
  • آزمایش ادرار متقاضیان بالای ۵ سال
  • رادیوگرافی قفسه‌ سینه متقاضیان بالای ۱۱سال
  • ﺁزﻣﺎﻳﺶ ﺗﻮﺑﺮﮐﻮﻟﻴﻦ ﭘﻮﺳﺖ برای تشخیص سل
  • آزمایش ایدز و هپاتیت در صورت لزوم
  • تست قد،وزن و فشارخون
  • مشاوره پزشک

·         دریافت «HAP ID» :

پیش از مراجعه به مرکز پزشکی برای انجام تست مدیکال استرالیا، ضروری است با مراجعه به سامانه آنلاین دریافت ویزا کد «HAP ID» خود را دریافت کنید.

معاینه توسط پزشک:

در گام نخست تست مدیکال استرالیا، پزشک اداره مهاجرت استرالیا شما را مورد معاینه قرار می دهد. وی نخست سوالاتی عمومی در باب تاریخچه وضعیت سلامتی شما مطرح می کند. سوالاتی از این دست:

آیا تا بحال سابقه بستری شدن در بیمارستان و انجام جراحی داشتید یا خیر؟ (حتی عملهای زیبایی(

– آیا سابقه استفاده از دارویی در طولانی مدت داشته اید و آیا کماکان از آن استفاده میکنید یا خیر؟

آیا در حال حاضر دارویی مصرف میکنید؟

آیا سابقه بیماری خاصی دارید مانند دیابت و تیرویید؟

آیا سیگارمیکشید؟

 آیا از عینک استفاده میکنید ؟

پزشک  با گوشی صدای تنفس شما را چک می کند.  پس از آنکه فشار خون شما توسط دکتر گرفته شد، وی قد و وزن شما را هم اندازه گیری کرده و دو معرفی نامه یکی برای آزمایشگاه و یکی هم برای رادیولوژی برای انجام اسکن قفسه سینه می نویسد. در نهایت هم توسط تکنسین مجددا عکس پرسنلی گرفته می شود. توجه داشته باشید اگر فرزند شما زیر یازده سال سن دارد معاینات او در همین مرحله پایان می پذیرد.

انجام آزمایش خون  و ادرار:

در این بخش با در دست داشتن معرفی نامه پزشک، به آزمایشگاه مراجعه کرده و آزمایش خون و ادرار برای عدم ابتلا به بیماری هایی چون ایدز، هپاتیت، سل و .. از شما گرفته می شود. آن چنانکه اشاره شد این آزمایش تنها شامل افراد یانزده سال به بالا می شود.

سل

استرالیا به ویژه در برابر شیوع سل بسیار هوشیار است و همه مهاجران بالقوه و خانواده های آنها باید تست سل انجام دهند. اگر سل تشخیص داده شود، لزوما به طور خودکار درخواست رد نمی شود، فرآیند درخواست پس از انجام آزمایش ادامه خواهد یافت و تا زمان آزمایش مجدد، متقاضی باید فاقد بیماری باشد.

ممکن است از شما خواسته شود که آزمایش ایدز و هپاتیت را هم انجام دهید.

ایدز

کلیه متقاضیان اقامت دائم در استرالیا از ۱۵ سال به بالا ملزم به انجام آزمایش HIV هستند. متقاضیان زیر ۱۵ سال هم اگر سابقه انتقال خون یا نشانه های بالینی دیگری داشته باشند، باید تحت آزمایش HIV قرار بگیرند.

متقاضیان اقامت موقت معمولاً نیازی به انجام آزمایش HIV ندارند، مگر اینکه پزشک معاینه تصمیم بگیرد که انجام شود.

در قوانین فعلی استرالیا چیزی وجود ندارد که به طور خودکار متقاضیان آلوده به ویروس HIV را از گرفتن ویزا در مسیر مهاجرت مهارت محروم کند، اما DIBP تعیین خواهد کرد که آیا متقاضی به درمان های پزشکی قابل توجه نیاز دارد و هزینه های آن بر روی سیستم بهداشت عمومی تحمیل می شود. اگر این مورد صادق باشد، درخواست ویزا رد خواهد شد.

هپاتیت

مقامات بهداشت و درمان استرالیا خطر انتقال هپاتیت از مهاجران را زیاد نمی دانند، اما غربالگری هپاتیت B و C هنوز در موارد خاصی لازم است، مانند متقاضیان باردار یا افرادی که قصد دارند به عنوان پزشک، پرستار یا دندانپزشک در استرالیا کار کنند. هپاتیت B برای متقاضیانی که دارای خالکوبی یا سوراخ کردن بدن هستند، انجام خواهد شد.

دولت استرالیا بر معاینه پزشکی اصرار دارد تا از کشورش در برابر خطرات سلامتی و همچنین هزینه و تقاضای زیاد برای منابع بهداشتی، محافظت کند.

انجام رادیولوژی قفسه سینه (Chest x-ray):

عکس برداری از قفسه سینه ، تصاویری از قلب، ریه، رگهای خونی، دنده ها و استخوان های ستون فقرات را نشان می دهد. در این مرحله با در دست داشتن معرفی نامه به بخش رادیولوژی مراجعه می کنید. در اینجا از شما خواسته می شود تا برای انجام عکس برداری به اتاق مخصوص مراجعه کنید

در هنگام تصویر برداری از شما خواسته می شود به صورت دم نفس را در سینه حبس کرده و تا گرفته شدن تصویر نفس را نگه دارید.

انتظار تا دریافت پاسخ:

 روز بعد از انجام آزمایشهای مدیکال صفحه مربوط به health assessment در  immiacount شما به examinations in progress  تغییر وضعیت می دهد. حدود ۴ الی ۵ روز بعد نتیجه آزمایش در همانجا قابل مشاهده است .

توجه داشته باشید در آزمایشات مدیکال بیشترین تمرکز بر بیماری های مسری و خطرناک مانند ایدز و سل، مواردی که محدودیت منابع دارند مانند پیوندها، بیماری هایی مانند افسردگی، اسکیزوفرنیا و … که باعث سلب کارکرد کامل فرد می شوند و یا بیماری هایی است که هزینه بالایی بر دولت استرالیا تحمیل کنند. بنابراین در مورد تمامی بیماری های احتمالی نباید نگرانی بابت رد شدن پرونده داشت و این احتمال وجود دارد که با تجویز آزمایشات بیشتر بررسی مجددی در مورد آنها صورت گیرد.

  مراکز انجام تست مدیکال:

افراد داخل استرالیا:

کسانی که در استرالیا هستند می توانند با مراجعه به Bupa Medical Visa Services  به صورت آنلاین درخواست خود را ثبت کنند.

ساکنان ایران:

در حال حاضر چند مرکز پزشکی در تهران و چند شهر بزرگ دیگر ایران خدمات انجام تست مدیکال را به متقاضیان ارائه می کنند.

چگونه در کانادا کار پیدا کنم؟

کانادا به نرخ اشتغال بالا شهرت دارد و به همین خاطر است که خیلی از افراد از کشورهای مختلف کانادا را برای مهاجرت انتخاب می کنند.

شرایط کار در کانادا

یکی از بهترین راه های مهاجرت به کشور کانادا اخذ ویزای کار است.

دلایل و عوامل بسیاری وجود دارند که نشان می دهد علاوه بر مهاجرت تحصیلی به کانادا، ویزا کار یکی از روش های برتر مهاجرتی به این کشور است. عواملی از جمله:

  1.  وضعیت اقتصادی مطلوب و رو به رشد کانادا و سطح رفاه اجتماعی عالی در این کشور
  2. مالیات و هزینه های راه اندازی کسب و کار بسیار پایین
  3. برتری نوآوری این کشور در مقایسه با سایر کشورهای پیشرفته جهان
  4. کیفیت زندگی بالا و ایده آل
  5. برخورداری از امنیت بالا

پنج مرحله ضروری جهت یافتن کار در کانادا

۱) مراحل اداری مقدماتی را کامل کنید

قبل از هر کاری شما باید شماره بیمه اجتماعی (SIN) دریافت کنید. ( SIN Number­: شناسه ای است که به شما حق کار در کانادا می دهد و شما را واجد شرایط استفاده از طرح ها و دریافت مزایای دولتی می کند). شماره بیمه اجتماعی یک شماره شخصی و محرمانه است که می توانید آن را از دفاتر خدمات کانادا دریافت کنید. برای دسترسی آسان به سرمایه خود و تسهیل شرایط زندگی جدیدتان در کانادا، باید در اسرع وقت یک حساب بانکی در کانادا باز کنید. این کار به شما اجازه می دهد تا تراکنش های مطمئن از جمله انتقال پول را از کشور مبدأ خود انجام دهید. با ارائه خدمات بانک ملی کانادا برای تازه واردین، شما می توانید یک حساب کاربری آنلاین باز کنید و قبل از خروج از کشور مبداء، به این حساب پول واریز نمایید و پس از ورود به کانادا به پول خود دسترسی داشته باشید. شما با این کار می توانید از صرفه جویی قابل توجهی در هزینه های بانکی بهره مند شوید.

۲) شغل خود را مشخص کرده و درباره رشته خود آگاهی کسب کنید

شما می توانید با مراجعه به وب سایت طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) عنوان صحیح شغل خود را پیدا کنید. به بخش “جستجوی شغلی” در بانک مشاغل بروید تا با دیدگاه های کاری، گزینه های آموزشی، سطوح دستمزد و مهارت های مورد نیاز خود آشنا شوید.

۳) فهرستی از مشاغلی که توسط اتحادیه ها یا اصناف اداره می شوند را جستجو کنید

در کانادا، تعدادی از مشاغل مشمول قوانین خاص خود می باشند. به عنوان مثال، پزشکان، پرستاران، مهندسین و معماران بر اساس نظام های حرفه ای اداره می شوند که قوانین مربوط به دسترسی به این مشاغل و همچنین مهارت ها و مدارک مورد نیاز را تعیین می کنند. برخی از دیگر شاغلان مانند برقکارها، اپراتورهای جرثقیل، لوله کش ها و یا رانندگان وسایل نقلیه سنگین نیز تحت این نوع مقررات قرار می گیرند. اگر شغل شما هم در رده این مشاغل می باشد باید با صنف مربوطه هماهنگ کنید.

۴)  از منابع جستجوی شغلی بهره بگیرید

برخی از وب سایت ها در معرفی موقعیت های شغلی و آگهی های استخدام تخصص دارند. این وب سایت ها مشاغلی را که در دسته های مختلف (نوع شغل، منطقه، بخش و غیره) طبقه بندی شده اند، ارائه می دهند و نمایه خوبی از پروفایل های جستجوکنندگان شغلی برای کارفرمایان نمایش می دهند. معرفی موقعیت های شغلی همچنین شما را در درک بهتر اصطلاحات مرتبط با شغل مورد نظر که در طول مصاحبه یا در هنگام آماده سازی رزومه مفید است، یاری می دهد. منابع دیگری نیز وجود دارند که می توانند در جستجوی شما مفید باشند. برخی از نمایشگاه های شغلی در خارج از کشور دارای یک بخش مربوط به کانادا هستند، در حالی که وب سایت بانک مشاغل کانادا روزانه ۲،۰۰۰ شغل جدید معرفی می کند که بسیاری از آنها در حوزه خدمات شهری و خدمات عمومی کانادا هستند. قبل از رفتن به کانادا، به طور مستقیم با کارفرمایان خاص تماس برقرار کنید. هنگامی که شما با یک نگرش واقعی با کارفرما ارتباط داشته باشید، نشان می دهید که چقدر در مورد شغل مورد نظر جدی هستید و این تاثیر بسیار خوبی خواهد داشت.

۵)  یک رزومه مناسب برای کانادا بنویسید

یکی از اصول مهم و قابل توجه برای مهاجرت کاری و کاریابی بین المللی نحوه نوشتن یک رزومه مطابق با شرایط و ضوابط کاری کشور مقصد است.نگارش رزومه کشور به کشور تفاوت های زیادی می کند و ممکن است یک رزومه مناسب یک کشور باشد و در کشوری دیگر رزومه ای حرفه ای به نظر نیاید.

به طور مثال :

برای نوشتن رزومه و استخدام در کشور چین، ژاپن و کشور های اروپایی از رزومه عکس دار استفاده میکنند.

درکشور آلمان طبق قوانین حریم خصوصی شهروندان،کارفرمایان و شرکت های آلمانی اجازه درخواست عکس و رزومه عکس دار را از متقاضیان کار و استخدام ندارند.

برای نوشتن رزومه و استخدام در کشور های کانادا،آمریکا و انگلستان از رزومه بدون عکس استفاده میکنند.

در نگارش رزومه برای کشورهای ایرلند،استرالیا،سوئد و هلند استاندارد روشن و واضحی درباره این کشورها وجود ندارد و بسته به شرایط موجود باید نوع رزومه ء مهاجرتی خود برای کاریابی را انتخاب کنید.

از هر گونه اشاره ای به سن و وضعیت زناشویی خود اجتناب کنید و عکسی را به رزومه خود ضمیمه نکنید. همچنین، رزومه شما نباید بیشتر از سه صفحه باشد. واضح و مختصر بنویسید و بیشتر از طرح ظاهری، بر روی محتوای آن تمرکز کنید. در واقع ارائه یک طراحی ساده و معمولی برای رزومه مناسب است، مگر اینکه “خلاقیت” یکی نیازهای اصلی شغلی باشد که برای آن درخواست می دهید.

کارفرمایان کانادایی از رزومه هایی که همراه با یک نامه شخصی هستند و صلاحیت های شما را بهتر نشان می دهند، استقبال بیشتری می کنند. به طور واضح اطلاعات تماس خود و اطلاعات مربوط به مشاغل گذشته را ذکر نمایید. ساختن یک صفحه مجازی LinkedIn نیز ابزاری مفید است. اطمینان حاصل کنید که نگارش انگلیسی شما برای تمام این اسناد بی عیب و نقص است و در صورت لزوم آنها را مجددا بررسی نمایید.

بازار کار کانادا: نکاتی که باید مد نظر داشته باشید

·        مصاحبه ها و استخدام:

در کانادا سلسله مراتب کمتری نسبت به سایر کشورها وجود دارد. کارفرمایان اغلب به ویژگی های شخصی و مهارت های حرفه ای شما علاقمندند و به دنبال استخدام کسانی هستند که کنجکاو و فعال باشند. در طول یک مصاحبه شغلی بهترین حالت خود را داشته باشید و آزادانه از آنها سوال کنید؛ این کار علاقه شما را به تیم و چالش های شرکت نشان می دهد.

·        مقیاس دستمزد و هزینه های زندگی:

داشتن انعطاف پذیری هنگام شروع به کار در کانادا، می تواند به شما کمک کند تا به سرعت از نردبان افزایش حقوق بالا بروید، چرا که تلاش برای داشتن دستمزد کافی و متعادل از آغاز، کاری دشوار است. شما همچنین باید هزینه های زندگی را در نظر بگیرید.تفاوت های مهمی بین شهرها و استان های کانادا به ویژه در مورد قیمت مسکن وجود دارد. با یک حقوق یکسان، قدرت خرید واقعی شما ممکن است بسته به محل اقامت و زندگیتان متفاوت باشد.جستجو در اینترنت به شما کمک خواهد کرد تا میانگین حقوق و دستمزد را به تفکیک شغلی در هر استان پیدا کنید.

·        حقوق و استانداردهای کار، حداقل حقوق، برنامه های کاری و مرخصی استعلاجی:

در کانادا، قوانین فدرال و استانی با تنظیم ساعات کاری، حداقل حقوق، استانداردهای ایمنی و سلامت و مرخصی و چیزهای دیگر، از کارگران و کارفرمایان حمایت می کنند. هر استان حداقل دستمزد تضمین شده برای خود را تعیین می کند. علاوه بر این، کارکنان بر اساس معلولیت، قومیت، جنسیت، مذهب یا گرایش جنسی دچار تبعیض نمی باشند.

نکات مفید برای افزایش شانس کاریابی در کانادا

  • به زبان انگلیسی مسلط شوید. بسته به جایی که شما در کانادا زندگی می کنید، دانستن زبان فرانسوی هم می تواند یک امتیاز باشد. برای مثال در کبک، بسیاری از کارفرمایان به این مهارت نیاز دارند.
  • صرف نظر از نوع کار یا میزان حقوق، هر چه سریع تر وارد بازار کار شوید. انجام این کار به شما کمک خواهد کرد تا ارتباطاتی ایجاد نموده و بار مالی خود را کاهش دهید.
  • به جای اینکه منتظر پاسخ یک رزومه برای شغل رویایی تان باشید، تعداد زیادی رزومه به کارفرمایان مختلف ارسال نمایید.

مراحل یافتن کار در کانادا برای ایرانیان :

  •  تسلط بر زبان
  •  استفاده از سایت های کاریابی کانادا
  •  تهیه رزومه
  •  بررسی سایت های اینترنتی کاریابی و ارسال رزومه
  •  شرکت در مصاحبه استخدامی
  •  شرکت در نمایشگاه های کاریابی به همراه رزومه
  •  استفاده از موسسات کاریابی

به جز تقویت زبان که اساسی ترین مرحله است سایر موارد را آموزش می دهیم .
قبل از هر چیز شما هر کاری که بخواهید در کانادا انجام دهید باید به زبان مسلط باشید و بتوانید به راحتی با اطرافیانتان ارتباط برقرار کنید .
بطور کلی حرف اول در بازار رقابت یافتن شغل ، توانایی زبان انگلیسی است.حتی اگر دارای رزومه قوی باشید، اگر در جلسه مصاحبه شغلی نتوانید خوب ظاهر شوید، از رقبا عقب می افتید.

برای کار در کانادا و اخذ اقامت دائم این کشور، متقاضی قبل از هر اقدامی باید به این نکته توجه نماید که آیا شغل مورد نظرش، جزو مشاغل مورد نیاز این کشور می باشد؟ مشاغل مورد نیاز هر سال توسط اداره مهاجرت کانادا اعلام می گردد.  این مشاغل، طبق دسته بندی های فهرست NOC به سه گروه O، A، B،C تقسیم شده است، که بر اساس این تقسیم بندی:

  • گروه O شامل رشته های مدیریتی که جز مشاغل مورد نیاز و یکی از بیشترین متقاضیان را دارد.
  • گروه A شامل شغل هایی از جمله پزشک، دندان پزشک، وکیل، مهندس معمار و… می باشد که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارد.
  • گروه B که شامل مشاغل فنی می باشد که نیاز به مدرک فنی حرفه ای یا کالج دارد.
  • گروه C شامل مشاغلی مانند راننده کامیون، قصاب و.. است.

لازم به ذکر است که شما باید مرتبط با رشته تحصیلی خود سابقه کاری داشته باشید تا بتوانید کارفرمای مورد نظر خود را مجاب به ارسال درخواست استخدام خود نمایید. فهرست زیر بخشی از مشاغل مورد نیاز این کشور  در سال ۲۰۲۰ می باشد که کانادا در آنها با کمبود مواجه است:

  • مدیریت کسب و کار
  • مدیران تعمیر و نگهداری تاسیسات
  • متخصصان منابع انسانی
  • مهندسین برق و الکترونیک
  • مهدسی عمران
  • مهندس مکانیک
  • تکنسین حسابداری و حسابداران
  • طراحان وب و توسع دهندگان
  • مهندسی شیمی
  • مهندسی نفت
  • مهندسی نرم افزار
  • مهندس هوا فضا
  • برنامه نویسی کامپیوتر
  • مهندسی معدن
  • مدیران تولید
  • مدیران کشاورزی
  • معماری
  • مهندسی کامپیوتر، رشته های آی تی
  • مهندسی صنایع
  • جوشکاری
جاب آفر کانادا
جاب آفر (پیشنهاد شغلی) در کانادا

کشورکانادا یکی از مقصدهای افراد برای زندگی است.مسئولین امر در زمینه مهاجرت و سیاست‌گزاران کانادا، در سال ۲۰۱۹ اقدام به راه اندازی برنامه جدید مهاجرتی به نام مناطق کم جمعیت کانادا کردند. این برنامه شامل مناطق کم جمعیت، مناطق آتلانتیک و مناطق شمالی کانادا می‌باشد.

برنامه مناطق کم جمعیت کانادا یک برنامه جمعیت محور است که بر پایه بهره مند کردن شهرهای کوچک از مزایا و منافع اقتصادی مهاجرت بنا گردیده است. این برنامه مسیری ایجاد می‌کند تا نیروی کار متخصص خارجی از طریق کار و زندگی در شهرهای شرکت کننده در این برنامه بتوانند به اقامت دائم کانادا دست یابند.

متقاضیان می‌بایست ۴ مرحله را طی کنند:

  1. واجد شرایط بودن از نظر ضوابط اداره مهاجرت فدرال و برنامه مناطق کم جمعیت شمالی
  2. گرفتن یک جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرما در یکی از شهرهای شرکت کننده در برنامه
  3. ارسال درخواست اقامت پس از گرفتن جاب آفر (پیشنهاد کاری)
  4. اقدام متقاضی برای دریافت اقامت، در صورت تایید از طرف شهر مربوطه

جامعه محور بودن این برنامه بدین معناست که متقاضیان اقامت این مناطق باید:

  • بیشترین مزیت را براساس نیازهای اقتصادی منطقه داشته باشند.
  • جاب آفر یا پیشنهاد کاری باید کاملا واقعی بوده باشد و شغل آن به طور کامل موجود باشد و شرایط آن شهر را برآورده کرده باشد.
  • قصد اقامت در آن شهر و آن منطقه از مناطق کم جمعیت کانادا را داشته باشد.

شرایط جاب آفر در برنامه آزمایشی مهاجرت به مناطق شمالی و کم جمعیت

برنامه آزمایشی مهاجرت به کانادا از طریق مناطق کم جمعیت و شمالی یکی از برنامه‌های محبوب مهاجرتی است که از سوی جوامع شهرهای کوچک کشور کانادا حمایت می‌شود. این برنامه با هدف گسترش مهاجران گروه اقتصادی به این مناطق طرح ریزی شده است و برای نیروهای متخصص و ماهر که قصد اقامت در این مناطق را دارند، مسیر رسیدن به اقامت دائم کانادا را هموار می‌سازد. چنانچه فردی متقاضی کار در کانادا و جاب آفر برای یکی از مناطق کم جمعیت باشد با داشتن شرایط زیر واجد صلاحیت برای شرکت در این برنامه خواهد بود.

 

پیشنهاد شغلی واقعی به چه معناست؟

  • این پیشنهاد باید نیازهای کارفرما را برآورده کند.
  • کارفرما باید به صورت فعال در تجارتی که پیشنهاد شغلی را صادر کرده، شرکت داشته باشد.
  • کارفرما باید برای انجام شرایط این پیشنهاد شغلی٬ توانایی لازم داشته باشد.
  • کارفرما باید در گذشته، همه قوانین و مقررات استخدامی را کاملا رعایت کرده باشد.

مناطق شرکت کننده در برنامه آزمایشی

این برنامه آزمایشی در زمان‌های مختلف در مناطق شرکت کننده، آغاز خواهد شد. مناطق زیر در این برنامه آزمایشی شرکت می‌کنند. گفتنی است برخی از این مناطق هنوز برنامه خود را آغاز نکرده‌اند:

  • شهر نورث بی در شمال انتاریو
  • شهر سود بری در شمال انتاریو
  • شهر تیمینس در شمال کانادا
  • شهر سو سنت کاری در شمال کانادا
  • شهر ثاندر بی در شمال غرب کانادا
  • شهر برندن در جنوب غرب مانیتوبا
  • شهر آلتونا در جنوب مانیتوبا
  • شهر موس جاو، جنوب ساسکوچوآن
  • شهر کلرشلم د رجنوب آلبرتا
  • شهر ورنن در بریتیش کلمبیا
  • شهر کوتنای در جنوب غربی بریتیش کلمبیا

شروط لازم برای مناطق شرکت کننده در این برنامه آزمایشی:

  • جمعیت ۵۰۰۰۰ نفر یا کمتر و واقع شدن در فاصله حداقل ۷۵ کیلومتری مرکز یک کلان شهر یا جمعیت حداکثر ۲۰۰۰۰۰ نفر و دور از شهرهای بزرگ‌تر (بنابر شاخص مناطق دوردست اداره آمار کانادا)
  • واقع در آلبرتا، بریتیش کلمبیا، منیتوبا، نواحی شمال غربی، نوناووت، اونتاریو، ساسکچوان و یوکان
  • دارای فرصت‌های شغلی
  • دارای برنامه توسعه اقتصادی
  • دارای سازمان توسعه اقتصادی با توانایی مدیریت برنامه آزمایشی برای آن منطقه
  • دارای ظرفیت پذیرش مهاجران جدید در آن منطقه با دارا بودن موارد زیر:
  • رابطه با سازمان‌های منطقه‌ای یا محلی خدمت رسانی به مهاجران
  • فرصت‌ برقراری ارتباط تازه‌ واردها با اعضای قدیمی جامعه، به عنوان مثال از طریق مشاوره یا ایجاد شبکه‌های ارتباطی؛ دسترسی به خدمات مهم مانند آموزش، مسکن، حمل و نقل و بهداشت و درمان

علاوه بر شروط مندرج در این بخش، هر منطقه شروط مخصوص به خود و روند جستجوی شغلی ویژه‌ای دارد.

شروط و الزامات پیشنهاد شغلی:

شغل پیشنهادی به شما باید شروط زیر را دارا باشد:

  • این شغل باید تمام وقت باشد.:حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته با پرداخت حقوق
  • این شغل نباید فصلی باشد: به طور کلی باید شغل دائمی با برنامه زمانی منظم و پرداخت حقوق در تمام طول سال داشته باشید
  • استخدام دائمی باشی: زمان پایان کار شما مشخص نشده باشد.

دستمزد شغل شما باید برابر یا بیش از حداقل دستمزد بانک شغلی برای همان گروه شغلی در طبقه بندی NOC باشد.

کانادا در سال ۲۰۲۰ از چه کشورهایی مهاجر می پذیرد.

تا قبل از شیوع ویروس کرونا اواسط ماه مارس ، کانادا سطح بالایی از مهاجران را پذیرش کرد.
در حقیقت ، فقط چند روز قبل از شیوع  ویروس کرونا در کانادا ، وزیر مهاجرت این کشور طرحی جدیدی برای استقبال ، بیش از ۱ میلیون ساکن دائم جدید بین سالهای ۲۰۲۰-۲۰۲۲ اعلام کرد.
در حالی که سیستم مهاجرت کانادا از آن زمان تاکنون با وقفه ای روبرو بوده است ، این کشور برنامه های مربوط به مهاجرت را به بهترین وجهی ممکن انجام میدادند.تا پایان آوریل ، کانادا  ۷۴۰۰۰ ساکن دائم جدید پذیرش کرد.

بیشترین مهاجران کانادا کدام کشور است؟
همانطور که از چند سال پیش، هند همچنان کشور مبدأ دارندگان ویزای اقامت دائم جدید  است. ۲۴ درصد ازمهاجران کانادا را در چهار ماه اول سال ۲۰۲۰ به خود اختصاص دادند.
هند منبع اصلی مهاجرین کانادا از آنجا که بسیاری از شهروندان آن تسلط به زبان انگلیسی دارند و دارای ویژگی های دیگری هستند که به آنها کمک می کند واجد شرایط مهاجرت به کانادا مانند داشتن مدارک دانشگاهی و / یا کالج و تجربه کاری حرفه ای باشند.
۷۴۰۰۰ نفری که طی ماه های نخست ۲۰۲۰ موفق به مهاجرت به کانادا شدند اتباع کشورهای زیر بوده اند:

  • هند
  • چین
  • فیلیپین
  • ایالات متحده آمریکا
  • نیجریه
  • پاکستان
  • سوریه
  • فرانسه
  • ایران
  • برزیل

تاکنون مهاجرت از چین در سال ۲۰۲۰ نسبت به سالهای اخیر اندکی بیشتر شده است. مهاجران چینی نزدیک به ۱۰ درصد افراد تازه وارد را در مقایسه با (۹ درصد در سال ۲۰۱۹ ) به خود اختصاص داده اند.

مهاجران فیلیپینی به کانادا نیز (۷ درصد در سال ۲۰۲۰ در مقایسه با ۸ درصد در سال ۲۰۱۹) ثابت بوده است.
همانطور که در سال ۲۰۱۹ رخ داد ، مهاجران آمریکایی و نیجریه ای در رده پنجم برتر قرار دارند. مهاجران از آن کشورها به دلیل تسلط به زبان انگلیسی ، یک مزیت عمده در سیستم مهاجرت کانادا دارند.