بایگانی دسته ی اخبار

با شیوع ویروس کرونا ، بسیاری از افراد ممکن است مشکلات مالی ناگهانی را تجربه کنند برای ادامه اقامت در استرالیا به حمایت  نیاز دارند.

بوجه برای افرادی است که ویزای موقت دارند و راهی برای حمایت خود و نیازهای فوری ندارند.این شامل هزینه غذا و دارو و هزینه اقامت در بحران است.

چه کسانی واجد شرایط حمایت مالی هستند؟

– ویزای موقت در استرالیا هستند

– در فوریت های مالی هستند

– نمی تواند به دارو و خدمات دسترسی پیدا کنند

– هیچ درآمد و پس انداز یا پشتیبانی مالی دیگری ندارند.

– دولت استرالیا در حال حاضر سیستم پشتیبانی مالی برای دارندگان ویزاهای دانشجویی و نگهبان دانشجویی و یا آموزشی ندارند.

با این حال دانشجویانی که در سوپر مارکت اصلی مشاغل هستند می توانند ساعات کاری خود را برای کمک به برآوردن نیاز کالاهای اساسی تمدید کنند. به همین ترتیب دانشجویی که در مراقبت از سالمند کار می کنند می توانند ساعات بیشتری کار کنند.

دارندگان ویزای موقت، می توانند در این سال به ۱۰٫۰۰۰ دلار از اعتبار خود دسترسی داشته باشند. و تا از این طریق در زمینه بحران کرونا بتواند از خود حمایت کنند.

۱)ویزا بازدید کننده

در حال حاضر هیچ برنامه حمایتی توسط دولت استرالیا برای ارائه پشتیبانی مالی به بازدید کنندگان ارائه نشده است.

۲) ویزاهای شریک

دارندگان ویزای شریک موقت یا افرادی که متقاضی ویزای شریک دائمی شده اند اما هنوز مجوز دریافت نکرده اند ، واجد شرایط پرداختی نیستند.

۳) ویزای تعطیلات کار

دارند ویزای تعطیلات کار در حال حاضر واجد شرایط حمایت مالی توسط دولت استرالیا نیستند. ویزای تعطیلات کار در استرالیا ۱۱۸٫۰۰۰ نفر وجود دارد، ویزایی که حقوق کار مشروط را فراهم می کند. برای حمایت از بخش های مهم مراقبت از سلامت ، پیری و معلولیت ، کشاورزی و فرآوری مواد غذایی و مراقبت از کودکان ، انعطاف پذیری ارائه می شود.

به طور خاص ، افرادی تعطیلات کار که در این بخش های مهم کار می کنند از یک محدودیت کاری شش ماهه با یک کارفرما معاف هستند و واجد شرایط ویزا بعدی هستند تا در صورت انقضا ویزای فعلی خود در این بخش های حساس ، بتواند کار خود را شروع کنند.

سازمان بین المللی کار (ILO) پیش بینی کرد که نیمه دوم سال جاری میلادی و تحت تاثیر رکود حاصل از شیوع ویروس کرونا ،۱۹۵ میلیون کارگر تمام وقت در جهان بیکار می شوند. ۶٫۷% از ساعات کار موجود در جهان طی ۶ ماهه دوم سال ۲۰۲۰ از میان خواهد رفت که معادل ۵ میلیون کارگر تمام وقت در کشورهای عربی، ۱۲ میلیون کار تمام وقت در اروپا، و ۱۲۵میلیون شغل در آسیا و اقیانوسیه می باشد.

نیروی کار شاغل در بخش های مسکن و هتلداری،رستوران اداری،خرده فروشی،تولید و فعالیت های اداری و تجاری بیش از سایر بخش ها در معرض بیکاری قرار خواهند داشت.

این سازمان زیر مجموعه از سازمان ملل متحد است و اقدامات انجام شده مالی دولت ها در این زمینه استقبالی کرد.اما از کشورها خواسته است برای مرتبط نگه داشتن افراد به شغلی که اکنون به خاطر شیوع ویروس  قادر به انجام آن نیستند نیز گام بردارند تا تعداد کمتری بیکار شوند.

گای رایدر مدیر کل سازمان بین الملی کار در یک نشست خبری گفت که کارگران روزمزد بخش غیر رسمی که۶۱% از نیروی کار جهانی تشکیل می دهند.در صورت از بین رفتن شغل برای تغذیه خانواده خود به پشتیبانی مالی نیاز دارند.او نیز در این زمینه ابتکاراتی از قبیل بیکاری موقت و نگه داشتن برخی ساعات کاری را برای مرتبط نگه داشتن کارگران با شغل خود مفید دانست و استقبال کرد.

آلمان برای حل مسئله کمبود نیروی کار خود، اخیرا اقداماتی را انجام داده است و به کارگران جدید واجد شرایط نیاز دارد. به همین منظور از کشور های غیر اتحادیه اروپا دعوت به کار نموده است . برای افرادی که علاقه مند به کار در کشور آلمان هستند این کشور قوانین ویزا را برای آنها راحت تر کرده است.
اتباع غیر اتحادیه اروپا که تمایل به کار در آلمان دارند هم اکنون می توانند از قانون جدید مهاجرت آلمان استفاده کنند. این قانون ۲ مارس۲۰۲۰ به اجرا در آمده است. آیین نامه جدید اتباع غیر اتحادیه اروپا اجازه می دهد شغل هایی را در آلمان شاغل شوند که توسط آلمانی ها یا اتباع اتحادیه اروپا ایجاد شده است. قوانین جدید دسترسی آسانتری را برای کارگران واجد شرایط از کشورهای غیراتحادیه اروپا به بازار کار آلمان فراهم می کند. در قوانین ایجاد شده برای اتباع واجد شرایط غیراتحادیه اروپا تغییرات مهمی ایجاد شده است.
تعریف متخصصان واجد شرایط
قانون جدید این لیست را گسترش داده است که می گوید افرادی که به عنوان متخصصان واجد شرایط درنظر گرفته شده اند که برای کار به آلمان می آیند. در قانون جدید ، اتباع غیر اتحادیه اروپا با مدارک تحصیلی حرفه ای نیز متخصصان واجد شرایط در نظر گرفته شده اند .این افراد نیز مانند افراد که دارای مدرک تحصیلات عالی هستند به دنبال کار در آلمان هستند.
تاکنون کارگران غیراتحادیه اروپا مجاز به دریافت شغلی نبودند که یک شهروند آلمانی یا اتحادیه اروپا بتوانند آن را پر کند آژانس استخدامی فدرال انجام چنین اولویت هایی را متوقف کرده است.
قوانین جدید زمینه های اشتغال برای کارگران خارجی را نیز گسترش می دهد. این به یک کارگر خارجی اجازه می دهد تا در شغلی مرتبط با حرفه خود فعالیت کند.لازم نیست مدرک دانشگاهی مرتبط با شغل مورد نظر داشته باشد.آنها همچنین می توانند در مشاغلی مشغول به کار شوند که مدرک تحصیلات عالی برای آن ها اجباری نیست.متقاضیان همچنین ممکن است مشاغل دیگری نیز که مربوط به صلاحیتشان است، به جز مشاغل کمکی و نیمه ماهر کار کنند.برای این کار معمولا یک مهارت فنی و حرفه ای لازم است.
افراد فنی واجد شرایط که دارای آموزش غیر دانشگاهی هستند اکنون اشتغال آن ها محدود به مشاغلی نیست ،که با فقدان اتباع ماهر اتحایه اروپا روبرو هستند.
در حال حاضر پیگیری پرونده های متقاضیان کار و اقامت در آلمان از طریق کاریابی بین المللی خیام با یکی از سناریو های ذیل امکان پذیر می باشد
۱) اقدام از طریق ویزای جستجوی کار برای ورود به آلمان
اکنون این امکان وجود دارد که اتباع غیر اتحادیه اروپا بتوانند بیش از ۶ ماه برای جستجو کار به آلمان بروند. آن ها فقط باید مدارک تحصیلی خود را که توسط دستگاه مربوط در آلمان به رسمیت شناخته شده است ،به دست آورند.
در صورت درخواست کارگران خارجی می توانند برای ویزا کارجو آلمان در خواست کنند. آن ها بودجه کافی برای حمایت از خود در طول مدت اقامت خود دارند. متقاضیان باید دانش زبان آلمانی با حداقل سطحb1 داشته باشند.
ویزا شش ماهه به دارندگان خود این امکان را می دهد کارگران و کارفرمایان بالقوه تصمیم بگیرند که آیا مناسب یکدیگر هستند یا خیر.
۲) شرکت در برنامه های کارآموزی
قوانین جدید به دانشجویان غیراتحادیه اروپا اجازه می دهد که در صورت علاقه ،در آلمان به دنبال مکانی برای آموزش باشند. و باید شرایط زیر را داشته باشند:
۱) سن زیر ۲۵ باشد
۲ ) زبان آلمانی نمره b2
۳ )از نظر مالی بتوانند خود را تامین کنند.
۳) اقدام از طریق دریافت پذیرش تحصیلی
در آلمان موقعیت های تحصیلی و پژوهشی فراوانی وجود دارد و موسسات آموزشی عالی این کشور از رتبه و اعتبار بالایی در سطح جهان بر خوردارند. اولین قدم برای تحصیل در آلمان، گرفتن پذیرش از کالج یا دانشگاه این کشور است.اما داشتن نامه پذیرش از دانشگاه به منزله اجازه ی تحصیل نیست بلکه پس از آن دانشجو باید برای اخذ ویزا تحصیلی آلمان اقدام نماید. و این کار راحت تر از گذشته انجام می شود و می توانند در حین آموزش حرفه ای واجد شرایط شغلی باشند.
۴) اقدام از طریق مشاغل فنی و حرفه ای
طبق قوانین جدید امکان اخذ ویزای کار برای استاد کاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال ۲۰۲۰ فراهم شد هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید.تکنسین ها و استاد کاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزش های فنی غیردانشگاهی که دارای مهارت خوب زبان آلمانی باشند ، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصت های شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است برخوردار می باشند.
طبق قانون جدید مهاجرت ،شرکت هایی که کارگران خارج از اتحادیه اروپا را استخدام میکنند می توانند رویه ها و قوانین آسانتری دنبال کنند.این تسهیلات شامل روش های شتاب زده ای برای متخصصان واجد شرایط است.

اداره مهاجرت استرالیا سقف مشاغل را برای سال های ۲۰۱۹ و ۲۰۲۰ برنامه های این کشور اعلام کرد. متقاضیانی که تمایل به مهاجرت کاری دارند.لیست مشاغل مورد نیاز سالیانه اعلام می گردد، در حال حاضر در فهرست اعلام شده بیش از ۲۰۰ عنوان شغلی ذکر شده است و مرتبا توسط مسئولین استرالیایی  به روز می‌شود.

سقف این مشاغل براساس”دلیل علاقه به شغل و همچنین ارائه رزومه فرد” و یا دعوتنامه های منتشر شده از یک گروه شغلی، اعلام شده است و می توان مشاهده کرد که برنامه مهاجرتی افراد ماهر شامل تعداد زیادی از مشاغل می شود.

زمانی که تمامی استخدام های شغل اعلام شده انجام می شود دیگر هیچ دعوت نامه ای برای آن شغل در طول سال منتشر نخواهد ‌شد.

اعلام سقف مشاغل، نقش مهمی در بالا بردن اطلاعات افراد در مورد شغل های درخواستی دارد. برخی مشاغل سقف بالاتری را اعلام می کنند و برخی دیگر سقف شغلی پایین تری دارند .

دولت برای پرستاران، سقف شغلی ۱۷۰۰۰ نفر، برای برق کاران، نجاران، معلمان دوره راهنمایی و برنامه نویسان نرم‌افزار بالغ بر ۸۰۰۰  نفر و برای موسیقیدانان، اقتصاددانان و متخصصان فن‌آوری اطلاعات ۱۰۰۰ نفر را اعلام کرده است.

البته گفته می شود که دولت استرالیا قصد بازنگری در این لیست و افزایش مشاغل اعلام شده را دارد  و این به دلیل افزایش تقاضای کارگران خارجی و رشد اقتصادی کشور است. طبق گفته های اخیر وزیر کار و مهارت استرالیا، ۵۰۰ عنوان شغلی مشمول این افزایش خواهند شد. براساس گزارش ها برخی مشاغل درخواستی برای استخدام کارگر خارجی اعلام نکرده اند.

آخرین لیست مشاغل درخواستی در مارچ ۲۰۱۹ به روز شد، بنابراین بازنگری در این لیست ضروری به نظر می رسد. همچنین برای اطمینان از وجود کارگر کافی در بازار کار استرالیا برای انجام برنامه های زیرساختی ۱۰ سال آینده ی این کشور به بهترین وجه است که این تصمیم اجرایی می شود.

در طی سال مالی گذشته ۸۰۰۰۰  ویزای کار توسط دولت استرالیا اعطا شده است که مشاغل بخش فن آوری اطلاعات بیشترین تقاضا را داشته اند. بسیاری از دسته بندی های شغلی از سال ۲۰۱۳ به روز نشده بودند ولی در حال حاضر دولت در تلاش برای جبران کمبود نیروی انسانی و بروزرسانی لیست است. برای جبران این کمبود، دولت از “برنامه استعداد جهانی” استفاده می کند که به بخش تکنولوژی این امکان را می دهد کارگران ماهر و شایسته ی خارجی را جذب کنند. علاوه بر مشاغل گفته شده فرصت های جدیدی به این لیست اضافه خواهد شد.